Bazı özel sektör çalışanlarının maaş promosyonlarını alamamalarına ilişkin
Kaynak göster
Mehmet Satuk Buğra Kavuncu (İYİ Parti), 18 Ocak 2024 tarihinde 7/8468 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 246 gün sonra, 20 Eylül 2024).
Mehmet Satuk Buğra Kavuncu (İYİ Parti, İstanbul). “Bazı özel sektör çalışanlarının maaş promosyonlarını alamamalarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/8468, 18 Ocak 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-8468-bazi-ozel-sektor-calisanlarinin-maas-promosyonlarini-alamamalarina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/6b88902d-08eb-48e4-b42d-018d20a20343
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 246 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıda yer alan sorularımın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
2023 Aralık ayı enflasyonu aylık bazda yüzde 2,93 artarken yıllık bazda yüzde 64,77 olarak gerçekleşmiştir. Memur aylıklarına ise yüzde 49,25 oranında zam gelirken SSK ve BAĞ-KUR emekli aylıklarına ise yüzde 37,57 oranında zam gelmesi beklenmektedir. Bu şartlar, aynı zamanda bankalar tarafından ödenen maaş promosyonu konusunu yeniden gündeme getirmiştir. Ancak özel sektördeki farklı pozisyonlarda yer alan birçok çalışan, bankaların verdiği maaş promosyonundan faydalanamamakta ve promosyonlar işveren tarafından gelir olarak değerlendirilebilmektedir. Özel sektördeki farklı firmaların bu konuda farklı tutumları olduğu bilinmekle birlikte, çalışanın hakkını gözetebilmek adına özel sektördeki maaş promosyonları da önem taşımaktadır.
Bu bağlamda;
SORULAR
Bakanlığınızın, özel sektördeki maaş promosyonlarıyla ilgili bir çalışması bulunmakta mıdır?
Ekonomik krizin ezdiği her statüden çalışan için, maaş promosyonu önem taşımaktadır. Bu doğrultuda işvereni de teşvik edecek bir çalışma düşünülmekte midir?
Çalışanın hakkının gözetilmesi iş huzuru açısından da gereklidir. Bu doğrultuda maaş promosyonlarının çalışana verilmesi için yasal bir çalışma gerekli görülmekte midir?
Adres: Halkla İlişkiler Binası Zemin Kat EZ-13 Bakanlıklar - ANKARA
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o :2401 2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1366886 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile İstanbul Milletvekili Sayın M. Satuk Buğra KAVUNCU tarafından yöneltilen 7/8468 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Bankaya yatırılan işçi ücretleri için promosyon verilmesi hususunun iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile düzenlenmesi mümkündür. 4837 sayılı İş Kanununda buna engel bir düzenleme bulunmamaktadır."
Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN Bakan Çankaya / ANKARA Tek: (0312) 296 71 68
Mala fan: (2111 904 ENNA