Bakanlık ve Bakanlığa bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşlarda bulunan engelli kadrolarına ilişkin
Kaynak göster
Aliye Timisi Ersever (CHP), 13 Aralık 2024 tarihinde 7/20343 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 612 gün sonra, 17 Ağustos 2026).
Aliye Timisi Ersever (CHP, Ankara). “Bakanlık ve Bakanlığa bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşlarda bulunan engelli kadrolarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/20343, 13 Aralık 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-20343-bakanlik-ve-bakanliga-bagli-ilgili-ve-iliskili-kurum-ve-kuruluslarda-bulunan-engelli-kadr (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/b05f19a3-f6b7-49a6-974d-0193bfaa5a46
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 612 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki soruların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim.
Aliye TİMİSİ ERSEVER Ankara Milletvekili
SORULAR
2022, 2023 ve 2024 yıllarında bakanlığınız ile bakanlığınıza bağlı, ilgili, ilişkili kurum ve kuruluşlarda boş bulunan, atama yapılmayan engelli kadro sayısı nedir?
2022, 2023 ve 2024 yıllarında bakanlığınız ile bakanlığınıza bağlı, ilgili, ilişkili kurum ve kuruluşlarda istihdam edilen engellilerin kadro, cinsiyet, yaş ve eğitim durumlarına ilişkin veriler nelerdir?
2022, 2023 ve 2024 yıllarında bakanlığınız ile bakanlığınıza bağlı, ilgili, ilişkili kurum ve kuruluşlara atanan engelli sayısı nedir? Unvan, cinsiyet, yaş ve eğitim durumlarına ilişkin veriler nedir?
2025 yılında bakanlığınız ile bakanlığınıza bağlı, ilgili, ilişkili kurum ve kuruluşlara ataması planlanan kadro sayısı nedir
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 18.12.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1550133 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Ankara Milletvekili Sayın Aliye TİMİSİ ERSEVER tarafından yöneltilen 7/20343 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan işçi statüsündeki personel için engelli çalıştırma yükümlülüğü 4857 sayılı İş Kanununun 30'uncu maddesinde, "İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi veya 21.6.1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16.6.1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21'inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralananları meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler. Söz konusu Kanun aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri bulunan işverenin bu kapsamda çalıştırmakla yükümlü olduğu işçi sayısı, toplam işçi sayısına göre hesaplanır. ' şeklinde düzenlenmiştir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 33 üncü maddesi gereğince, kamu kurum ve kuruluşların çalıştırdıkları personele ait kadrolarda 963 oranında engelli çalıştırmak zorunda olup 963'ün hesaplanmasında ilgili kurum veya kuruluşun (yurtdışı teşkilat hariç) toplam dolu kadro sayısı dikkate alınmaktadır.
Bununla birlikte, ülkemizde elli ve daha fazla işçi çalıştıran işyeri sayısı ile bunların işçi statüsünde çalıştırdıkları engelli sayılarına ilişkin veriler İŞKUR internet adresinde yayınlanan İstihdamı Zorunlu Kontenjanları istatistiklerinde yer almakiadır. "
Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN
Bakan Çankaya / ANKARA Tel:(312) 296 — 71 68