Sayıştayın 2024 yılı Denetim Raporu'nda Dokuz Eylül Üniversitesi ile ilgili yaptığı bazı tespitlere ilişkin
Kaynak göster
İbrahim Akın (DEM Parti), 16 Ekim 2025 tarihinde 7/35270 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Eğitim Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 28 gün sonra, 13 Kasım 2025).
İbrahim Akın (DEM Parti, İzmir). “Sayıştayın 2024 yılı Denetim Raporu'nda Dokuz Eylül Üniversitesi ile ilgili yaptığı bazı tespitlere ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/35270, 16 Ekim 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-35270-sayistayin-2024-yili-denetim-raporu-nda-dokuz-eylul-universitesi-ile-ilgili-yaptigi-bazi-t (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/9d435fae-aaa8-4c8d-821b-0199ecc77632
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 28 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki soruların Milli Eğitim Bakanı Yusuf TEKİN tarafından Anayasa'nın 98'inci ve İçtüzüğün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
İbrahim AKIN İzmir Milletvekili
Dokuz Eylül Üniversitesi'nin 9692 oranında ortak olduğu Sınırlı Sorumlu Dokuz Eylül Öğretim Bilimsel Araştırma Proje ve Eğitim Kooperatifi ile yapılan kira ilişkilerinde ciddi mali ve idari usulsüzlükler tespit edilmiştir.
Gerekçenin tamamını göster (5 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Sayıştay denetim raporlarında, Üniversiteye ait 21 taşınmazın söz konusu kooperatife kiralandığı, 2024 yılı sonu itibarıyla kira, elektrik, su, gecikme zammı ve KDV borcu toplamının 5.709.028,57 TL olduğu belirtilmiştir. Bu borçların önemli bir kısmının halen tahsil edilemediği anlaşılmaktadır.
Ayrıca, maaşları kooperatif tarafından ödenen 12 personelin, Üniversitenin Rektörlük, Özel Kalem gibi önemli birimlerinde görev yaptığı tespit edilmiştir. Bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve yükseköğretim kurumlarında istihdam rejimini düzenleyen mevzuata aykırılık teşkil etmektedir.
Üniversite bünyesinde, yasal dayanağı belirsiz biçimde istihdam edilen bu kişilerin idari süreçlere dâhil edilmesi; kamuda liyakat, hesap verebilirlik ve hukuka uygunluk ilkelerini zedelemektedir. Üniversite yönetimi tarafından personel sayısının azaltıldığı ifade edilse de, halen 12 kişinin bu şekilde görev yaptığı belirtilmiştir.
Bu hususlar, yükseköğretim kurumlarında yönetim, denetim ve personel istihdam süreçlerinde ciddi zaaflar bulunduğunu göstermektedir.
Bu açıklamalar doğrultusunda aşağıdaki soruların yanıtlanması gerekmektedir.
SORULAR
Dokuz Eylül Üniversitesi'nin ortak olduğu söz konusu kooperatifin üniversite birimlerinde personel görevlendirmesine hangi mevzuat hükmü izin vermektedir?
Maaşları kooperatif tarafından ödenen 12 personelin Üniversite birimlerinde çalıştırılması uygulaması hangi gerekçeye dayandırılmaktadır?
Bukişilerin görev tanımları ve yetkileri, Üniversite bünyesindeki memur ve sözleşmeli personelden farklı mıdır?
Bakanlığınız, üniversitelerde kooperatif, vakıf veya şirket personelinin fiilen kamu görevi yapmasının önlenmesi yönünde bir düzenleme veya denetim çalışması yürütmekte midir?
Dokuz Eylül Üniversitesi özelinde, bu uygulamadan doğan idari veya disiplin sorumluluğu bulunan yöneticiler hakkında herhangi bir soruşturma başlatılmış mıdır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Yusuf Tekin, Milli Eğitim Bakanı ·
/3yes3 0e 2!
N/1s9oy Ge LE
b) 09/10/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1714399 sayılı yazınız.
c) 10/10/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1715447 sayılı yazınız. 1/59 (O Ok 7
ç) 21/10/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1720765 sayılı yazınız. d)22/10/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1722809 sayılı yazınız. N/7594$ Gk 20
e) 28/10/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1724950 sayılı yazınız. £) 28/10/2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1724967 sayılı yazınız
Agsako Ge 30
Bakanlığımıza İlgi (a-b-c-ç-d-e-f)'de kayıtlı yazıyla iletilen Kocaeli Milletvekili Ömer Faruk GERGERLİOĞLU'nun 7734402, Tunceli Milletvekili Ayten KORDU'nun 7/34501, İstanbul Milletvekili Elif ESEN'in 7/34505, Diyarbakır Milletvekili Ceylan AKÇA CUPOLO'nun 7/34653 ve 7/35007, İzmir Milletvekili Yüksel TAŞKIN'ın 7735012, 7/35017 ve 7/35387, İstanbul Milletvekili Özgül SAKİ'nin 7/35268, İzmir Milletvekili İbrahim AKIN'ın 7735270, İstanbul Milletvekili İsa Mesih ŞAHİN'in 7/35274 ile Diyarbakır Milletvekili M. Sezgin TANRIKULU'nun 7/35542 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek'te sunulmuştur.
İY/LSIpF e-posta; sgb(dmeb.gov.tr Telefon: (0312)413 2532 Elektronik Ağ: www.meb.gov.tr Faks: (0312)418 7539
KEN MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI 00 EĞİTİMİN çi NN Şi Strateji Geliştirme Başkanlığı v2 YÜZYILI ÖNERGESİNE İLİŞKİN BİLGİ
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından alınan 75763 sayılı konuya ilişkin yazıları Ek'te yer almaktadır.
T.C. Ck. 25
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı
Sayı (o :E-57802651-610-75763 Konu : Soru Önergeleri - 7/35270
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA
(Strateji Geliştirme Başkanlığı) ! a
b) Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğünün 05.11.2025 arş -87347630-663.07-1592412 sayılı yazısı. ©
İzmir Milletvekili İbrahim AKIN tarafından verilân W7485270 esas sayılı Soru Önergesi Kurulumuz Başkanlığınca incelenmiştir. v Konuya ilişkin soru önergesine verilecek cev Üniversitesi Rektörlüğünün vermiş olduğu bilgiler ektg Bilgilerinize arz ederim. sas teşkil etmek üzere Dokuz Eylül
Prof. Dr. Naci GÜNDOĞAN Başkan Vekili
Bu belge, güvenli ölektronik imza ile imzalanmıştır,
" HİZMETE ÖZEL
EYL m DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ kı Hukuk Müşavirliği
İZMİR.1982 Sayı (o :E-87347630-663.07-1592412 va
Konu : Soru Önergeleri - 7/35270
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞINA #
İlgide kayıtlı yazınızda bahsi geçen İzmir Milletvekili İbrahim GİY tarafından verilen 7/35270 esas numaralı soru önergesine cevaben; ©
1. Söz konusu personel, Rektörlük ve bağlı merkezğhigiflerinde görev yapmamaktadır. Kendilerine imza yetkisi, yazışma yetkisi ya da karar mek hda bir rol tanımlanmamıştır. Bu personelin herhangi bir mevzuat kapsamında Rektörlük ve eyörkezi birimlerinde görevlendirilmesi söz konusu değildir.
2. Söz konusu personel, etkinlik, organizasyon ve b görev almakta olup, süreç içerisinde uygun istihdam sa
3. Söz konusu personelin görev aldıkları sürç ulundukları pozisyon gereği fiili olarak kamu görevi ifa etmediği açıktır. Bu sebeple kooperâtil "Yalışanlarının; Üniversitemiz bünyesinde görev yapmakta olan devlet memurları ve sözleşmeli pggsoneller ile aynı görev tanımlarına sahip olması söz konusu değildir.
4. Soru Milli Eğitim Bakanlığına görülmemiştir.
5. Bahsi geçen hususlar hakk disiplin sorumluluğu bulunan yönetigi Bi
İnzer süreçlerde kooperatif çalışanı olarak suretiyle personel sayısı düşürülecektir.
Itildiğinden Üniversitemizce cevaplanacak bir husus dama ilişkin çalışmalar devam etmekte olup, idari veya uğiması durumunda, gerekli iş ve işlemler tesis edilecektir.
Prof. Dr. Bayram YILMAZ Telefon No: Belgegeçer No:
HİZMETE ÖZEL