Muğla'nın Milas ilçesindeki bazı kömür madenlerinde kayıt dışı yabancı işçi çalıştırıldığı iddiasına ilişkin

Aşağıdaki sorulanının Anayasa'nın 98'inci, Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü'nün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat :khan tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Saygılarımla. /

Muğla'nın Milas ilçesinde faaliyet gösteren, Limak Enerji ve IC îçtaş Enerji ortaklığındaki Yeniköy Kemerköy Elektrik Üretim ve Ticaret A.Ş. tarafından işletilen kömür madenlerinde çok sayıda yabancı uyruklu işçinin çalıştmldığı iddiaları uzun süredir kamuoyunun gündemindedir.

Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

Son günlerde söz konusu işletmede çalışan 10 Afganistan uyruklu işçi hakkında jandarma tarafından işlem yapıldığı; yaklaşık 50 Afganistan uyruklu işçinin sahte evrakla çalıştığının tespit edilerek işlerine son verildiği; bu gelişmeler üzerine diğer Afganistan uyruklu işçilerin protesto amacıyla iş bıraktığı ileri sürülmektedir.

Bu iddialar, çalışma izni, kayıt dışı istihdam, taşeron ilişkileri, sahte belge kullanımı, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik kayıtlan ve yabancı işçi çalıştırma rejimi bakımından Bakanlığınızın görev alanını doğrudan ilgilendirmektedir.

Bu kapsamda;

SORULAR

1. Muğla'nın Milas ilçesinde YK Enerji tarafından işletilen kömür madenlerinde çalışan yabancı uyruklu işçi sayısı kaçtır? Uyruklarına göre dağılımı nedir?

2. Çalışma izni bulunan işçilerin izinleri hangi işveren veya taşeron firma adına düzenlenmiştir?

3. Söz konusu işletmede izinsiz yabancı işçi çalıştırıldığına dair Bakanlığınız kayıtlarında herhangi bir tespit var mıdır?

4. 10 Afgan işçi hakkında örgüt üyeliği nedeniyle yasal süreç başlatıldığı iddiası doğru mudur? Doğru ise bu işçilere nasıl çalışma izni verilmiştir? Sorumlular hakkında herhangi bir işlem yapılmış mıdır?

5. Yaklaşık 50 Afganistan uyruklu işçinin sahte evrakla çalıştığının tespit edildiği iddiası doğru mudur? Doğru ise bu belgeler çalışma izni, kimlik, ikamet, mesleki yeterlilik, SGK kaydı veya başka bir belge türüne mi ilişkindir?

6. Sahte evrakla çalışma iddiası kapsamında işveren şirket, taşeron firma veya aracı kişiler hakkında idari para cezası uygulanmış mıdır?

7. 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında YK Enerji veya bu şirkete işçi temin eden taşeron firmalar hakkında son beş yılda kaç işlem yapılmıştır? 8. Söz konusu işletme ve bağlı taşeron firmalar son beş yıl içinde Bakanlığınız iş müfettişleri tarafından kaç kez denetlenmiştir?

8. Bu denetimlerde kayıt dışı istihdam, izinsiz yabancı işçi çalıştırma, ücret alacakları, fazla çalışma, iş sağlığı ve güvenliği veya sosyal güvenlik primi bakımından aykırılık tespit edilmiş midir?

9. Söz konusu maden sahasında çalışan yabancı işçilere iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri kendi anlayabilecekleri dilde verilmiş midir?

10. Maden sahasında çalışan yabancı işçilerin mesleki yeterlilik, iş güvenliği eğitimi ve sağlık raporu belgeleri Bakanlığınızca denetlenmiş midir?

11. İşçilerin iki gündür protesto amacıyla iş bıraktığı iddiası Bakanlığınıza intikal etmiş midir?

12. İş bırakma iddiası doğru ise bu eylemin nedeni ücret, çalışma koşulları, güvenlik soruşturması, işten çıkarma, sahte evrak tespiti veya başka bir nedene mi dayanmaktadır?

13. YK Enerji veya taşeron şirketlerinde çalışan yabancı uyruklu işçilere ilişkin ücretlerin banka üzerinden ödenip ödenmediği, SGK primlerinin yatırılıp yatırılmadığı ve fiili çalışma sürelerinin kayıtlara uygun olup olmadığı denetlenmiş midir? 15. Bakanlığınız, kamuoyuna yansıyan bu iddialar üzerine resen denetim başlatmış mıdır? 16. Bu iddialar kapsamında İçişleri Bakanlığı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Muğla Valiliği, SGK ve İŞKUR arasında herhangi bir koordinasyon kurulmuş mudur? 17. Kayıt dışı veya sahte evrakla yabancı işçi çalıştırıldığı tespit edilirse işletme ve taşeron firmalar hakkında hangi yaptırımlar uygulanacaktır?