Son 10 yılda Şanlıurfa'daki işsizlik oranlarına ilişkin
Kaynak göster
Mahmut Tanal (CHP), 18 Haziran 2026 tarihinde 7/45814 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 60 gün sonra, 17 Ağustos 2026).
Mahmut Tanal (CHP, Şanlıurfa). “Son 10 yılda Şanlıurfa'daki işsizlik oranlarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/45814, 18 Haziran 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-45814-son-10-yilda-sanliurfa-daki-issizlik-oranlarina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/f3634840-7aed-45f3-9a81-019eda91e5c6
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- Bakanlığa iletildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 60 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 53 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıda belirtilen sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkaan tarafından Anayasa'nın 98'inci ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Içtüzüğü'nün 96 ncı ve 99'uncu maddeleri uyarınca yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim. 15,Ø6.2026
Şanlıurfa, Türkiye'nin en genç nüfusuna sahip illerinden biri olmasına rağmen uzun yıllardır işsizlik, genç işsizliği ve kadın işsizliği oranlarının yüksek seyrettiği iller arasında yer almaktadır. İşsizliğin yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda sosyal sorunları da derinleştirdiği; özellikle gençlerin eğitimden, üretimden ve istihdamdan uzaklaşmasına yol açtığı bilinmektedir.
Yıllardır çeşitli istihdam programları, işbaşı eğitim uygulamaları ve aktif işgücü politikaları uygulanmasına rağmen Şanlıurfa'da işsizliğin kalıcı biçimde azaltılamadığı yönünde ciddi eleştiriler bulunmaktadır. Kamu kaynakları kullanılarak yürütülen programların sahadaki etkisinin ve kalıcı istihdama dönüşme oranının kamuoyu tarafından bilinmesi önem arz etmektedir.
Anayasa'nın 49'uncu maddesinde çalışma hakkının korunması ve çalışma hayatının geliştirilmesi devletin yükümlülükleri arasında sayılmıştır. Buna rağmen Türkiye'nin en genç nüfuslu illerinden birinde işsizliğin kronikleşmesi, uygulanan politikaların etkinliğinin sorgulanmasını gerekli kılmaktadır.
Bu bağlamda;
SORULAR
Son 10 yılda Şanlıurfa'da işsizlik oranı yıllar itibarıyla kaç olarak gerçekleşmiştir?
Son 10 yılda Şanlıurfa'da genç işsizlik oranı ve kadın işsizlik oranı yıllar itibarıyla kaç olarak gerçekleşmiştir?
Son 10 yılda Şanlıurfa'da İŞKUR'a kayıtlı işsiz sayısı yıllar itibarıyla kaçtır?
Son 10 yılda İŞKUR aracılığıyla işe yerleştirilen kişi sayısı kaçtır?
İşe yerleştirilen kişilerin kaçının iş akdi ilk 12 ay içerisinde sona ermiştir?
Son 10 yılda Şanlıurfa'da uygulanan aktif işgücü programları ve işbaşı eğitim programlarından yararlanan kişi sayısı kaçtır?
Bu programlardan yararlananların kaçı program sonrasında kalıcı istihdama kavuşmuştur?
Şanlıurfa'da ne eğitimde ne istihdamda bulunan gençlerin sayısı kaçtır?
Üniversite mezunu olup İŞKUR'a kayıtlı işsiz sayısı kaçtır?
Şanlıurfa'da işsizliğin uzun yıllardır yüksek seviyelerde seyretmesinin Bakanlığınızca tespit edilen nedenleri nelerdir?
Şanlıurfa'da işsizliğin azaltılması amacıyla uygulanan programların etkinliğine ilişkin herhangi bir performans değerlendirmesi yapılmış mıdır?
Yapılmış ise hedeflerine ulaşamadığı tespit edilen programlar hakkında herhangi bir idari inceleme veya denetim gerçekleştirilmiş midir?
Şanlıurfa'da kronik hale gelen işsizlik sorununun çözümüne yönelik olarak Bakanlığınız tarafından hazırlanmış özel bir eylem planı bulunmakta mıdır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi yazınız ile Şanlıurfa Milletvekili Sayın Av. Mahmut TANAL tarafından yöneltilen 7/45814 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Bakanlığımız, toplumun tüm kesimlerinin istihdama eşit fırsatlarla ulaşması ve çalışma hayatında barışın sağlanması hususunda çalışmalar yürütmekte ve bu kapsamda mevzuat ve strateji çalışmalarının yanı sıra birçok projenin koordinasyonunda ve çalışmalarında yer almaktadır. Bu doğrultuda, Bakanlığımızca ayrım gözetmeksizin tüm vatandaşlarımızın istihdamını geliştirmek, güvenceli ve insan onuruna yakışır çalışma koşullarını sağlamak amacıyla işgücü piyasalarının güncel ihtiyaçları ve geleceğe ilişkin beklentiler dikkate alınarak, Bakanlığımız koordinasyonunda ve çalışma hayatının tüm paydaşlarının katkılarıyla, tüm ülkemiz illeri ve vatandaşlarını kapsayacak şekilde hazırlanan 2025-2028 dönemi yeni Ulusal İstihdam Stratejisi 01.02.2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Ülkemizde istihdam ve mesleki eğitim konularında çok taraflı sosyal diyalog mekanizmalarının önemli bir örneğini oluşturan Il İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulları (ПMEK), tüm ülke genelinde yapılan işgücü piyasası analizleri sonuçlarını da dikkate alarak işgücü yetiştirme faaliyetlerine ilişkin planları onaylamaktadır. Bu kapsamda Şanlıurfa ilinde de yapılan işgücü piyasası analizleri dikkate alınarak onaylanan plan çerçevesinde illerin ekonomik yapısına uygun aktif işgücü programları yürütülmekte, bu sayede öncelikle gençlerin bölgenin öne çıkan sektörlerinde istihdama katılımları Gençlerimizin kalıcı, kayıtlı ve nitelikli istihdam içine girmesini sağlayan, işsizliği azaltan ve ülkemiz rekabet gücünü büyüten kapsamlı Genç İstihdam Hamlesi 2026 yılında hayata geçirilmiştir. 'Staj Desteği', 'Geleceğim Meslekte', 'NEET İşgücü Uyum', 'İşe Ilk Adım', 'İŞKUR Gençlik' ve 'Bölgesel Kariyer Fuarları ve İstihdam Fuarları' olmak üzere 6 ana programın çatısı olan bu Program ile gençlerin erken yaşta iş deneyimi kazanmaları, becerilerinin işgücü piyasasının ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirilmesi ve nitelikli istihdama yönelmeleri amaçlanmaktadır.
Ayrıca, aktif işgücü hizmetleri kapsamında Geleceğin Mesleklerinde İşbaşı Eğitim Programları, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NIYEP), İşgücü Uyum Programları (İUP) hayata geçirilmiştir.
Diğer yandan 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Geçici 35 inci maddesi kapsamında imalat sanayinde üretim sürekliliğini güvence altına almak, işletmelerin finansmana erişimini kolaylaştırmak ve istihdamı korumak amacıyla 'Imalat Sanayi için Kredi Finansmanı ve İstihdamı Koruma Programı' hayata geçirilmiştir.
Ayrıca ülkemiz işgücü piyasasına ilişkin veriler Türkiye İstatistik Kurumunun web sayfasında yer almakla birlikte İŞKUR'a kayıtlı iş arayanlar ile işe yerleştirilmesine aracılık edilenler ve aktif işgücü hizmetlerine ilişkin veriler İŞKUR web sayfasında (www.işkur.gov.tr) yayınlanmakta olan aylık istatistik bültenleri ve istatistik yıllıklarında yer almaktadır."
Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68