Karayolları Genel Müdürlüğünde çalışan işçilerin maaşlarının eşitlenmesi talebine ilişkin
Kaynak göster
Burhanettin Kocamaz (İYİ Parti), 14 Şubat 2024 tarihinde 7/9629 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 48 gün sonra, 2 Nisan 2024).
Burhanettin Kocamaz (İYİ Parti, Mersin). “Karayolları Genel Müdürlüğünde çalışan işçilerin maaşlarının eşitlenmesi talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/9629, 14 Şubat 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-9629-karayollari-genel-mudurlugunde-calisan-iscilerin-maaslarinin-esitlenmesi-talebine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/57f69666-d027-4b86-bda8-018dab7e07a9
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 48 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Sayın Abdulkadir URALOĞLU tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim. Mersin Milletvekili
Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde 4857 Sayılı İş Kanunu'na tabi olarak çalışan işçiler seslerinin duyulmasını istemektedir. İşçiler, "Aynı işi aynı statüde yapmamıza rağmen birbirinden farklı ücretler almaktayız. Bu durum başta Anayasamız olmak üzere iş kanunumuza, uluslararası sözleşmelere ve insan haklarına aykırıdır. Kamu işçileri olarak aldığımız zamlar enflasyon canavarına yem olup tükenmiştir. Kamu işçisine de aynı memurlara verildiği gibi 8500 TL'lik seyyanen zam verilmesini istiyoruz." şeklinde konuşmaktadır.
Bu bilgiler ışığında,
SORULAR
Kamu çalışanları için eşit işe eşit ücret konusunda vatandaşlara yıllar önce vermiş olduğunuz vaatleriniz nerede kalmış ve bu vaatler bugün niçin tutulmamaktadır?
Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan işçilerin aynı işi aynı statüde yapmamıza rağmen birbirinden farklı ücret almalarının başlıca sebepleri nelerdir? Bu konuda yaşanan mağduriyeti ve sorunları çözmeyi düşünüyor musunuz? Bu konuda bir çalışmanız var mıdır?
Memurlara verilen 8500 TL'lik seyyanen zammın Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan işçilere de verilmesi konusunda her hangi bir girişiminiz olmuş mudur? Bu konuda girişimde bulunmayı düşünüyor musunuz?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Abdulkadir Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanı ·
Karayolları Genel Müdürlüğüne bağlı işyerlerinde 4857 Sayılı İş Kanunu'na tabi işçi statüsünde çalışan personelin mali ve sosyal haklarına ilişkin düzenlemeler; Karayolları Genel Müdürlüğü'nün üyesi bulunduğu Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ile Türkiye Yol, Yapı İnşaat İşçileri (Sendikası (YOL-İŞ) arasında imzalanan ve 01.03.2023-28.02.2025 tarih aralığını kapsayan 20. Dönem Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine göre belirlenmektedir.
Bu kapsamda, işçi statüsündeki personele; Toplu İş Sözleşmesinin "İşçi Gündelik Esasları" başlıklı 63*üncü maddesinde belirtilen "15.07.2005 tarihinden önce işe giren işçilere Ek 1/A ücret skalası, 15.07.2005 tarihinden sonra işe giren işçiler ile 29.04.2015 tarihli protokol ve 05.04.2016 tarihli ek protokole göre işe giren işçilere Ek 1/B ücret skalası uygulanır." hükmüne göre ücret ödenmektedir.
Abdulkadir URALOĞLUBakan