Çalışanların kıdem tazminatının zamanında ve eksiksiz ödenmesi talebine ilişkin
Kaynak göster
Yasin Öztürk (İYİ Parti), 16 Ekim 2026 tarihinde 7/51315 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. Cevap bekleniyor.
Yasin Öztürk (İYİ Parti, Denizli). “Çalışanların kıdem tazminatının zamanında ve eksiksiz ödenmesi talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/51315, 16 Ekim 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-51315-calisanlarin-kidem-tazminatinin-zamaninda-ve-eksiksiz-odenmesi-talebine-iliskin (erişim: 28 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/ab5e4c4a-012d-43d6-a05a-01a158866076
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- Bugün · süre işliyor
- 15. gün
Cevap süresi işliyor: 12. gün. 15 günlük süre 31 Ekim 2026 tarihinde doluyor.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğü 'nün 96'ncı maddesi gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Yasin ÜRK Denizli etvekili
Kıdem tazminatı işçinin yıllar süren emeğinin karşılığı ve işsizlik dönemindeki temel güvencesidir. :
Gerekçenin tamamını göster (5 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Buna rağmen ödeme güçlüğü, kayıt dışı ücret bildirimi ve uzun yargılama süreçleri nedeniyle çalışanlar haklarına zamanında erişememektedir.
Hak kaybını önleyecek kamu güvencesi bulunmaması işçiyi işverenin mali durumuna bağımlı bırakmaktadır.
Bu tablo, ekonomik krizin maliyetinin toplumun en kırılgan kesimlerine yüklenmesi anlamına gelmektedir.
Sorunun geçici yardımlar ve dönemsel açıklamalarla yönetilmesi yerine, şeffaf veriye ve kalıcı kamu politikasına dayalı çözüm üretilmesi gerekmektedir.
Bu çerçevede;
SORULAR
Kıdem tazminatının eksiksiz ve zamanında ödenmesini güvence altına alacak sistem kurulacak mıdır?
Gerçek ücretin düşük bildirilmesine karşı hangi çapraz denetimler yapılmaktadır?
Arabuluculukta işçinin ekonomik baskıyla hakkından vazgeçmesini önlemek için hangi tedbirler alınacaktır?
İflas eden işverenin ödeyemediği tazminat için garanti mekanizması oluşturulacak mıdır?
Kıdem uyuşmazlıklarının ortalama sonuçlanma süresi kısaltılacak mıdır?
Bakanlığın cevabı henüz TBMM kaydına girmedi · verilişinden bu yana 12 gün. Cevap gelince metni burada yayımlanır.
Hata bildir