Kamuda engelli personel istihdamına ilişkin
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 40 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıda belirtilen sorularımın, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını Anayasa'nın 98. ve TBMM İç Tüzüğünün 96. ve 99. maddeleri gereğince saygıyla talep ederim.
Av. Mahmuf Yanal Şanlıurfa MiHetyekili
SORULAR
Sosyal Devlet İlkesi gereğince engelli vatandaşların Anayasal Hakkı olan 93 engelli çalışma kotası uygulanmakta mıdır? Bu kotanın artırılmasını yönelik Bakanlığınızca yürütülen çalışma mevcut mudur? Bu konuda yürütülen bir çalışma mevcut ise bu çalışmalarım kapsamı nedir? Bu çalışmalar ne zaman, ne şekilde uygulanacaktır?
Bakanlığınızca bu kapsamda yürütülen bir çalışma bulunmuyor ise gerekçesi nedir?
Engelli vatandaşların istihdamı için ayrılan kontenjanların her yıl Ekim ayında belirlendiği bilinmektedir. Ekim ayında yapılmış olan belirlemelere göre 2025 yılı için engelli vatandaşlara ayrılan kontenjan kaçtır? Bu kontenjanın artırılarak engelli vatandaşların çalışma hayatına entegrasyonun artırılmasına yönelik yürütülen bir çalışma mevcut mudur? Bu kapsamda yürütülen bir çalışma mevcut değil ise gerekçesi nedir?
Engelli KPSS sonuçlarına göre 2025 yılında yapılacak atamalar için kurumlarca belirlenen engelli personel sayısı kaçtır?
Engelli personel ataması hangi şartlar gözetilerek yapılmaktadır?
Ülkemizde çalışan toplam engelli personel sayısı kaçtır?
Engelli personel atamalarında aksaklık yaşandığı iddiaları bulunmaktadır. Engelli personel atamalarında aksama yaşanmasının sebebi nedir? Atamalarda aksaklık yaşanması nedeniyle mağdur olan vatandaşlarımızın mağduriyetinin giderilmesi için Bakanlığınızca yürütülen bir çalışma mevcut mudur? Bu konuda yürütülen bir çalışma mevcut ise kapsamı nedir? Bakanlığınızca ' bu konuda bir çalışma yürütülmüyor ise gerekçesi nedir?
Engelli atamalarının tasarruf tedbirleri kapsamına alınarak durdurulduğu iddiaları mevcuttur. Bu iddialar doğru mudur? Tasarruf tedbirleri kapsamında engelli atamaları durdurulmuş mudur? Bu durumun vatandaşları mağdur ettiği görülmemekte midir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Mahinur Özdemir Göktaş, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı ·
İlgi (o : 19.11.2024 tarihli ve 1532585 sayılı yazınız.
İlgi yazı ekinde alınan Şanlıurfa Milletvekili Sayın Mahmut TANAL tarafından Bakanlığımıza yöneltilen 7/19166 Esas Numaralı soru önergesine, Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğünün 99 uncu maddesi uyarınca hazırlanan cevabi yazımız ekte sunulmuştur.
Mahinur ÖZDEMİR GÖKTAŞ Bakan Ek: 7-19166 Cevap Metni (2 Sayfa)
Telefon No:(312) 705 58 09
Şanlıurfa Milletvekili Sayın Mahmut TANAL"a Ait 7/19166 Esas Numaralı Yazılı Soru Önergesine İlişkin Cevap Metni
Bakanlığımız ülkemizde engelli istihdamının teşvik edilmesi ve engelli bireylerin ayrımcılığa uğramadan istihdamda yer alabilmeleri amacıyla politika, mevzuat ve uygulama düzeyinde kapsayıcı çalışmalar yürütmektedir.
Ülkemizde engelli istihdamında kullanılan kota yöntemi uyarınca kamu kurum ve kuruluşlarının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca "03 oranında engelli istihdam etme yükümlülüğü bulunmaktadır. Bakanlığımız engelli bireylerin kamuda memur olarak istihdam edilme süreçlerinde görev alan kurumlardan birisidir. 2011 yılında mevzuatta yerini alan ve 2012 yılında birincisi gerçekleştirilen merkezi sınav Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS); engel gruplarına ve engellilik durumuna uygun sınav düzenlemelerinin hayata geçirilmesini, engelli istihdamında nesnel ölçütlere dayalı bir sistemin kurulmasını ve hak kayıplarının önüne geçilmesini sağlamıştır. Bu süreçte diğer ilgili taraflarla birlikte Bakanlığımızda aktif bir rol üstlenmiştir.
İlki 2012 yılında gerçekleştirilen merkezi sınavın yedincisi 2024 yılı Nisan ayında düzenlenmiştir. 2024 yılında yedinci kez gerçekleştirilen EKPSS kapsamında adayların sınav ücretlerinin 9080'i Bakanlığımız tarafından karşılanmıştır.
2002 yılında 5.577 olan engelli memur sayısı, EKPSS'nin uygulamada yerini alması sonucunda 70.878'e ulaşmıştır. Bu sayının 47.3219i doğrudan 2012-2022 yılları arasında altı kez düzenlenen EKPSS aracılığıyla gerçekleşmiştir. Önümüzdeki süreçte de kamuya yeni engelli memur yerleştirmeleri sürdürülecektir.
Bu kapsamda; kamu kurumları, Kasım ayı sonuna kadar, Cumhurbaşkanlığı Strateji Bütçe Başkanlığı E-Uygulama sistemine açık engelli kadro bilgilerinin giriş işlemlerini tamamlamıştır. Kadroların toplanması ile birlikte yerleştirme yapılacak engelli sayısı da belirlenmiş olacaktır.
Bu süreci takiben kadroların ÖSYM'ye bildirimi, ÖSYM'nin Tercih Kılavuzunu hazırlaması ve duyurması, adayların tercihlerini yapması ve tercihler doğrultusunda yerleştirmelerin tamamlanması sağlanacaktır.
Kamuda engelli istihdamı uygulamada yerini almış olup kurumlarının eksiklikleri takip edilmekte ve ihtiyaçları doğrultusunda gerçekleştirilmektedir. Bu süreçte amaç engelli istihdamında bir yandan nicel kazanımlar elde edilirken bir yandan da nitelik olarak da engellilerin gelişiminin sağlanması hedeflenmektedir. Bu kapsamda engelli bireylerin eğitim durumlarına ve niteliklerine uygun kadrolarda istihdamları için azami gayret gösterilmektedir.
Merkezi sınav Türkiye'nin tüm illerinde gerçekleştirilmekte olup sınavda engel gruplarının ihtiyaçları gözetilerek farklı sorular, sınav ve ortam düzenlemeleri uygulamada yerini almış durumdadır. Bu sınav sonucunda kamuya engelli memur yerleştirmeleri kamu kurumlarının açık kontenjanlarına ilişkin bildirimde bulunmaları ve adayların tercihleri doğrultusunda yapılmaktadır. Bu kapsamda adaylar kendi durumlarına uygun kadrolar için tercih yapabilmekte ve Türkiye'nin her yerinde istihdam hakkı elde edebilmektedir.
Kamuya engelli memur yerleştirmelerinde herhangi bir aksaklık yaşanmamaktadır. Her yıl olduğu gibi bu yıl yerleştirmelerin 2025 yılı ilk çeyreğinde yapılması öngörülmektedir. Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) aracılığı ile yapılmakta olan engelli kamu personeli alımları 2024/7 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesinin kapsamı dışında olup tasarruf tedbirlerinden etkilenmemektedir.
Mahinur ÖZDEMİR GÖKTAŞBakan