EKPSS ile yapılan atamalara ve kamuda engelli personel istihdamına ilişkin

Aşağıdaki sorularımın T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını Anayasa'nın 98. ve TBMM İç Tüzüğü'nün 96. maddeleri gereğince talep ederim.

Engellilerin tüm insan hak ve temel özgürlüklerinden tam ve eşit şekilde yararlanmasını teşvik ve temin etmek ve insanlık onurlarına saygıyı güçlendirmeyi amaçlayan ve Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün uygulamadan sorumlu birim olduğu Engellilerin Haklarına İlişkin Sözleşme gereği engellilerin haklarının tüm politika ve programlarda bütüncül bir anlayışla korunması ve teşvik edilmesi, engellilerin haklarını ihlal eden her türlü uygulamaya son verilmesi ve özellikle de her hakkın kullanımı bakımından engelliliğe dayalı ayrımcılıkla mücadele için gerekli tedbirlerin alınması öngörülmektedir.

3 Ekim 2011 tarihli ve 28073 sayılı Resmi Gazete ile yürürlüğe giren yönetmeliğe göre "düzenlenen Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı veya kısa adıyla EKPSS; Ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezunu engellilerin engel grupları ve eğitim durumlarına göre yapılan ve sonuçları Devlet memurluğu ile kamu kurum ve kuruluşlarının işçi kadrolarına alınmalarında kullanılan merkezi bir sınavdır.

Bu bağlamda,

SORULAR

1. Engellilerin toplam kadrolar içindeki sayısı ©3 olarak gerçekleşmektedir. Ülkemizi derinden etkileyen 2023 Şubat depremlerinden sonra engelli vatandaşlarımızın sayısının artması da düşünülerek, 93 oranının "5-66 oranlarına yükseltilmesi için Bakanlığın çalışmaları nedir?

2. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 17 Şubat 2022'deki açıklamalarında "12.000 yeni engelli memur alımının yapılabileceğini" belirtmiş olmasına rağmen bu alımlar halen gerçekleşmemiştir. Bakanlık 12.000 alımı ne zaman gerçekleştirmeyi planlamaktadır?

3. Kamudaki engelli kontenjanlarında boş kontenjan sayısı kaçtır?