2025 yılında gerçekleşen iş kazalarına ilişkin
Kaynak göster
Aliye Timisi Ersever (CHP), 7 Ocak 2026 tarihinde 7/38616 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 222 gün sonra, 17 Ağustos 2026).
Aliye Timisi Ersever (CHP, Ankara). “2025 yılında gerçekleşen iş kazalarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/38616, 7 Ocak 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-38616-2025-yilinda-gerceklesen-is-kazalarina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/2a7ef071-8a87-4614-a7fc-019ba18fa190
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 222 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki soruların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim.
Aliye TİMİSİ ERSEVER Ankara Milletvekili
Ülkemizde işçi sağlığı ve iş güvenliği alanında alınması gereken önlemlere rağmen her yıl yüzlerce işçi "iş cinayeti" olarak nitelendirilen iş kazalarında hayatını kaybetmeye devam etmektedir. 2025 yılı içerisinde meydana gelen iş kazaları sonucu yaşamını yitiren işçilere ilişkin verilerin kamuoyuyla şeffaf bir biçimde paylaşılması; kayıpların nedenlerinin ortaya konulması ve gerekli önleyici politikaların hayata geçirilmesi büyük önem taşımaktadır.
Bu çerçevede;
SORULAR
2025 yılında iş kazaları / iş cinayetleri sonucunda kaç işçi hayatını kaybetmiştir?
Hayatını kaybeden işçilerin sektörlere göre dağılımı nasıldır? (inşaat, maden, tarım, sanayi, hizmet sektörü vb.)
Hayatını kaybeden işçilerin cinsiyet ve yaş gruplarına göre dağılımı nedir?
İş cinayetlerinin illere göre dağılımı nasıldır? En fazla işçi ölümünün yaşandığı ilk 10 il hangileridir?
2025 yılında yaşanan işçi ölümleri, bir önceki yıl ile karşılaştırıldığında artış ya da azalış oranı nedir?
İş cinayetlerinde hayatını kaybeden işçilerden kaçının sosyal güvencesi bulunmamaktadır? Kaçı kayıt dışı ya da sigortasız çalışmaktadır?
2025 yılında hayatını kaybeden işçiler arasında kaç çocuk işçi bulunmaktadır? Bu çocukların çalışma alanları nelerdir?
İş cinayetlerinin önlenmesi amacıyla Bakanlığınız tarafından 2025 yılında yürütülen denetim ve önleyici çalışmalar nelerdir? Kaç işyeri denetlenmiştir? Denetimler sonucunda kaç işyerine idari yaptırım uygulanmıştır?
İş cinayetlerinin hala önlenememesinin temel nedenleri nelerdir? Bakanlığınız bu konuda yapısal bir reform ya da yeni bir eylem planı hazırlamakta mıdır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 15.01.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1778190 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Ankara Milletvekili Sayın Aliye TİMİSİ ERSEVER tarafından yöneltilen 7/38616 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"6331 sayılı Kanunun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olup ilgili Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanmaktadır. Çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamak için mesleki riskleri önlemesi, eğilim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbiri alması işverenin yükümlülüğündedir.
Bununla birlikte, Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teftişler ve program dışı teftişler şeklinde yürütülmektedir. Programlı teflişler, çalışma hayatındaki sorunların değerlendirilmesi ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teflişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı teftişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların tefiiş programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir.
Ayrıca, Bakanlığımızca yürütülen tüm teftişlerde çocuklar öncelikli risk grubu olarak belirlenmekte, ayrıca çocuk işçiliğine ilişkin şikâyet ve ihbarlar öncelikli olarak değerlendirilerek teftiş kapsamına alınmaktadır. Gerçekleştirilen teftişler sonucunda ise 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun Çalıştırma Yaşı ve Çocukları Çalıştırma Yasağı' başlıklı 71 inci maddesi ile bu maddeye dayanılarak hazırlanan Yönetmelik hükümlerini ihlal eden işyerleri hakkında gerekli idari işlemler uygulanmaktadır.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından kayıt dışı çalışmaya ilişkin ihbar ve şikâyete dayalı denetimler yanında sektörel denetimler, tarama denetimleri, yol kenarı denetimleri, kolluk birimleri veya diğer kurumların denetim elemanları ile birlikte yapılan ortak denetimler yoluyla kayıt dışı çalışanların tespiti gerçekleştirilmektedir. Ayrıca, veri analizi çalışmaları sonucunda riskli olduğu değerlendirilen işyerlerinde inceleme/soruşturma yapılarak mevzuat kapsamında rehberlik ve bilgilendirme faaliyetleri ile asgari işçilik incelemeleri faaliyetleri yürütmektedir. Ülke genelinde düzenli olarak Yıllık Denetim Programları hazırlanmakta ve riskli olduğu belirlenen işyerlerine, tarama şeklinde yaygın yoğun denetimler gerçekleştirilmektedir.
Önergede yer alan iş kazalarına ilişkin veriler SGK'nın internet sayfas almaktadır."
Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68