İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi tarafından düzenlenen görevde yükselme ve ünvan değişikliği sözlü sınavı ile ilgili iddialara ilişkin

b) 08.06.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1870952 sayılı yazınız. 7/450356K 168

c) 08.06.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1870958 sayılı yazınız. 7145039 68 168

ç) 08.06.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1870974 sayılı yazınız.

d) 12.06.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1873882 sayılı yazınız. 7145365 6K 171 Bakanlığımıza İlgi (a-b-c-ç-d)' de kayıtlı yazılarla iletilen Çanakkale Milletvekili Özgür CEYLAN'ın 7/42407, Kocaeli Milletvekili Ömer Faruk GERGERLİOĞLU'nun 7/44707 ve 7/44830, Antalya Milletvekili Aliye COŞAR'ın 7/44712, Izmir Milletvekili Yüksel TAŞKIN'ın 7/44714, Bursa Milletvekili Kayıhan PALA'nın 7/44833, Balıkesir Milletvekili Turhan ÇÖMEZ'in 7/45035, Niğde Milletvekili Ömer Fethi GÜRER'in 7/45039 ile İstanbul Milletvekili Iskender BAYAN'ın 7/45365 ve 7/45366 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek'te sunulmuştur.

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından alınan 43218 sayılı konuya ilişkin yazıları Ek'te yer almaktadır.

YIK T.C. - 53196072 Sayı : E-57802651-610-43218 Konu : Soru Önergeleri-7/45366

b) IStanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğünün 23.06.2026 ahlı ve E-71273842-610- 1666782 sayılı yazısı.

Kurulumuz Başkanlığınca incelenmiştir.

Konuya ilişkin soru önergesine verilecek cevapfu asas teşkil etmek üzere İstanbul Bilgilerinize arz ederim.

Sayı : E-71273842-610-1666782 Konu : Soru Önergeleri-7/45366

İlgi yazınıza istinaden İstanbul Milletvekili Iskender BAYHAN tarafından verilen 7/45366 esas numaralı yazılı soru önergesinde bahsi geçen sorulara ilişkin açıklamalar aşağıda sunulmuştur.

Ülkemizin en köklü yükseköğretim kurumlarından biri olan İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, 18.05.2018 tarihli ve 30425 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7141 sayılı Kanun'un Ek 182. maddesi uyarınca İstanbul Üniversitesinden ayrılarak kurulmuştur.

Ancak kuruluş sürecinde, Rektörlük idari teşkilatına ilişkin bazı idari kadrolar mevzuat hükümleri nedeniyle Üniversitemize devredilememiş ve İstanbul Unjversitesi bünyesinde kalmıştır. Bu durum, Üniversitemiz. Rektörlük teşkilatında Daire Başkanı, Şube Müdürü ve benzeri yönetim kadrolarında görev yapabilecek, alanında deneyimli ve yetkin personel ihtiyacının ortaya çıkmasına neden olmuştur.

Söz konusu ihtiyacın karşılanması ve Rektörlük idari teşkilatının etkin şekilde yapılandırılabilmesi amacıyla bir taraftan İstanbul Üniversitesinden naklen atamalar gerçekleştirilmiş, diğer taraftan ise Üniversitemiz bünyesindeki fakülte, enstitü ve yüksekokullarda görev yapan idari personelden uygun niteliklere sahip olanlar, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde boş bulunan kadrolara vekâleten görevlendirilmiştir.

Bu suretle, Üniversitemizin kuruluş şonrasında ihtiyaç duyduğu idari yapılanmanın oluşturulması ve hizmetlerin kesintisiz şekilde yürütülmesi sağlanmıştır.

1. Üniversitemizde 16.02,2021 tarihinde ilan edilen görevde yükselme sınavı kapsamında 16 adet şube müdürü ve 1 adet yurt müdürü kadrosu için yazılı ve sözlü sınav süreçleri yürütülmüş olup bu süreçte sözlü sınava katılan 30 şube müdürü adayından 18 aday, 2 yurt müdürü adayından 1 aday başarılı sayılmış ve 70 puan altında kalanlar başarısız sayılmıştır, Sınav süreci sonunda başarı puanları esas alınarak yapılan değerlendirme neticesinde, 16 şube müdürü kadrosu için 16 asil ve 2 yedek aday, 1 yurt müdürü kadrosu için ise 1 asil aday belirlenmiştir.

Bununla birlikte Üniversitemizde 25.09.2025 tarihinde ilan edilen görevde yükselme sınavı kapsamında da 12 adet şube müdürü ve 1 adet yurt müdürü kadrosu için yazılı ve sözlü sınav süreçleri yürütülmüştür. Bu süreçte 38 aday şube müdürü kadrosuna, 2 aday yurt müdürü kadrosuna başvuru yapmış olup yazılı sınava girmeye hak kazanmışlardır! Yazılı sınavdan 60 puan ve üzeri alan 35 şube müdürü adayı, 2 yurt müdürü adayı sözlü sınava girmeye hak kazanmışlardır. Sözlü sınav sonucunda ise sözlü sınava katılan 32 şube müdürü adayından 70 puan ve üzeri alan 18 aday ile 2 yurt müdürü adayı başarılı sayılmış ve 70 puan altında kalanlar başarısız sayılmıştur. Sınav süreci sonunda başarı puanları esas alınarak yapılan değerlendirme neticesinde, boş bulunan 12 şube müdürü kadrosu için 12 asil ve 6 yedek aday, boş bulunan 1 yurt müdürü kadrosu için ise 1 asil ve 1 yedek aday belirlenmiştir.

Üniversitemiz bünyesinde yapılan her iki görevde yükselme sınavı sonucunda da başarı sıralamasına göre atamalar gerçekleştirilmiştir. Bu başarı sıralamasında vekâleten müdürlük görevi yürüten adaylar olduğu gibi bu görevi yürütmeyen adaylar da mevcut olup ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde oluşturulan kesin başarı e Adres: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğü, 34320 Avcılar-İstanbul/Türkiye Bilgi için: Selma AKSOY Web:https://www.iuc.edu.tr sıralaması esas alınarak atamaları gerçekleştirilmiştir. ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümlerine uygun olarak yürütülmüş olup sözlü sınav sorularının va ağırlıklarının önceden ilan edilmesi zorunluluğu bulunmamaktadır. Adayların performansları, Yon engin "Sözlü Sınav" başlıklı 13. maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen kriterler çerçevesinde değerlendirilmiştir. Bu kapsamda adaylar;

a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti ile tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu,

ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

d) Genel kültürü ve genel yeteneği,

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı esas alınarak yüz (100) tam puan üzerinden değerlendirilmiş ve sınav kurulunda görevli her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak adayların sözlü sınav puanları tespit edilmiş ve sözlü sınavda yüz (100) üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı kabul edilmiştir.

Değerlendirme sürecinde yazılı sınav sonuçlarından bağımsız olarak adayların sözlü sınavda verdikleri cevaplar ile sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi, ifade yeteneği, muhakeme gücü, temsil kabiliyeti, mevzuata hakimiyeti, ozguvenı ve ikna kabiliyetı gibi nitelikleri dikkate alınmıştır. Her bir kurul üyesi tarafından ayrı ayr verilen puanların aritmetik ortalaması alınmak suretiyle sözlü sınav sonuçları belirlenmiştir. Görüldüğü üzere bahsi geçen sözlü sınav yukarıda bahsedilen mezkur Yönetmelik hükümleri doğrultusunda gerçekleştirilmiştir.

3. Sözlü sınav sürecinde adayların değerlendirilmesinde eşitlik ve

kapsamda adaylara, sözlü sınavın amacına ve değerlendirme kriterlerine uygun şekilde sorular yöneltilmiştir. Sözlü sınavlarda her adaya sınav kurulunun her bir üyesi (1 başkan, 4 üye) tarafından sorular yöneltilmiştir. Sözlü sınavda adaylara birebir aynı sorular yöneltilmemiş olmakla birlikte, soruların görev alanı ve ölçülmek istenen yeterlilikler bakımından dengeli, eşdeğer nitelikte ve eşit sayıda olmasına özen gösterilmiştir.

4. Sözlü sınavda adaylara yöneltilen sorular, ilgili mevzuatta belirtilen değerlendirme kriterleri çerçevesinde hazırlanmış ve adayların bilgi, liyakat, temsil kabiliyeti, muhakeme gücü ve görevin gerektirdiği nitelikler bakımından değerlendirilmesine yönelik olarak kullanılmıştır. Sözlü sınavda adaylara birebir aynı sorular yöneltilmemiş olmakla birlikte, soruların görev alanı ve ölçülmek istenen yeterlilikler bakımından dengeli ve eşdeğer nitelikte olmasına çalışılmıştır. Sorular için önceden belirlenmiş ayrı bir zorluk veya ağırlık katsayısı uygulanmamış olup, değerlendirmeler ilgili mevzuatta öngörülen kriterler esas alınarak sınav kurulu tarafından yapılmıştır. Bu kapsamda adaylara sorulan soruların başvurdukları kadroya uygun olacak şekilde zorluk/ağırlık oranlarının mümkün olduğunca eşit olması şaglanmiştır.

5. İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa olarak 2018 yılından bu yana Üniversitemizin idari birimler, akademik birimler ve sağlık hizmeti veren birimlerin personel ihtiyacını karşılamak üzere Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenen atama kontenjanı dikkate alınarak mevzuat hükümleri çerçevesinde çeşitli kadrolara diğer kamu kurum ve kuruluşlarından naklen atamalar gerçekleştirilmiştir.

Web:https://www.iuc.edu.tr

Yusuf TEKİNMinî Eğitim Bakanı