Genç işsizliğini azaltmak için yapılan çalışmalara ilişkin
Kaynak göster
Ahmet Tuncay Özkan (CHP), 8 Eylül 2025 tarihinde 7/33681 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 343 gün sonra, 17 Ağustos 2026).
Ahmet Tuncay Özkan (CHP, İzmir). “Genç işsizliğini azaltmak için yapılan çalışmalara ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/33681, 8 Eylül 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-33681-genc-issizligini-azaltmak-icin-yapilan-calismalara-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/8099e5de-2944-4e20-916f-01992ed2cade
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 343 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Anayasa'nın 98, TBMM İçtüzüğü" nün 96. Maddeleri uyarınca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim.
Türkiye'de genç işsizliği kritik seviyededir. TÜİK verilerine göre 15-24 yaş grubunda genç işsizlik oranı "015, kadınlarda ise "6521'in üzerindedir. Yaklaşık 2,9 milyon gencimiz ne eğitimde ne istihdamdadır. Bu tablo, ekonomik büyümenin sürdürülebilirliğini ve toplumsal uyumu tehdit etmektedir.
Gençlerin istihdama katılımının önündeki en önemli engeller; eğitim-istihdam uyumsuzluğu, ilk işe girişte yüksek maliyetler, kadın gençlerde bakım yükü ve bölgesel eşitsizliklerdir. Bu sorunların çözümü için uluslararası örneklerde uygulanan Gençlik Garantisi Programı, dual eğitim modelleri, kadınlara bakım desteği ve işveren maliyetlerinin düşürülmesi gibi mekanizmalar tartışılmaktadır.
Bu kapsamda;
SORULAR
Gençişsizliği oranının 615, kadın genç işsizliğinin 902 1?in üzerinde olduğu dikkate alındığında, Bakanlığınızın genç işsizliği azaltmaya yönelik özel hedefleri nelerdir?
Türkiye'de yaklaşık 2,9 milyon gencin ne eğitimde ne istihdamda (NEET) olduğu bilinirken, bu oranı düşürmek için Gençlik Garantisi benzeri bir program uygulamayı planlıyor musunuz?
18-29 yaş grubundaki gençlerin ilk işe girişinde işveren üzerindeki SGK prim maliyetini azaltmaya yönelik bir teşvik çalışmanız var mıdır?
Kadın gençlerde NEET oranının 9630'u aşması nedeniyle, kreş desteği, güvenli ulaşım ve esnek çalışma modelleri için yeni projeleriniz olacak mıdır?
Meslek liseleri ve meslek yüksekokullarında işbaşında eğitim oranının artırılması amacıyla dual eğitim sistemine geçiş için Bakanlığınızın bir yol haritası mevcut mudur?
Kamu kaynaklarının etkin kullanımı açısından, kamu ihalelerinde genç istihdam kotası (905) getirilmesi yönünde herhangi bir çalışmanız bulunmakta mıdır?
Turizm ve tarım gibi mevsimsel sektörlerde çalışan gençlerin iş güvencesi ve beceri kazanımı için eğitim programı ve sonraki sezon iş garantisi düzenlemeleri yapılacak mıdır?
İŞKUR'un yürüttüğü aktif işgücü programlarının etki değerlendirmesi düzenli olarak yapılmakta mıdır? Bu raporlar kamuoyuyla şeffaf bir biçimde paylaşılacak mıdır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 16.09.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1699431 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile İzmir Milletvekili Sayın A. Tuncay ÖZKAN tarafından yöneltilen 7/33681 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Bakanlığımızca, tüm ülke genelinde istihdamı artırmak ve işsizliği önlemek amacıyla çeşitli politikalar belirlenmekte ve uygulanmaktadır. Bu kapsamda açıklanan istihdam paketleri ile başta gençler olmak üzere iş arayanların istihdam edilmesi amacıyla çeşitli sürelerle prim indirimleri ve teşvikler getirilmiştir.
2025-2028 dönemine yönelik Ulusal İstihdam Stratejisi 1/2/2025 tarihli ve 32800 sayılı Resmi Gazetede Cumhurbaşkanı Kararı olarak yürürlüğe girmiştir. Sirateji; "İş Gücü Piyasalarında Yeşil ve Dijital Dönüşüm ile Beceri Uyumunun Geliştirilmesi", "Kapsayıcı İstihdamın Geliştirilmesi", "Sosyal Koruma-İstihdam | İlişkisinin Güçlendirilmesi? ve "Kırsal Bölgelerde Sürdürülebilir İstihdamın Geliştirilmesi? olmak üzere dört temel politika alanı etrafında şekillenmektedir.
Kadınlar, gençler, engelliler, yaşlılar, ne eğitimde ne istihdamda olan kişiler ve uluslararası iş gücü göçü kapsamında yer alan kişilerin istihdamlarının geliştirilmesi amacıyla Sirateji dokümanında "Kapsayıcı İstihdamın Geliştirilmesi? başlığı altında politika ve tedbirlere yer verilmiştir. 2023-2028 dönemi içinde tedbir maddelerinin hayata geçirilmesine yönelik ilgili kurum ve kuruşlarla çalışmalar yürütülecektir.
Gençlerimizin kalıcı, kayıtlı ve nitelikli istihdam içine girmesini sağlayan, işsizliği azaltan ve ülkemiz rekabet gücünü büyüten kapsamlı Genç İstihdam Hamlesi 2026 yılında hayata geçirilmiştir. "Staj Desteği', "Geleceğim Meslekte', 'NEET İşgücü Uyum", "İşe İlk Adım', İŞKUR Gençlik' ve 'Bölgesel Kariyer Fuarları ve İstihdam Fuarları" olmak üzere 6 ana programın çatısı olan bu Program ile gençlerin erken yaşta iş deneyimi kazanmaları, becerilerinin işgücü piyasasının ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirilmesi ve nitelikli istihdama yönelmeleri amaçlanmaktadır.
Öte yandan, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Geçici 35 inci maddesi kapsamında imalat sanayinde üretim sürekliliğini güvence altına almak, işletmelerin finansmana erişimini kolaylaştırmak ve istihdamı korumak amacıyla 2026 yılı itibarıyla "İmalat Sanayi için Kredi Finansmanı ve İstihdamı Koruma Programı' hayata geçirilmiştir.
Ayrıca, iş ve aile uyumunun sağlanabilmesi için de kadınların çalışma hayatından uzaklaşmadan çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla yarım çalışma ödeneği ödenmektedir.
Bununla birlikte, 3510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fikrasının (a) bendi (4/1-(a)) kapsamında sigortalı çalıştıran özel sektör işyeri işverenlerine, kayıtlı sigortalı istihdamının artırılması, kadınlar, gençler ve engelliler gibi dezavantajlı grupların istihdamının artırılması, bölgesel büyük ölçekli yatırımlar ile siratejik yalırımların özendirilmesi için çeşitli Kanunlarda yer alan sigorta prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanabilme imkânı sağlanmıştır." nn
Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68