Uzaktan çalışan kişilerin çalışma koşullarına ilişkin
Son güncelleme: Kaynak: TBMM
Kaynak göster
Yasin Öztürk (İYİ Parti), 6 Kasım 2026 tarihinde 7/52748 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. Cevap bekleniyor.
Yasin Öztürk (İYİ Parti, Denizli). “Uzaktan çalışan kişilerin çalışma koşullarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/52748, 6 Kasım 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-52748-uzaktan-calisan-kisilerin-calisma-kosullarina-iliskin (erişim: 13 Kasım 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/400ad471-7799-4e9d-8595-01a1c0b62fdf[Uzaktan çalışan kişilerin çalışma koşullarına ilişkin](https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-52748-uzaktan-calisan-kisilerin-calisma-kosullarina-iliskin) — Vekilpedia, TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/400ad471-7799-4e9d-8595-01a1c0b62fdf, erişim: 13 Kasım 2026@misc{vekilpedia_soru_7_52748_uzaktan_calisan_kisilerin_calisma_kosullarina_iliskin,
title = {Uzaktan çalışan kişilerin çalışma koşullarına ilişkin},
author = {{Vekilpedia}},
year = {2026},
howpublished = {\url{https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-52748-uzaktan-calisan-kisilerin-calisma-kosullarina-iliskin}},
note = {TBMM kaydı: \url{https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/400ad471-7799-4e9d-8595-01a1c0b62fdf}; erişim: 2026-11-13}
}ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- Bugün · süre işliyor
- 15. gün
Cevap süresi işliyor: 7. gün. 15 günlük süre 21 Kasım 2026 tarihinde doluyor.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğü 'nün 96'ncı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. addesi gereğince yazılı ekili
Evden çalışma, çalışanlara esneklik sağlayabilir; ancak işyerinin ve çalışma araçlarının çalışanın evine taşınması, elektrik, internet, ekipman ve ergonomi giderlerinin kimin sorumluluğunda olduğu sorusunu doğurur.
Çalışma saatlerinin sınırları belirsiz kaldığında, mesai dışı iletişim olağan hâle gelebilir.
Uzaktan çalışanın iş kazası, veri güvenliği ve iş sağlığı bakımından korunması da açık kurallara dayanmalıdır. Esneklik, maliyetlerin ve risklerin tek taraflı biçimde çalışana aktarılmasına dönüşmemelidir.
Bu bağlamda;
SORULAR
Uzaktan çalışanların sayısı sektör ve çalışma biçimine göre izlenmekte midir?
Evden çalışma nedeniyle oluşan internet, elektrik ve ekipman giderlerinin karşılanmasına ilişkin bağlayıcı kural var mıdır?
Uzaktan çalışanların mesai saatleri dışında iletişime zorlanmasını önleyen düzenleme uygulanmakta mıdır?
Ev ortamındaki iş kazalarının bildirilmesi ve değerlendirilmesi için hangi usul izlenmektedir?
Uzaktan çalışanlara ergonomik ekipman ve iş sağlığı desteği sağlanması denetlenmekte midir?
Uzaktan çalışma uygulamalarında çalışan haklarının korunmasına yönelik mevzuat güncellenecek midir?
Bakanlığın cevabı henüz TBMM kaydına girmedi · verilişinden bu yana 7 gün. Cevap gelince metni burada yayımlanır.
Hata bildirİLGİLİ KAYITLAR
Bu kayıtla bağlantılı Meclis kayıtları
Başlık, konu, esas no ve birleşim bilgisine göre; tamamı TBMM kaynaklıdır.