Bir fabrikanın çalışma koşulları ile ilgili şikayetlere ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim. (

Basında yer alan bilgide; "İzmit Alikahya Asım Kibar OSM'de faaliyet gösteren Hyundai Glovis"te işçiler mobbinge uğradıklarını, bir yılı aşkın süredir hakaret ve küfürler eşliğinde çalışmak zorunda kaldıklarını belirttiler. Hyundai Glovis"te 3 vardiyada 3 takım lideri ve 3 vardiya amiri bulunmasına rağmen sorunun yalnızca A vardiyasında yaşandığı, H.Ü. ve C.D. isimli takım liderlerinin çalışanlara mobbing uyguladığı ve küfür ettiği iddia edildi. "Sesimizi duyuramıyoruz, bir umuttur size yazmak istedik, sesimiz olur musunuz?" diyerek Kocaeli Halk ve Kocaeli Şehir gazetelerimize ulaşan fabrika çalışanları "Molada kıldığımız namaza bile küfrediyorlar." diyerek yaşadıkları sıkıntıyı dile getirdiler. "Takım lideri amir H.Ü. ve C.D. sürekli telefonda bize küfür ediyor. Bazen işleri yetiştiremiyoruz geç kalıyoruz, hemen telefon edip senin yapacağın işi bilmem ne yapayım diyorlar. Bize çok iş yüklüyorlar, bazen yetiştiremiyoruz insanız böyle olunca hemen hemen küfür ediyorlar. Hastamız olduğu zaman izin istediğimizde her gün hastamı olur ölünce gidersin diyorlar. Dayanamıyoruz artık. Biz bu işe çok zor şartlarda girdik. Borcumuzun harcımızın olduğunu bildiği için üstümüze geldikçe geliyorlar. Bu adamların ettiği küfürlere dayanamıyoruz artık. Evde huzurumuz kalmadı." ifadeleri yer almaktadır. Bu bağlamda;

SORULAR

1. Basında yer alan iddialar doğru mudur?

   TBMM Halkla İlişkiler Binası

2. Kat, 2 Nolu Banko Oda: F214 Bakanlıklar/Ankara

3. Hyundai Glovis'teki işçilerin çalışma koşullarının düzeltilmesi için ne yapmayı planlıyorsunuz?

4. Hyundai Glovis iş güvenliği ve işçi sağlığı açısından ne sıklıkla denetleniyor? Son denetlemelerde elde edilen verileri paylaşabilir misiniz?

5. Haberin basında yer almasından sonra firma yetkililerinin işçilerin üzerindeki baskıları arttırmamasına yönelik ne tür girişimlerde bulunmayı planlıyorsunuz?

6. Fabrikadaki takım liderleri H.Ü ve C.D hakkında soruşturma başlatıldı mı? Eğer başlatıldıysa akıbeti ne durumdadır?