Kamuda engelli istihdamına ilişkin
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 106 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Anayasa'nın 98 inci ve TBMM İçtüzüğü 'nün 96 ncı maddeleri gereğince Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Sayın Mahinur ÖZDEMİR GÖKTAŞ tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
M. Satuk Buğra IYI Parti Grup Başkanvekili
Engelli vatandaşlarımız toplumumuzun eşit bireyleridirler. Bu eşitlik Anayasa'nın 10. Maddesinde teminat altına alınmış ve engellilere yönelik alınacak tedbirlerin eşitliğe aykırı sayılamayacağı belirtilmiştir. Bu doğrultuda engellilere yönelik atılacak adımlarda, engelli bireylerin toplum içindeki varlıklarının muhafaza edilmesi hem devletin görevidir hem de anayasal zorunluluktur. Nüfus ve Konut Araştırması sonuçları uyarınca en az bir engeli olan 3 yaş ve üzeri engelli bireylerin nüfusa oranı 906,9 olup engelli birey sayısı 4.876.000 kişidir.
Anayasada belirtilen eşitliğin sağlanması için alınacak olan tedbirler kapsamında, engellilerin hususi bir kota ile istihdam edilmesi de yer almaktadır. Bu doğrultuda, engelli birey çalıştırmakla yükümlü işyerlerinde kota açığı verileri incelendiğinde; 2023 yılı verilerine göre işçi olarak engelli birey çalıştırmakla yükümlü olan özel sektördeki kurumlarda 128.189 kişi çalıştırılması gerekirken kota açığı 21.315 kişidir. Kamuda ise 21.631 kişi çalıştırılması gerekirken kota açığı 3526 kişi olarak hesaplanmıştır. Kamuda engelli kotası 903'tür ve bu kotanın dolmamasının herhangi bir cezai müeyyidesi bulunmamaktadır.
Bu duruma ilişkin;
SORULAR
Engelli bireylerin nüfusa oranı 6,9 iken engelli kotası neden 903"te tutulmaktadır?
Engelli bireyler temel ihtiyaçlarını karşılamakta dahi zorlanırken kamudaki engelli kotası neden tam olarak doldurulmamaktadır?
Kamu ve özel sektörde engelli bireylerin hakkı olan ancak doldurulmayan kotaların bütçeye getirisi ne kadardır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Mahinur Özdemir Göktaş, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı ·
İlgi (o : a) 11.06.2024 tarihli ve 1442326 sayılı yazınız.
b) 04.07.2024 tarihli ve 1453564 sayılı yazınız.
c) 18.07.2024 tarihli ve 1460748 sayılı yazınız.
İlgi yazılar ekinde alınan İstanbul Milletvekili Sayın Mehmet Satuk Buğra KAVUNCU tarafından Bakanlığımıza yöneltilen 7/12821, 713359 ve 7/13964 Esas Numaralı yazılı soru önergelerine, Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğünün 99 uncu maddesi uyarınca hazırlanan cevabi yazılarınız ekte sunulmuştur.
Mahinur ÖZDEMİR GÖKTAŞ Bakan
1. 7/12821 Cevap Metni (1 Sayfa)
2. 7/13359 Cevap Metni (1 Sayfa)
3. 7113964 Cevap Metni (2 Sayfa) Telefon No:(312) 705 73 30 e eN
#11232)
İstanbul Milletvekili Sayın M. Satuk Buğra KAVUNCU'ya Ait 7/12821 Esas Numaralı Yazılı Soru Önergesine İlişkin Cevap Metni
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda engellilerin memur olarak işe alınmaları 53. madde ile düzenlenmiştir. İlgili madde uyarınca, kamu kurum ve kuruluşları bu kanuna göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda "63 oranında engelli çalıştırmak zorundadır. 963'ün hesaplanmasında ilgili kurum veya kuruluşun toplam dolu kadro (taşra teşkilatı dâhil) sayısı dikkate alınmaktadır.
4857 sayılı İş Kanunu uyarınca 50 ve üzeri işçi çalıştıran kamu işyerlerine 904, özel sektör işyerlerine ise 963 oranında engelli istihdam etme yükümlülüğü getirilmiştir.
Kamu kurum ve kuruluşlarının çalıştırmak zorunda oldukları engelli memur sayısı 77.549 iken çalışan engelli memur sayısı 68.396 olup engelli memur kotalarının yaklaşık 96901 doldurulmuş durumdadır. Bunun yanı sıra, kamuda kontenjan fazlası çalışan engelli memur sayısı 3.844'tür. Ayrıca, 2024 yılı Şubat ayında 2.114 engellinin kamuya memur olarak atanması sağlanmış olup söz konusu memurların yerleştirilmesine ilişkin kurumlarca gerçekleştirilen iş ve işlemler devam etmektedir. Yapılan son yerleştirmelerle birlikte toplam engelli memur sayısı 70.000"in üzerine çıkmıştır.
Öte yandan, kamuda 2024 Haziran itibarıyla 12.784 engelli memur açığı bulunmaktadır. Kamuya engelli memur yerleştirmeleri kurumların ihtiyaçları doğrultusunda her yıl bildirimde bulunmaları yoluyla gerçekleştirilmekte olup 2024 yılı içerisinde kurumlar Ekim ayı sonuna kadar boş kontenjanlarını E-Uygulama sistemine gireceklerdir. Bu doğrultuda kamuya engelli memur yerleştirmeleri gerçekleştirilecektir.
Soru önergesinde yer alan diğer konular, Bakanlığımız görev ve faaliyet alanında olmadığından değerlendirilememiştir.
Mahinur ÖZDEMİR GÖKTAŞBakan