Özel sektör öğretmenlerinin mali ve özlük haklarına ilişkin
Kaynak göster
Adnan Beker (İYİ Parti), 19 Temmuz 2023 tarihinde 7/2023 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Eğitim Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 36 gün sonra, 24 Ağustos 2023).
Adnan Beker (İYİ Parti, Ankara). “Özel sektör öğretmenlerinin mali ve özlük haklarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/2023, 19 Temmuz 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-2023-ozel-sektor-ogretmenlerinin-mali-ve-ozluk-haklarina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/511a561a-c887-4b6c-9a94-0189722e7a9b
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- Bakanlığa iletildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 36 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 34 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın T.C. Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf TEKİN tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını Anayasa'nın 98. ve TBMM İç Tüzüğü'nün 96. maddeleri gereğince talep ederim.
1739 sayılı Milli Eğitim Temel kanununa göre "Öğretmenlik; devletin eğitim, öğretim ve bununla ilgili yönetim görevlerini üzerine alan özel bir ihtisas mesleğidir." Öğretmenlerimizin sorunları ile ülkemizdeki eğitimin niteliği arasında doğrudan bir ilişki vardır.
Özellikle ülkemizde 5580 sayılı kanuna bağlı hareket eden Özel Okul Öğretmenleri ile 657 sayılı kanuna tabi Devlet Öğretmenleri arasında ciddi bir eşitsizlik mevcuttur. Her iki grup da aynı işi yapmasına rağmen özel okullarda görev yapan öğretmenler, 4857 sayılı İşçi Kanun'una göre çalıştırıldığı için "Sözleşmeli Öğretmen" kapsamında değerlendirilmekte ve devlette çalışan öğretmene göre çok daha ağır koşullarda çalıştırılmaktadır.
Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
5580 sayılı kanunda, okulların özel şartlar altında öğretmenlerine imzalattıkları sözleşmelerde özlük haklarına ilişkin ciddi sorunlar vardır.
Özel okullarda çalışan çoğu öğretmenin, sigortaları düşük ücretlerden yatırıldığı için maaşlarının bir kısmının kurumlarınca elden geri alındığı; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının anlamayacağı şekilde kılıfına uydurularak asgari geçim indirimlerinin sözleşmelerinde maaşlarının içinde gösterildiği, sene başlarında devletin öğretmenlere verdiği Eğitim Kırtasiye Ödeneklerinin maaşın içinde gösterildiği fakat dikkat çekmemesi için bankalara peşin yatırılmasının ardından 12 aya bölünüp maaşlar içinden kesintiyle alındığı, bazı işverenlerin öğretmenlerin olumsuz koşullar nedeniyle dönem ortasında iş bırakmasının önüne geçmek adına boş senet veya sözleşme ile birlikte bir istifa dilekçesi de imzalattığı gibi öğretmenlerimizce tarafımıza iletilen iddia ve problemler kabul edilebilir olmayıp izaha muhtaçtır. Söz konusu sebeple aşağıdaki soruları sormam hasıl olmuştur. 29)3
Bu kapsamda ;
SORULAR
Önergenin yanıtlandığı tarih itibariyle ülkemizde özel okul ve özel okullarda görev yapan sözleşmeli öğretmen sayısı kaçtır?
Özel sektör öğretmenlerinin statü, ücret, tazminat, sigorta ile tüm mali ve özlük haklarının iyileştirilmesine yönelik Bakanlığınızca yapılan ve yapılması planlanan çalışmalar nelerdir?
Müdürlerin veya kurucuların öğretmenlere karşı yaptıkları keyfi uygulamaları gidermek için "Özel Sektör Öğretmenleri Meslek Kanunu" çıkarılmasına yönelik bir projeniz var mıdır? Var ise ne zaman hayata geçirilmesi planlanmaktadır?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile birlikte özel okulların denetlenerek özel okul öğretmenlerinin haklarını korumayı; Öğretmenlerin SGK prim ödemelerinin kontrol edilmesini amaçlayan bir çalışmanız var mıdır?
Özel okul yöneticilerinin de tıpkı öğretmenler gibi eğitime tabi tutulmasına yönelik bir çalışma yapmayı düşünüyor musunuz?
Özel sektörde görev yapan öğretmenlerimizin ücretlerinin günümüz ekonomik koşullarına göre düzenlenerek en az göreve yeni başlayan kadrolu öğretmenler kadar ücret almaları yönünde bir çalışmanız var mıdır? Şayet yok ise bu konuda bir çalışma yapmayı düşünüyor musunuz?
Özel okullarda ve kurslarda kurum kültürün oluşması ve öğretmenlerin sonraki yıllarda iş bulma kaygısını gidermek için öğretmenler ile | yıllık sözleşmeler yerine 4 yıllık veya daha uzun süreli sözleşmeler yapılmasına yönelik bir düzenleme yapmayı düşünüyor musunuz?
Özel sektörde çalışan öğretmenler; veli toplantıları, ŞÖK (Şube Öğretmenler Kurulu) toplantıları, okul tanıtım, broşür dağıtımı, yatılı vakıf okullarında gece nöbetleri vb. mesai dışı işlerde çalıştırılarak bu işler için öğretmenlere ayrıca bir mesai ödemesi yapılmamaktadır. Bu adaletsizliği gidermeye yönelik Bakanlığınız döneminde yapılması planlanan çalışmalar nelerdir?
Öğretmenlerimizin yaşadıkları sorunların ivedi bir şekilde çözüme kavuşturulabilmesi ve öğretmenlerimizin daha huzurlu bir iş ortamında derse girebilmeleri adına bir "Öğretmen Şikâyet Hattı"nın kurulması son derece elzemdir. Bu konuda yapılmış veya yapılması planlanan bir çalışmanız var mıdır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Yusuf Tekin, Milli Eğitim Bakanı ·
b) 28.07.2023 tarihli ve Z-43452547-120.07.04-1256026 sayılı yazınız.
c) 28.07.2023 tarihli ve Z-43452547-120.07.04-1256030 sayılı yazınız.
ç) 28.07.2023 tarihli ve Z-43452547-120.07.04-1256802 sayılı yazınız.
Bakanlığımıza İlgi (a-b-c-ç)'de kayıtlı yazıyla iletilen Tekirdağ Milletvekili Nurten YONTAR'"ın 7/1725, Ankara Milletvekili Adnan BEKER'in 7/2023, Ankara Milletvekili Aliye TİMİSİ ERSEVER'in 7/2163 ve Mersin Milletvekili Burhanettin KOCAMAZ"ın 7/2235 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek'te sunulmuştur.
Milli £ğitim Bakanı
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı SORU ÖNERGESİNE İLİŞKİN BİLGİ
Bakanlığımızın 2021-2022 eğitim-öğretim yılı Milli Eğitim Örgün Eğitim İstatistikleri yayımlanmıştır. Yayımlanan kitabın 1.16.a numaralı tablosunda özel öğretim kurumları eğitim kademelerine göre okul, öğrenci, öğretmen ve derslik sayıları bulunmaktadır. 2022- 2023 eğitim-öğretim yılı Milli Eğitim Örgün Eğitim İstatistikleri kitabı ulusal veri yayınlama takvimine göre aynı adreste yayımlanacaktır.
5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında faaliyet gösteren özel © öğretim kurumlarında görevli öğretmenler Kanun'un 9'uncu maddesinin beşinci fıkrasında yer alan: "Kurumlarda görev yapan yönetici, öğretmen, uzman öğretici. ve usta öğreticiler, bu Kanun hükümleri saklı kalmak üzere; a) Sosyal güvenlik ve özlük hakları yönünden; 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanunu, . . hükümlerine tâbidir." hükmü ile Milli Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği" nin 42'nci maddesinin birinci. . fıkrasında yer alan: "Kurumlarda görev yapan eğitim personeli ile diğer personel, Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, sosyal güvenlik ve özlük hakları yönünden, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sâğlık Sigortası Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanununun hükümlerine tabidir." hükümleri doğrultusunda çalışmaktadırlar, .
İ 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu ile eğitim ve öğretim hizmetlerini yürütmekle Ni görevli öğretmenlerin atamaları ve mesleki gelişimleri ile kariyer basamaklarında ilerlemelerine ilişkin hususlar düzenlenmiştir. Söz konusu Kanuna dayanılarak hâzırlanan Aday Öğretmenlik ve: Öğretmerilik Kariyer Basamakları Yönetmeliği kapsamında özel © öğretim kurumlarında: görevli öğretmen ve yöneticiler Kanun ile düzenlenen haklardan yararlanmaktadırlar. Ayrica çeşitli zamanlarda özel öğretim kurumilarında görevli öğretmen ve yöneticilerin mesleki gelişimleririe katkıda bulunmak amacıyla farklı hizmet i içi eğitim i © i Ayni Kanun'un 9'uncu maddesinin birinci fıkrasında. yer alan: "Kurumlarda çalışan yönetici, öğretmen, uzman öğretici ve usta öğreticiler ile kurucu veya kurucu temsilcisi © arasında yapılacak iş sözleşmesi, en. az bir takvim yılı süreli olmak üzere yönetmelikle Gi belirtilen esaslara göre yazılı olarak yapılır. Mazeretleri nedehiyle kurumdan ayrılan . öğretmen ve öğreticilerin yerine alınacak olanlar ile devredilen kurumların yönetici,
• öğretmen ve öğreticileri ile bir yıldan daha âz bir süre için de iş sözleşmesi yapılabilir." za hükmü doğrultusunda kurucu veya kürücu temsilcisi ile eğitim personeli arasında yapılan iş " sözleşmeleri enaz bir takvim yılı olarak düzenlenmekle birlikte daha uzun süreli sözleşme yapılmasında mevzuat bakımından bir kısıtlılık bulunmamaktadır.
Anayasa tarafından güvence âltına alınan dilekçe ve bilgi edinme haklarının kullanımını kolaylaştırmak için oluşturulmuş Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) platformu kullanılmaktadır. Ayrıca Basin ve Halkla İlişkiler Müşavirliğimiz bünyesinde öğrenci, veli, öğretmen ve bütün vatandaşlara bilgi edinme; soru, talep, görüş/öneri ve " idari konularda hizmet vermeye başlayan Milli Eğitim Bakanlığı İletişim Merkezi (MEBİM)
İ Mart 2012 tarihinden itibaren hizmet vermektedir. Öğretmenlerimiz Bakanlığımıza her iki platform üzerinden de yaşadıkları sorunları, görüş ve önerilerini hızlı biçimde iletme imkânına sahiptir.