İşçi ölümlerini engellemek için yapılan çalışmalara ilişkin
Kaynak göster
Burcugül Çubuk (DEM Parti), 12 Şubat 2025 tarihinde 7/24007 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 572 gün sonra, 7 Eylül 2026).
Burcugül Çubuk (DEM Parti, İzmir). “İşçi ölümlerini engellemek için yapılan çalışmalara ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/24007, 12 Şubat 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-24007-isci-olumlerini-engellemek-icin-yapilan-calismalara-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/210f61e7-2df3-42af-a6de-0194ff065da3
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 572 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki soruların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98. ve İçtüzüğün 96. ve 99. maddeleri gereği yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
6 Şubat 2025 tarihinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi (İSİG) tarafindan 2025 Ocak ayında iş yerlerinde hayatını kaybeden işçilerin sayıları ve ölen işçilerin hangi iş kollarında çalıştığına yönelik veriler paylaşılmıştır. Paylaşılan verilerde aynı zamanda işçilerin cinsiyetleri ve yaş gruplarına da yer verilmektedir. Verilere göre; Ocak ayında tespit edilebilen sayılarla en az 177 işçi çalışırken hayatını kaybetmiştir. Yine meclisin verdiği verilerle hayatını kaybeden işçilerin en az 13'ü göçmen işçi, 15 ile 17 yaş arası 5 işçileştirilmiş çocuk ve hayatını kaybedenler kadın işçi sayısı ise 15'tir. Ayrıca İSİG Raporu'nda hayatını kaybeden işçilerin çalıştıkları sektörlere dair de bilgiler paylaşmıştır. Bu bilgilere göre işçilerin 43'ü inşaat, 28'i taşımacılık, 23'ü tarım/orman, 17'si konaklama 13'ü ise ticaret/büro iş kolunda çalışırken hayatını kaybetmiştir. Hayatını kaybeden 177 işçiden 172'si sendikasız çalışmaktadır.
Bu bağlamda;
SORULAR
Ocak ayı içerisinde 177 işçisinin çalışırken hayatını kaybettiği göz önüne alındığında, Bakanlığınızın işçi ölümlerini engellemek adına yapmakta olduğu çalışmalar var mıdır?
İSİG Meclisi'nin raporunda belirttiği üzere en az 177 işçinin öldüğünü bildirmesinin sebebi olankayıt dışı çalıştırılma ve işçi cinayetlerinin gizlenmesi bağlamında Bakanlığınızın bunu , engellemeye dair bir çalışması var mıdır? Var ise bu çalışma yeterli midir?
Yine İSİG meclisinin raporunda belirttiği üzere hayatını kaybeden işçilerin neredeyse tamamı sendikasız çalışırken hayatını kaybetmiştir, Bakanlığınızın sendikalı çalışmaya dair bir teşvik programı var mıdır?
Raporda belirtilen hayatını kaybeden 13 göçmen işçinin çalışma koşulları hakkında iyileştirmeye yönelik Bakanlığınızın bir çalışması var mıdır?
Raporda 5 işçileştirilmiş çocuğun da hayatını kaybettiği verisi yer almaktadır. Bakanlığınızın Milli Eğitim Bakanlığı ile ortak yürüttüğü MESEM projesinin iptal edilmesi gerekliliği konusunda görüşünüz nedir?
Rapora göre Ocak ayında en az 15 kadın işçi hayatını kaybetti. Bakanlığın her ay artan kadın işçi cinayetleri ile ilgili bir çalışması var mıdır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o :21.02.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1586827 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile İzmir Milletvekili Sayın Burcugül ÇUBUK tarafından yöneltilen 7/24007 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olup ilgili Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanmaktadır. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamak için her türlü tedbirin alınması işverenin yükümlülüğünde olup Kanunun hükümlerinin uygulanmasının izlenmesi ve teftişi, iş sağlığı ve güvenliği yönünden teftiş yapmaya yetkili Bakanlık iş müfettişlerince yerine getirilmektedir. Çalışma hayatında önemli bir yere sahip olan iş ekipmanlarının güvenli kullanımını sağlamak amacıyla yapılması zorunlu olan periyodik kontrollerin rapor ve kriterlerine ilişkin dokümanlar yayımlanarak tarafların kullanımına sunulmakta böylece uluslararası düzeyde standartlara uyum sağlanmaktadır.
Ayrıca, 53510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 59 uncu maddesinin 7 nci fıkrası gereğince; kamu idarelerinin denetim elemanlarının kendi mevzuatı gereğince işyerlerinde yapacakları soruşturma, denetim ve incelemeler sırasında sigortasız çalıştırıldığını tespit ettiği kişileri Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) bildirme yükümlülükleri bulunmaktadır. Bu kapsamda SGK intikal eden raporlara istinaden kayıt dışı çalışan kişiler kayıt altına alınmaktadır. Böylece diğer kamu kurum ve kuruluşlarının denetim elemanlarınca işyerlerinde yapılan denetimlerde sigortalılık kontrolü yapılması sağlanmış ve böylece denetim ağı genişletilmiştir.
Bununla birlikte, kayıt dışı istihdamla mücadelede "Kurumlar arası veri paylaşımı/çapraz kontroller" kapsamında, gerek kurum ve kuruluşlarla yapılan protokoller gerekse münferiden alınan istihdam verileri SGK kayıtları ile karşılaştırılmakta, tescili bulunmadığı anlaşılan kişilerin sigortalılık tescil işlemleri yapılmaktadır. Böylece kayı! dışı istihdamla mücadele sürecine diğer kurum ve kuruluşlar da dahil edilerek iş birliği mekanizması oluşturulmuştur. Bankalar ile kamu kurumlarında işlem yapan kişilerin kimlik ve mesleki bilgileri üzerinden yapılan sorgulamalar ile denetime gidilmeden de kayıt dışı çalışmalar ve işyerleri tespit edilebilmektedir. Bu kapsamda veriye dayalı kontrol işlemleri, rutin denetimler ve yıllık denetim programı kapsamında sektörlere/işyerlerine yönelik risk odaklı ve tarama şeklinde denetim faaliyetlerin yanı sıra; yıllık bilgilendirme ve rehberlik programları kapsamında kayıtlı istihdamın önemi hakkında ilgili taraflara sosyal güvenlik hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirme, bilinçlendirme ve rehberlik çalışmaları, toplumun sosyal güvenlik hak ve yükümlülükler ile sigortalılık bilinci ve e-SGK uygulamaları konusunda, zamanında ve etkin bilgilendirilmesi amacıyla yazılı, görsel ve dijital içerikler hazırlanarak tüm iç ve dış paydaşların iletişim kanallarında ve mecralarında yayınlanması çalışmaları düzenli olarak gerçekleştirilmektedir. "
Prof. Dr. Vegdef IŞIKHAN
Bakan Çankaya / ANKARA TeL(312) 296 — 71 68