Kamu kurumlarında engelli personel istihdamına ilişkin
Kaynak göster
Nurten Yontar (CHP), 10 Haziran 2025 tarihinde 7/29170 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 188 gün sonra, 15 Aralık 2025).
Nurten Yontar (CHP, Tekirdağ). “Kamu kurumlarında engelli personel istihdamına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/29170, 10 Haziran 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-29170-kamu-kurumlarinda-engelli-personel-istihdamina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/6abfc21e-52f8-4065-b0a0-01975efc2bd4
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- Bakanlığa iletildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 188 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 181 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Sayın Mahinur Özdemir Göktaş tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
Nurtei/YONTAR Tekir Milletvekili
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53'üncü maddesi uyarınca kamu kurum ve kuruluşlarının, toplam dolu kadro sayılarının en az "03'ü oranında engelli personel çalıştırma yükümlülüğü bulunmaktadır. Ancak uygulamada, bu oranın çoğu kamu kurumunda asgari seviyede kaldığı, engelli kontenjanlarının bir kısmının boş kaldığı ve Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) sonuçlarına rağmen yeterli atamaların yapılamadığı kamuoyuna yansımaktadır.
Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Engelli bireylerin kamusal alanda istihdam edilmesi, sadece bir yasal yükümlülük değil; aynı zamanda sosyal devletin gereklerinden biri, fırsat eşitliğinin sağlanmasına yönelik bir zorunluluktur.
Bu çerçevede, kamuda engelli istihdamının niceliksel olarak artırılması kadar, nitelikli yerleştirmelerin sağlanması da büyük önem arz etmektedir.
Bu bilgiler ışığında;
SORULAR
Hâlihazırda kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen engelli kamu personeli sayısı nedir?
Söz konusu bu sayı, kurum türü (bakanlık, bağlı kuruluş, yerel yönetim ve benzeri) ve kadro unvanları bazında dağılımı nasıldır?
"63 oranındaki yasal yükümlülüğe fiilen uymayan kamu kurum ve kuruluşları var mıdır? Varsa, bu kurumlara yönelik uygulanan denetim ve yaptırım süreçleri nelerdir?
Son 10 yıllık dönemde EKPSS aracılığıyla kamu kurumlarına yerleştirilen engelli personel sayısının yıllara göre dağılımı nedir? Aynı dönemde ilan edilen kontenjan sayısı ile yapılan yerleştirme sayısı arasında fark var mıdır?
Engelli personel alımlarında, engel gruplarına göre bir eşitsizlik veya belirli engel türlerine yönelik dezavantaj oluşturabilecek uygulamalar mevcut mudur? Bu tür durumların önüne geçmek için alınan önlemler nelerdir?
Kamu kurumlarının engelli personel çalıştırma oranının 903'ün üzerine çıkarılmasına yönelik bir mevzuat değişikliği veya stratejik plan çalışması gündeminizde midir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Mahinur Özdemir Göktaş, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı ·
İlgi yazı ekinde alınan Tekirdağ Milletvekili Sayın Nurten YONTAR tarafından Bakanlığımıza yöneltilen 7/29170 Esas Numaralı soru önergesine, Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğünün 99 uncu maddesi uyarınca hazırlanan cevabi yazımız ekte sunulmuştur.
Mahinur ÖZDEMİR GÖKTAŞ Bakan Ek: 7729170 Cevap Metni (1 Sayfa) Çocuk Gelişimcisi 54 Telefon No:(312) 705 58 09 $&p
Tekirdağ Milletvekili Sayın Nurten YONTAR'a Ait 7/29170 Esas Numaralı Yazılı Soru Önergesine İlişkin Cevap Metni
Bakanlığımız engelli bireyler ve ailelerinin güçlendirilmesi ve yaşam standartlarının iyileştirilmesi amacıyla çalışmalar yürütmekte, engelli bireylerin istihdamına ve toplumsal hayata etkin olarak katılımına büyük önem vermektedir.
Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen engelli kamu personeli sayısı Kasım 2025 tarihi itibariyle 81.677'dür.
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan engelli kamu personelinin 9080'i bakanlıklarda, 9011,6'sı diğer kamu kurumlarında, 964,7'si üniversitelerde, 902,9'u belediyelerde, 900,6's1 belediyelere bağlı kuruluşlarda ve 960,2'si İl özel idarelerde istihdam edilmektedir.
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan 81.677 engelli birey yaklaşık 119 farklı unvan ile görev yapmaktadır. Engelli bireylerin en fazla görev yaptıkları unvanlar; hizmetli, öğretmen, memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni ve bilgisayar işletmenidir.
EKPSS 2 yılda bir tekrarlanıyor olmasına rağmen yerleştirmeler kurumların kadro taleplerine göre yılda bir kere yapılmaktadır. 2012 yılında yapılan sınav ile 3 dönem, 2014 ile 3 dönem, 2016 ile 3 dönem, 2018 ile 2 dönem, 2020 ile 1 dönem ve 2022 yılında yapılan sınav ile 2 dönem yerleştirme yapılmıştır. 2024 yılında yapılan son sınav ile ise Şubat 2025 tarihinde 1.749 adayın yerleştirmesi yapılmıştır. Toplamda 7 sınav ile 15 dönem yerleştirme yapılmış olup yaklaşık 46,5 bin engelli kamu kurum ve kuruluşlarına memur olarak yerleştirilmiştir. Başka bir deyişle her yıl ortalama 3.100 engelli kamu kurum ve kuruluşlarına memur olarak yerleştirilmiştir.
Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik uyarınca Engelli Kamu Personel Seçme Sınav (EKPSS) soruları, engel grupları itibarıyla öğrenme ve algılama düzeyleri ile dil gelişimleri ve sözel iletişim güçlükleri esas alınmak suretiyle engellilerin bilgi, yetenek ve becerilerini ölçecek şekilde hazırlanmaktadır. EKPSS'de adayların eğitim durumları ve engel grupları itibarıyla yer alacak konular ile testlere ve bunların ağırlıklarına, puan türleri ve hesaplama yöntemine, engel grupları itibarıyla öngörülecek sınav süreleri ile dezavantajlı durumların giderilebilmesi için gerekli tedbirler alınmaktadır.
Ayrıca engelli bireylere EKPSS sınav ücreti desteği gibi uygulamalar ve teşvikler de sağlanmaktadır.
Mahinur ÖZDEMİR GÖKTAŞBakan