Sendikal örgütlenme hakkı engellenen işçilere ilişkin
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 126 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasa'nın 98, TBMM İç Tüzüğü'nün 96 ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim,
Bilindiği gibi ülkemizde sendikal hak ve özgürlükler Anayasa'da 51 ve 52. maddelerle teminat altına alınmıştır. Sendika özgürlüğünü güvence altına alan Uluslararası Çalışma Örgütü (İLO) 87 No'lu Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması ve 98 No'lu Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı sözleşmeleri ise ülkemizin kabul ettiği ve uygulamakla yükümlü olduğu sözleşmelerdir.
Ancak gerek iç hukukta gerekse uluslararası hukukta yer alan tüm yasa ve anlaşmalara rağmen ülkemizde işçilerin sendikal örgütlenme hakkı her düzeyde engellenmektedir. Patronlar işyerlerinde sendika istememekte, sendikal örgütlenmenin gerçekleşmesini engellemek için işçi kıyımlarına girişmekte, işçilerin tazminat hakları gasp edilmekte, işsizlik ödeneği almaları engellenmekte, daha sonra iş bulmaları dahi imkansız hale getirilmektedir.
Gerekçenin tamamını göster (8 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Türk Metal sendikasında örgütlenmek isteyen Düzce'de bulunan Alufor Pekintaş işçileri 2022 yılının Eylül ayından bu yana yukarda andığımız sürecin tamamını birebir (yaşıyorlar. Ödenmeyen alacaklarını talep ettikleri demokratik eylemleri ise Düzce valiliği tarafından yasaklanıyor, kolluk güçleri tarafından şiddete uğruyorlar. Yaşadıkları haksız, hukuksuz ve yasadışı saldırıları A.Pekintaş işçileri Düzce Cumhuriyet savcılığına yaptıkları başvuru ile resmi kayıtlara da geçirmiş bulunuyorlar.
• Bakanlığınız (ÇSGB) Alufor Pekintaş işçilerinin, Anayasa ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış sendikal örgütlenme hakkının kullanımı için müdahil olacak mıdır?
• Alufor Pekintaş"ta hakları ve tazminatları ödenmeden atılan 36 işçi adı geçen fabrikada 22 ila 26 yıl süresince çalışmışlardır.
İşçilerin tüm alacakları ve yasal tazminat haklarının Pekintaş patronu Özhan OLCAY tarafından ödenmesi için işçilerin alacakları davasına Bakanlığınız müdahil olacak mıdır?
• Kod 26, 45, 49 gerekçesi ile işten çıkarma patronların elinde adeta namlusu işçi sınıfına çevrilmiş bir silaha dönüşmüştür.
Bu yolla sendikal örgütlenme engellenirken, işçiler haksız suçlamalarla işten atılmakta, hak ve alacakları ödenmezken işsizlik ödeneğinden faydalanmaları hatta bir daha yeni iş bulmaları da engellenmektedir. Yüzbinlerce işçi işsizliğe ve aileleri ile birlikte açlığa sürüklenmektedirler.
İşçilerin yaşadığı bu haksız ve hukuksuz mağduriyetin giderilmesi için Kod 26, 45, 49 Maddelerin iptali için Bakanlığınızın bir çalışması var mıdır?
Telefon No: 0312 420 56 82
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o: 13.07.2023 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1246033 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile İstanbul Milletvekili Sayın İskender BAYHAN tarafından yöneltilen 7/1270 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teftişler ve program dışı tefiişler şeklinde yürütülmektedir. o Programlı o tefiişler, oçalışma hayatındaki sorunların değerlendirilmesi o ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teftişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı tefiişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların teftiş programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir."
Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN
Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI 1/1120