İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
KANUN TEKLİFİ · 2/2204 KOMİSYONDA

4857 Sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

1 milletvekilinin imzasıyla sunuldu · 3 madde

Kaynak göster

2/2204 esas numaralı kanun teklifi 31 Mayıs 2024 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Mahmut Tanal (CHP); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA.

Mahmut Tanal (CHP, Şanlıurfa). “4857 Sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/2204, 31 Mayıs 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-2204-4857-sayili-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/e83bf27f-0d4d-49de-a89a-018fcef26426

Sade metin (Markdown) →

SÜREÇ

Teklifin yolculuğu

Tarihler TBMM kaydından
  1. TBMM Başkanlığına sunuldu
    1 imza
  2. tarih kaydı yok
    Esas komisyona havale
    Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu
  3. tarih kaydı yok
    Komisyon görüşmesi (şu anki aşama)
    Komisyonda bekliyor
  4. tarih kaydı yok
    Genel Kurul
    Henüz gelmedi
  5. tarih kaydı yok
    Kabul edildi
    Henüz yok
  6. tarih kaydı yok
    Resmî Gazete
    Henüz yok

TEKLİFİ İMZALAYANLAR

İmzacılar

1 İMZA

İmzacıların partisi, imza tarihindeki partisidir.

İLK İMZA

İlk imza sahibi

MADDELER

Neler düzenleniyor? — 3 madde

Tam metin (PDF) ↗ (yeni sekmede açılır)
MADDE 122/05/2003 tarih ve 4857 sayılı İş Kanunu"nun 39'ncu maddesinden sonra gelmek üzere 39/A maddesi düzenlenmiş…

22/05/2003 tarih ve 4857 sayılı İş Kanunu"nun 39'ncu maddesinden sonra gelmek üzere 39/A maddesi düzenlenmiş olup, sözü edilen madde

"Mevsimlik tarım işçilerine ödenecek ücret; Asgari Ücret Komisyonu tarafından belirlenen asgari ücret brüt tutarının üç katından az olamaz."

Gerekçe: Bu kanun teklifiyle, mevsimlik tarım işçilerinin; Anayasal güvence altına alınmış olan ücrette adalet ilkesinin yerine getirilmesiyle, emeklerinin karşılığını alması; mevsimlik tarım işçilerinin çalışma koşulları, hayat standartları ve verdikleri emek gözetilerek hak ettikleri kazançlarının yasal düzenlemeye kavuşturulması amaçlanmaktadır.

MADDE 2Bu Kanun yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

Bu Kanun yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

MADDE 3Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

Gerekçe: Yürürlük maddesidir.

Genel gerekçeyi oku (3 paragraf)Genel gerekçeyi kapat

Tarım ürünlerinin tarladan sofralarımıza ulaşmasında tarım işçilerinin çok büyük emekleri ve alın teri vardır. Gezici ve geçici mevsimlik tarım işçiliği 1980'li yıllara kadar artan nüfus ve beraberinde getirdiği yoksulluk ve topraksızlaşmayla beraber yaygınlaşmaya başlamıştır. TÜİK. verilerine göre 2024 yılı I. çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre tarım sektöründe 73 bin kişi, sanayi sektöründe 103 bin kişi, inşaat sektöründe 82 bin kişi, hizmet sektöründe 276 bin kişi arttı. İstihdam edilenlerin 9414,6'sı tarım, 9420,8'i sanayi, "06,6'sı inşaat, 9058,0'ı ise hizmet sektöründe yer almaktadır. Mevsimlik tarım işçilerimizin güncel durumu; ücret, sosyal haklar, çalışma hayatını sözleşme güvencesine alma, yeme, içme, barınma ve eğitim gibi temel ihtiyaçları ve haklarının kanuni güvenceye kavuşturulması en temel haklarıdır.

Günümüzde mevsimlik tarım işçilerimiz günlük yevmiye ile çalışmakta, çoğu zaman işverenin zarar ettiği gerekçesiyle süresinde emeğinin karşılığı ücretini alamamaktadır. Güncel olarak bakıldığında bir mevsimlik tarım işçisi günün 12 saati çalışması karşılığında altı yüz Türk Lirası yevmiye almaktadır, bu ücretini de çoğu zaman işverenin zarar ettiği gerekçesiyle süresinde alamamaktadır. Altı yüz Türk Lirası değerindeki günlük ücret Avrupa ve Amerika kıtalarında yaşayan tarım işçilerinin ücretleriyle karşılaştırıldığında sarfedilen emek aynı olmasına rağmen aradaki fark kıtalararası mesafeden daha fazladır. Bilindiği üzere Anayasamızın 55'nci maddesi Ücrette Adaletin Sağlanması başlığı altında "Ücret emeğin karşılığıdır. Devlet, çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları için gerekli tedbirleri alır." Emredici hükmüyle çalışanların adaletli bir ücret elde etmelerini ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmalarını anayasal güvence altına almıştır. Bununla birlikte Anayasamızın değiştirilemez hükümlerinden olan 2'nci maddesinde Cumhuriyetimizin Nitelikleri belirtilirken "Türkiye Cumhuriyeti, toplumun huzuru, milli dayanışma ve adalet anlayışı içinde, insan haklarına saygılı Atatürk milliyetçiliğine bağlı, başlangıçta belirtilen temel ilkelere dayanan, demokratik, laik ve sosyal bir hukuk Devletidir." Hükmüyle Sosyal Devlet ilkesini vurgulamıştır. Sosyal devlet ilkesine göre devlet; toplumun refahını yükseltmek amacıyla ekonomiye müdahalede bulunmaktadır. Yine Devletimizin Temel Amaç ve Görevlerini düzenleyen Anayasamızın 5'nci maddesi "Devletin temel amaç ve görevleri, Türk milletinin bağımsızlığını ve bütünlüğünü, ülkenin bölünmezliğini, Cumhuriyeti ve demokrasiyi korumak, kişilerin ve toplumun refah, huzur ve mutluluğunu sağlamak; kişinin temel hak ve hürriyetlerini, sosyal hukuk devleti ve adalet ilkeleriyle bağdaşmayacak surette sınırlayan siyasal, ekonomik ve sosyal engelleri kaldırmaya, insanın maddi ve manevi varlığının gelişmesi için gerekli şartları hazırlamaya çalışmaktır. "emredici hükmüyle kişi hak ve hürriyetlerini sosyal hukuk devleti ve adalet ilkeleriyle bağdaşmayacak surette sınırlayan siyasal, ekonomik ve sosyal engelleri ortadan kaldırmayı devletimize görev lamak > yüklemiştir. ET Ha m z NİF

Geçimini, hayat mücadelesini; gayretiyle,. emeğiyle, alın teriyle sağlamaya çalışan, göçebe yaşamı nedeniyle sağlıklı, düzenli bir çevrede yaşama hakkından mahrum olan ve tüm bu sıkıntılara rağmen açlık sınırı altında kalan ücretle yaşam mücadelesi veren mevsimlik tarım işçilerimizin ücret hakkı; bu kanun değişikliği teklifiyle yasal düzenlemeye kavuşturularak, Anayasamızın emredici hükümlerine uygun hale getirilmeye çalışılmıştır. MADDE GEREKÇELERİ

Madde metinleri teklifin TBMM’ye sunulan metninden (PDF) yazıya döküldü.

İLGİLİ KAYITLAR

Bağlam