Bir kargo firması çalışanlarının haklarının korunmadığı iddiasına ilişkin

Aşağıda belirtilen soruların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98. ve TBMM İçtüzüğü 'nün 96. ve 99. Maddeleri uyarınca yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

İstanbul Esenyurt'ta bulunan Hepsilet deposunda çalışan işçilerin, iş yerinde uzun süredir maruz kaldıkları ağır çalışma koşullarına karşı başlattıkları direniş 13. gününe ulaşmıştır. 28 işçi, haklı fesih yoluyla işten ayrıldıklarını açıklamış ve içeride kalan yasal haklarını almak üzere hukuki ve fiili mücadele başlattıklarını kamuoyuna duyurmuştur.

İşçilerin aktardığına göre yaşanan hak ihlalleri ve kötü muamele örnekleri özetle şöyledir: Haftalık izin haklarının yok sayılması, fazla mesai ve resmi tatil ücretlerinin ödenmemesi, sgk primlerinin eksik yatırılması, maaşlardan haksız kesintiler yapılması, hastalık nedeniyle rapor alan işçilerin prim ücretlerinin kesilmesi, hasta işçilerin dahi çalışmaya zorlanması, iş güvenliği önlemleri alınmadan çalıştırma, kullanılmış İSG kıyafetlerinin verilmesi, işçi sağlığına aykırı şekilde 50-60 kg'lık yüklerin taşınmaya zorlanması, tuvalet ve yemekhane hijyeninin yokluğu, yemeklerde böcek ve saç kılı, hatta salyangoz çıkması, mola sürelerinde yeterli sandalye olmaması, su verilmemesi, yazın sıcakta ve kışın soğukta çalışmaya zorlanma, kadın işçilere yönelik cinsiyetçi mobbing, taciz vakaları ve aşağılayıcı davranışlar, kalp krizi geçiren veya bayılan işçilerin çalışmaya zorlanması ve ambulans yerine kamyonetle hastaneye taşınması, zam talebinde bulunan işçilere karşı hakaret ve cinsel içerikli aşağılamalar, iş kazalarına davetiye çıkaran yükleme uygulamaları ve İSG uzmanlarının pasifliği, işçilerin kıdem tazminatını hak etmemesi için işten çıkarılıp tekrar işe başlatılmaları, "yevmiyeci" statüsündeki güvencesiz işçilerin güvenlik uzmanı olarak çalıştırılması, örgütlenme ve şikayet dile getirme girişimlerinin işten çıkarma ve yıldırma politikalarıyla bastırılması. Yaşanan sorunlara karşı Ekmek ve Onur İşçi Derneği'nde bir araya gelen işçiler örgütlenme haklarına yönelen baskılar, çalışma şartlarının tahammül edilemez noktaya gelmesi ve yıldırma politikalarına maruz kalmıştır.

Bu kapsamda;

I. HepsilJet deposunda yaşanan bu ağır hak ihlalleri ve işçi sağlığı-güvenliğini hiçe sayan uygulamalar hakkında Bakanlığınızca yapılmış herhangi bir denetim var mıdır? Varsa, tarihi, kapsamı ve sonuçları nedir?

SORULAR

1. İşçilerin fazla mesai ve resmi tatil ücretlerinin ödenmemesi, SGK primlerinin eksik yatırılması gibi yasal hak gasplarına dair Bakanlığınıza ulaşan şikayetler var mıdır? Bu şikayetlere ilişkin hangi işlemler yapılmıştır?

2. İş yerinde kadın işçilere yönelik taciz, cinsiyet temelli mobbing, aşağılayıcı ifadeler ve ayrımcılık iddiaları hakkında herhangi bir soruşturma yürütülmüş müdür?

3. İş sağlığı ve güvenliği açısından 50-60 kg'lık yüklerin taşınmasına, iş kazası risklerine ve hijyen koşullarına dair yapılan denetimlerde tespit edilen ihlaller nelerdir?

4. İşçilerin kıdem tazminatına hak kazanmasını engellemek amacıyla sürekli işten çıkarılıp yeniden işe alınması, yevmiyeci olarak adlandırılan günlük ücret karşılığı çalışan işçilerin güvenlik uzmanı olarak görevlendirilmesi gibi uygulamalar hakkında Bakanlığınız ne tür tedbirler alacaktır?

5. Direnişteki işçilerin içeride kalan tüm yasal haklarını alabilmeleri için Bakanlığınız hangi adımları atacaktır?

6. Türkiye genelinde benzer şekilde haklı fesih yoluna başvurmuş işçilerin mağduriyet yaşamaması için mevcut denetim ve uygulama mekanizmalarının geliştirilmesine yönelik bir çalışmanız bulunmakta mıdır?