Hatay'ın İskenderun ilçesinde MESEM kapsamında staj yaparken hayatını kaybeden bir çocuğa ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını talep ederim.

Hatay'ın Iskenderun ilçesinde, MESEM kapsamında staj yaptığı işyerinde çalıştırılan 16 yaşındaki Mahir Buğra Karagön, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nde elektrik akımına kapılarak yaşamını yitirmiştir.

Kamuoyuna yansıyan bilirkişi raporunda; işyerinde topraklama sisteminin ve kaçak akım koruma şalterinin bulunmadığı, uygunsuz iletken kullanıldığı, faz iletkeninin montaj vidası ile temas ettiği ve kapalı durumda dahi 230 volt gerilim tespit edildiği belirtilmiştir. Bu tespitler, söz konusu işyerinin iş güvenliği ihlalleriyle faaliyet yürüttüğünü göstermektedir.

Gerekçenin tamamını göster (5 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

Buna rağmen bu işyerine ruhsat verilmiş olması, gerekli denetimlerin yapılmaması ve çocuk yaşta bir öğrencinin böylesine tehlikeli koşullarda çalıştırılması; denetim sorumluluğu bulunan tüm kamu kurumlarının ihmalidir.

Ayrıca, olayın ardından işyerindeki mühür kırılarak faaliyete devam edildiği ve yangın çıktığı yönündeki iddialar, delillerin karartılmaya çalışıldığına ilişkin şüphe yaratmaktadır.

Öte yandan resmi tatil günü olan 1 Mayıs'ta bir çocuğun çalıştırılması, MESEM uygulamasının çocuk emeğini ucuz iş gücü haline getiren yapısını daha da güçlendirmiştir.

Mahir Buğra Karagön'ün yaşamını yitirmesi denetimsizliğin, cezasızlığın ve çocuk işçiliğini yaygınlaştıran politikaların sonucudur.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. Söz konusu işyerinde son 5 yıl içerisinde bakanlığınızca herhangi bir denetim yapılmış mıdır?

2. Yapıldı ise denetimlerde herhangi bir eksiklik veya ihlal tespit edilmiş midir? Edilmişse hangi yaptırımlar uygulanmıştır?

3. Tatil gününde işçi çalıştırılmasına ilişkin hangi yaptırımlar uygulanmıştır?

4. Olayın ardından işyerinin mührünün kırıldığı ve faaliyetlerin sürdürüldüğü iddialarına ilişkin adli ve idari işlem başlatılmış mıdır? Başlatıldı ise sonucu nedir?

5. Mühür kırıldıktan sonra işyerinde meydana geldiği belirtilen yangına ilişkin inceleme yapılmış mıdır? Yangının çıkış nedir?

6. Bahsi geçen iş güvenliği ihlaline rağmen, iş yerinin faaliyetlerine devam edebilmesine hangi gerekçelerle izin verilmiştir? Bu izin kim tarafından verilmiştir? Bu kişi/kişiler hakkında herhangi bir idari inceleme başlatılmış mıdır?

7. Bahse konu işyerinde MESEM kapsamına kaç çocuk staj kapsamında çalıştırılmıştır?

8. MESEM kapsamında staj yaptığı işyerinde çalıştırılan 16 yaşındaki Mahir Buğra Karagön ne kadar süredir bu işyerinde staj kapsamında çalıştırılmaktadır?