Son 10 yılda sonradan Türk vatandaşı olan kişilerin kamudaki istihdamına ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Son yıllarda yoğun bir şekilde yabancılara vatandaşlık verildiği bilinmektedir. Kontrolsüz hale gelen yabancılara vatandaşlık verilmesi konusu demografik, sosyopolitik ve sosyokültürel sorunların yanında milletimiz için ciddi bir beka problemini de beraberinde getirmektedir. Sonradan Türk vatandaşı olan şahısların kamu kurum ve kuruluşlarında kadrolu veya sözleşmeli olarak görevlendirildiğine yönelik iddialar bulunmaktadır.

Ülkemizde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48inci Maddesine göre memurluğun ilk ve öncelikli şartı Türk Vatandaşı olmaktır. Bu şartı taşıyan ve diğer yeterlilikleri sağlayan herkesin memuriyete alınması konusunda önlerinde bir engel bulunmamaktadır. Mahkemelere başvuru ve e-devlet üzerinden isim soy isim değişikliğine imkan sağlanmasıyla birlikte sonradan Türk vatandaşlığı almış olan kişilerin uyruklarının anlaşılması da neredeyse imkansız hale gelmiştir. Türklük aidiyetini değil sadece kimliğini taşıyan şahısların eğitim, güvenlik, mülkiye, dışişleri gibi stratejik kamu kurumlarında görevlendirilmesi ihtimali dahi milletimizi tedirgin eder niteliktedir.

Konya Milletvekili Ni Tarım, Orman ve Köyişleri Komisyonu Üyesi

Bu bilgiler ışığında;

SORULAR

1. Son 10 yılda sonradan Türk vatandaşlığı almış kaç kişi kamu kurum ve kuruluşlarında kadrolu veya sözleşmeli olarak istihdam edilmiştir?

2. Bu istihdamların Bakanlıklara göre dağılımı nasıldır?

3. İstihdam edilen kişilere Güvenlik Soruşturması yapılmış mıdır? Güvenlik Soruşturması gerekçesiyle istihdam edilmeyen şahıslar var mıdır?

4. Buistihdamların uyruklara göre dağılımı ne şekildedir?

5. Sonradan Türk vatandaşlığı almış kişilerin kamu görevlerine atanmasını bir milli güvenlik sorunu olarak görüyor musunuz?