Son 5 yılda gerçekleşen iş kazalarına ilişkin

İlgi (o : 07.10.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1505256 sayılı yazınız.

İlgi yazınız ile Artvin Milletvekili Sayın Av. Uğur BAYRAKTUTAN tarafından yöneltilen 7/16808 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.

"6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olup ilgili Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanmaktadır. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nu kapsamında çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamak için her türlü tedbirin alınması işverenin yükümlülüğünde olup bu yükümlülüğü yerine getirmeyen işverenlere idari yaptırım uygulanmaktadır.

Çalışma hayatında iş kazalarının önlenebilmesi için yapılması gereken bir diğer önemli husus iş sağlığı ve güvenliği kültürünün toplumun tüm kesimlerine kazandırılmasıdır. Bu kapsamda iş sağlığı ve güvenliği kültürünün geliştirilmesi ve yaygınlaştırılmasına yönelik ilgili kamu kurumları, üniversiteler, sendikalar ve STK'lar ile eğitim, seminer ve bilgilendirici faaliyetler düzenlenmekte, kısa film, çizgi film, mobil uygulamalar, kamu spotları, rehber, broşür ve afişler hazırlanmakta olup ayrıca çeşitli sektörlerde çalışan kişilerin ve profesyonellerin bilgi düzeyini geliştirecek eğitimler verilmektedir.

Sağlık Durumlarının Tespiti, Meslek Hastalıkları Önleme ve Erken Tanı Faaliyetleri kapsamında Gezici İş Sağlığı Tarama Araçları ile Çalışanların sağlık durumlarının tespiti, hastalıkların erken tanısı amacıyla sektör ve meslek hastalığı odaklı inceleme ve araştırma faaliyetleri başta olmak üzere işveren talebi kapsamında da işyeri çalışanlarına tetkiklerin uygulanması, analizi, raporlanması o çalışmaları yürütülmektedir. Ayrıca, çalışma hayatında önemli bir yere sahip olan iş ekipmanlarının güvenli kullanımını sağlamak amacıyla yapılması zorunlu olan periyodik konirollerin rapor ve kriterlerine ilişkin dokümanlar yayımlanarak tarafların kullanımına sunulmasıyla uluslararası düzeyde standartlara uyum sağlanmıştır.

İş kazalarının önlenmesi ve etkilerinin azaltılmasında piyasaya arz edilen kişisel koruyucu donanımların uygun ve güvenli olmasının sağlanması da büyük önem arz eden bir diğer husustur. Bu kapsamda kişisel koruyucu donanımların piyasa gözetimi ve denetimi Jaaliyetleri Bakanlığımız tarafından gerçekleştirilmektedir.

Bununla birlikte, Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teftişler ve program dışı teftişler şeklinde yürütülmektedir. Programlı teftişler, çalışma hayatındaki sorunların değerlendirilmesi ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teftişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı teftişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların teftiş programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir.

Öte yandan, soru önergesinde yer alan iş kazalarına ilişkin veriler Sosyal internet adresinde (www.sgk.gov.tr) yayımlanmaktadır. "

Çankaya / ANKARA Tek: (0312) 296 71 68 Telefon (2171 904 Anan