Siirt'teki genç işsizlik oranlarına ve istihdamın artırılması için yapılan çalışmalara ilişkin
Kaynak göster
Sabahat Erdoğan Sarıtaş (DEM Parti), 27 Mayıs 2025 tarihinde 7/28713 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 434 gün sonra, 4 Ağustos 2026).
Sabahat Erdoğan Sarıtaş (DEM Parti, Siirt). “Siirt'teki genç işsizlik oranlarına ve istihdamın artırılması için yapılan çalışmalara ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/28713, 27 Mayıs 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-28713-siirt-teki-genc-issizlik-oranlarina-ve-istihdamin-artirilmasi-icin-yapilan-calismalara-ili (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/617b893c-df90-4cc0-bbff-019716b11152
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 434 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasa'nın 98'inci ve İçtüzüğün 96 ile 99*uncu maddeleri gereğince yazılı olarak
| 27.05.2025
Sabahat ERDOĞAN SARITAŞ cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
Gerekçenin tamamını göster (4 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Türkiye'nin en genç nüfusa sahip illerinden biri olan Siirt'te, genç işsizlik oranlarının son yıllarda hızla artması, sosyal ve ekonomik dengeleri tehdit eden ciddi bir yapısal sorun haline gelmiştir. Özellikle yaz aylarında artan göç, gençlerin kentte bir gelecek görememesi ve işsizlik nedeniyle başka illere yönelmek zorunda kalmalarından kaynaklanmaktadır. Üniversite mezunu gençler dahi kendi alanlarında iş bulmakta zorlanmakta, meslek sahibi olanlar ise vasıflarına uygun istihdam olanaklarından yoksun kalmaktadır.
Kentte yıllardır gündeme gelen Çinko, Bakır ve İzabe Tesisi ile Tekstil Kent gibi projeler, gençlere umut verilmesine rağmen hayata geçirilememiştir. Siirt'in genç nüfusunun, doğru planlama ve yatırım politikalarıyla bölgesel kalkınmanın itici gücüne dönüşmesi mümkündür. Ancak mevcut durumda kamu yatırımlarının yetersizliği, özel sektörün zayıf yapısı ve sürdürülebilir istihdam politikalarının eksikliği bu potansiyelin değerlendirilmesine engel olmaktadır.
Gençlerin başka illere göç etmesi hem bireysel kaynak israfına hem de kentin ekonomik ve sosyal olarak zayıflamasına neden olmaktadır. Bu nedenle Siirt'teki genç işsizliği ve göç sorunlarının nedenleri ile çözüm yollarının detaylı olarak incelenmesi ve kamuoyunun bilgilendirilmesi büyük önem arz etmektedir.
Bu bağlamda;
SORULAR
Siirt ilinde 2020-2025 yılları arasında resmi verilere göre genç işsizlik oranı nedir? Bu oran
Türkiye ortalamasına göre nasıl bir seyir izlemektedir?
Aynı dönemde Siirt'ten diğer illere göç eden genç nüfusun sayısı nedir? Bu göçün temel nedenlerine ilişkin Bakanlığınızın elinde bir analiz mevcut mudur?
Seçim dönemlerinde gündeme gelen Çinko-Bakır-İzabe Tesisi ve Tekstil Kent projeleri hangi aşamadadır? Bu projelerin neden hayata geçirilmediğine dair kamuoyuna bir açıklama yapılmış mıdır?
Siirtte gençlere yönelik kamu istihdamı oluşturulmasına ilişkin Bakanlığınız tarafından yürütülen herhangi bir proje veya çalışma bulunmakta mıdır?
Siirtte genç girişimcileri desteklemek amacıyla son beş yılda hangi teşvik ve hibeler verilmiştir? Bu desteklerden kaç genç faydalanmıştır?
Siirt ilinin genç nüfus potansiyelini değerlendirerek istihdamı artırmaya yönelik orta ve uzun vadeli bir eylem planınız var mıdır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 04.06.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1640882 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Siirt Milletvekili Sayın Sabahat ERDOĞAN SARITAŞ tarafından yöneltilen 7128713 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Bakanlığımız tarafından istihdamın korunması ve işsizlikle mücadele kapsamında aktif ve pasif istihdam politikaları uygulanmaktadır. Açıklanan istihdam paketleri ile başta gençler olmak üzere işsizlerin istihdam edilmesi durumunda çeşitli sürelerle prim indirimleri ve destekler sunulmaktadır.
Aktif işgücü piyasası politikaları ile işgücünün istihdam edilebilirliği artırılarak işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli işgücünün yetiştirilmesi adına aktif işgücü hizmetleri kapsamında başta gençlerin faydalandığı mesleki eğitim kursları, işbaşı eğitim programları olmak üzere özel kurs, program, proje ve uygulamalar düzenlenmektedir.
Nitekim 2018 yılında hayata geçirilen "Geleceğin Mesleklerinde İşbaşı Eğitim Programları? uygulaması ile teknokeniler, Ar-Ge merkezleri, tasarım merkezleri ve bilişim sektöründe faaliyet gösteren işyerlerinde geleceğin meslekleri olarak öngörülen mesleklerde düzenlenen işbaşı eğitim programlarına katılan gençler ile dijital dönüşümü sağlayacak nitelikli işgücü yetiştirilmesi amaçlanmaktadır.
Özellikle dijitalleşen sanayinin getirdiği yeni meslek alanları olan savunma sanayii, yapay zekâ, siber güvenlik, temiz ve sürdürülebilir enerji alanlarında işgücünün yetiştirilmesi için kamu ve özel sektör iş birliğinde teorik ve uygulamalı eğitimlerin birleştirilmesini içerecek şekilde mesleki eğitim kursları düzenlenmekte olup, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) iş birliğinde de Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) hayata geçirilmiştir.
Ayrıca gençlerimizin kalıcı, kayıtlı ve nitelikli istihdam içine girmesini sağlayan, işsizliği azaltan ve ülkemiz rekabet gücünü büyüten kapsamlı Genç İstihdam Hamlesi 2026 yılında hayata geçirilmiştir. Staj Desteği', "Geleceğim Meslekte", 'NEET İşgücü Uyum", "İşe İlk Adım', "İŞKUR Gençlik? ve 'Bölgesel Kariyer Fuarları ve İstihdam Fuarları? olmak üzere 6 ana programın çatısı olan bu Program ile gençlerin erken yaşta iş deneyimi kazanmaları, becerilerinin işgücü piyasasının ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirilmesi ve nitelikli istihdama yönelmeleri amaçlanmaktadır.
Bununla birlikte, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun Geçici 35 inci maddesi kapsamında imalat sanayinde üretim sürekliliğini güvence altına almak, işletmelerin finansmana erişimini kolaylaştırmak ve istihdamı korumak amacıyla 2026 yılı itibarıyla "İmalat Sanayi için Kredi Finansmanı ve İstihdamı Koruma Programı' hayata geçirilmiştir.
Ayrıca, ülkemiz genç işsizlik oranlarının yıllık değişimine ilişkin veriler Türkiye İstatistik Kurumunun internet sayfasında yer almakla birlikte İŞKUR'a kayıtlı işsizler ve işe yerleştirilmesine aracılık edilenlere ilişkin veriler İŞKUR web sayfasında (www.iskur.gov.tr) nlanmakta olan aylık istatistik bültenleri ve istatistik yıllıklarında yer almaktadır. "
Prof. Dr. Veg&f IŞIKHAN Bakan
Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68 Talefan: (219) 904 &A AN