Bir elektrik dağıtım şirketi hakkındaki iddialara ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanı (Alparslan BAYRAKTAR tarafından Anayasa'nın 98'inci, İçtüzüğün 96'ıncı ve 99*uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Nevroz UYSAL ASLAN Şırnak Milletvekili

2013 yılında TEDAŞ'ın özelleştirilmesi ile birlikte, Dicle Elektrik ve Dağıtım Anonim Şirketi (DEDAŞ), şimdiki adıyla DEPSAŞ olan şirket, Mardin, Batman, Urfa, Diyarbakır, Siirt ve Şırnak illerine elektrik enerjisi sağlamaktadır. Yaşanan çok boyutlu ekonomik kriz ve bunun getirdiği yoksullukla birlikte DEDAŞ'ın çiftçiye kestiği fahiş faturalardan, köylüye kaçak elektrik adı altında kestiği yüksek faturalara kadar, halka yıllardır eziyet çektirmektedir. Bunun yanı sıra bölgede sürekli yaşanan elektrik kesintileri ile halkı maddi manevi mağdur etmektedir.

Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

Ayrıca çalışanların sendikaya üye olmalarını engellediği belirtilen şirket, bünyesinde çalıştırdığı işçilere verdiği düşük ücretler, işçilere verilmeyen tazminatlar, ikramiye ve banka promosyonlarının gasp edilmesi gibi birçok usulsüzlük ve hak ihlali ile gündeme gelmiştir.

Bu usulsüzlük iddialarından biri de Şırnak ve ilçelerinde taşeron şirkete bağlı olan işçilerin, taşeron firma ile sözleşmeleri bittikten sonra işçilerden öncesinde alınan e -devlet şifreleri ile İŞKUR üzerinden işe girişlerinin yenilenmesine ilişkindir. Bu yöntemle, şirketin kamu kaynakları ile çalışanlarının maaşlarını ödediği, ayrıca maaşları İŞKUR tarafından ödenmesi dolayısıyla işçilerin ücretlerinde ve sigorta primlerinde düşüş olduğu ve işçilerin hak kaybına uğratıldıkları belirtilmektedir.

Bu bağlamda:

SORULAR

1. Bakanlık olarak DEDAŞ'ın çalışanlarının çalışma koşullarını hangi periyotlarla denetlemektesiniz?

2. Özelleştirilen DEDAŞ'ın mevcut çalışan işçisinin ücretini İŞ-KUR aracılığı ile kamu kaynaklarından karşılandığı iddiaları doğru mudur?

3. Binlerce işsiz dururken İŞ-KUR, DEDAŞ'ın çalışanlarına ödenek ayırmış mıdır?

4. İddialar doğru ise çalışanların ücret ve sigorta primlerine ilişkin hak kayıpları nasıl karşılanacaktır?

5. DEDAŞ'ın bünyesinde bulunan taşeron şirketlere ilişkin bu iddialara ilişkin bir soruşturma açılmış mıdır?

6. İŞ-KUR'un ödediği ücret ve sigorta primleri ile, şirketin daha önce verdiği ücret ve sigorta primi farkı kim tarafından ödenecektir?

7. Bakanlık olarak DEDAŞ'ın daha önce yaptığı usulsüzlükler hakkında bir soruşturma açacak mısınız? Daha önce açılmış herhangi bir soruşturma açtınız mı?