Adliye çalışanlarının özlük hakları ile çalışma koşullarının iyileştirilmesi talebine ilişkin

Adalet teşkilatında önemli bir yere sahip olan Adliye çalışanları bugüne kadar görülmezden gelinmiştir. Adliye çalışanlarımızın sorunları her geçen gün artarak devam etmektedir. Bu nedenle Adalet teşkilatının en önemli parçalarından olan Adliye çalışanlarının sorunlarının çözülmesi daha rahat koşullarda ve ekonomik olarak istenilen düzeyde çalışılması yargı çalışmalarının kalitesinini artıracaktır.

. — Ancak; son dönemde artan sorunlar intihara kadar sürükler duruma geldi. Son günlerde vakalar artmış durumdadır. Yargı emekçilerimizin yaşadığı ekonomik zorluklar, aşırı iş yükü, mobbing, sosyal yaşamdan kopukluk, özlük hakları, ekonomik-sosyal talepler ve kronikleşmiş sorunlar adliye çalışanlarımızı etkilemesi nedeniyle çalışanlarımızın motivasyonunu ve ruh sağlığını da tehdit etmektedir.

Adliye çalışanlarımız için, Adalet Hizmetleri Sınıfının faaliyete geçirilmesi, mesai ücretleri ile yemek yardımının arttırılması, adalet hizmetleri tazminatının getirilmesi, İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa'ya ek diğer büyük şehirlerde de yol yardımının faaliyete geçirilmesi bunlara ek 2009 yılında kaldırılan havuz ücretlerinin geri getirilmesi ve personele eşit bir şekilde dağıtılması, - görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında liyakatin öne çıkarılması, yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının GİH'e geçirilmesi, tüm sözleşmeli çalışanlara kadro verilmesi, fazla mesai ücretlerinin tam ve zamanında ödenmesi, adliye personeline yeşil pasaport verilmesi, cezaevinde çalışan personele ve denetimli serbestlik personeline sendikal hakların verilmesi, adliye personeli

• hakkında soruşturma başlatılmadan önce gerekli izne tabi tutulması gibi iyileştirmelerin içinde bulunduğu bir düzenleme Adliye çalışanlarımız için çıkarılmalıdır.

Adliye (o çalışanlarımız adalet yükünün büyük kısmını * *çeken (görünmeyen kahramanlarımızdır. Adalet sistemimiz bütününde hakim, savcı ve tüm adliye emekçilerimizden oluşmaktadır. Çalışanlarımızın sesi duyulmazsa, adalet hizmetinin sürdürülebilirliği noktasında da sıkıntılar ortaya çıkacaktır.

Yetkililerin bu sorunlara çare olmak yerine, yetersiz veya duyarsız kalması adliye çalışanlarımızı çaresizliğe ve umutsuzluğa itmektedir.

Bu bağlamda;