İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/1668 GEÇ CEVAPLANDI · 112 GÜN

İnşaat sektöründeki işçi intiharlarına ilişkin

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. 15. gün
  3. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 112 gün. Tarihler TBMM kaydından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98. Ve İçtüzüğün 96. İle 99. maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Türkiye'de de iş kazaları ve iş cinayetlerinin yanı sıra özellikle inşaat işçilerinin yakın zamandaki intiharları emekçilerin ne denli zor koşullardan çalıştıklarının ve zor bir yaşam sürdürdüklerinin en önemli göstergeleri arasındadır. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi verilerine göre, 2013 yılından Kasım 2022'ye kadar olan zaman diliminde 649 işçi, geçim sıkıntısı, borçlar, mobbing, ve işsizliğin de içinde olduğu nedenler dolayısıyla yaşamına son verdi.

Ekonomik krizin beraberinde getirdiği ağır çalışma koşullarına bağlı olarak işçi intiharları da artmaktadır. En son yaşanan intiharlardan bir tanesi de 3 Temmuz'da YDA Group Finans Merkezi Şantiyesinde çalışan genç işçi Mithat Yılmaz'ın kendini asarak hayatına son vermesidir.

Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

Yine yakın zamanda İstanbul Finans Şehir Merkezi'ndeki Yapı Yapı firmasında güvenlik çalışanı olan 21 yaşındaki Ferhat Malkever'in intihar ederek hayatına son verdiği iddia edilmektedir. Ferhat Malkaver, 27 Haziran'da tarihinde çalıştığı yerde sabah saatlerinde firmada çalışan işçiler tarafından ölü bulunmuş, intihar ettiği ileri sürülen Malkaver'in babası Muğdat Malkaver ise oğlunun ölümüne dair iddiaların gerçekçi olmadığını belirterek, şüpheli bulmuştur. Limak Holding'te çalışan Mansur Eyüpoğlu, Rönesans Holding'te çalışan İsmail Tura da mesai baskısı, mobbing, işsizlik kaygısı, geçim sıkıntısı ve borç gibi birçok nedenden dolayı hayatlarına son vermiştir.

YDA Group Finans Merkezi Şantiyesinde çalışan işçilerden tarafımıza gelen bilgilere göre son zamanlarda yaşanan intiharların sebeplerinden bir tanesi de MET isimli uyuşturucunun da etkisi olduğu yönündedir. İşçiler uyuşturucunun çok kolay bir biçimde elde edildiğini ve hiçbir önlemin alınmadığını ifade etmektedir.

Bu bağlamda;

SORULAR

  1. İnşaat iş kolunda çalışan işçilerin son aylardaki intihar vakalarına ilişkin gerekli soruşturmalar başlatılmış mıdır? Başlatılmamış ise gerekçesi nedir?

  2. Başta İstanbul Finans Merkezi olmak üzere diğer inşaat bölgelerinde işçi sağlığı ve iş güvenliği bakımından gerekli denetimler en son ne zaman yapılmıştır? Denetimlere ait teftiş raporlarının sonuçları nelerdir?

  3. İntiharlara neden olan mobbing, kötü çalışma koşulları ve yoğun mesai saatlerine ilişkin işverenlere herhangi bir yaptırım uygulandı mı? Uygulandıysa bunlar nelerdir?

  4. İnşaatlara kolaylıkla sokulabilen uyuşturucu maddelere ilişkin Bakanlığınızın bir çalışması var mı?

  5. Bakanlık olarak inşaatlardaki intiharlara ve iş cinayetlerine neden olan iş güvencesizliği, hukuk dışı taşeronlaştırma, sigortasızlık, kötü çalışma koşulları ve sendikal örgütlenme önündeki engeller gibi hususlar hakkında gerekli önlemleri aldınız mı?

  6. Uluslararası sözleşmeler, iş yasası ve mevzuat uyarınca işverenler her türlü önlemi almakla, devlet de bu önlemlerin alınıp alınmadığını denetlemekle yükümlüdür. Ancak intiharların ve iş cinayetlerinin önlenemediği, vahim boyutta devam ettiği görülmektedir. Bu doğrultuda, hükümetinizin yükümlü olduğu denetimdeki ihmallerin yanı sıra sermaye odaklı politikalarının etkisi değerlendirilmiş midir?

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·

İlgi (o :21.07.2023 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1250987 sayılı yazınız

İlgi yazınız ile İstanbul Milletvekili Sayın Cengiz ÇİÇEK tarafından yöneltilen 7/1668 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.

"Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teftişler ve program dışı teftişler şeklinde yürütülmektedir. Programlı teftişler, (o çalışma hayatındaki osorunların odeğerlendirilmesi ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teftişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı teftişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların teftiş programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir."

Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN

Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68

Metin otomatik okundu. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir