Amasya ilindeki lisans mezunu gençlerin istihdam durumuna ilişkin
Kaynak göster
Reşat Karagöz (CHP), 21 Ocak 2026 tarihinde 7/39332 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 208 gün sonra, 17 Ağustos 2026).
Reşat Karagöz (CHP, Amasya). “Amasya ilindeki lisans mezunu gençlerin istihdam durumuna ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/39332, 21 Ocak 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-39332-amasya-ilindeki-lisans-mezunu-genclerin-istihdam-durumuna-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/2e574d1e-14a2-4117-a541-019be9d014e8
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 208 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
Türkiye'de yükseköğretim mezunu genç nüfusun sayısı her yıl artmasına rağmen, bu gençlerin istihdama katılım oranlarının aynı ölçüde yükselmediği görülmektedir. Eğitimli gençlerin uzun süre iş bulamaması, geçici ve güvencesiz işlerde çalışmak zorunda kalması ya da mesleği dışında alanlara yönelmesi, yapısal bir istihdam sorununa işaret etmektedir. Bu tablo, gençlerin gelecek beklentilerini zayıflatmakta ve yurt dışına yönelimi artırmaktadır.
Üniversite mezunu gençlerin yoğun olarak yaşadığı ve kamu ile özel sektör istihdam olanaklarının sınırlı olduğu Amasya ili ve ilçelerinde de benzer sorunların giderek derinleştiği; özellikle gençlerin işsizlik, göç ve umutsuzluk sarmalıyla karşı karşıya kaldığı yönünde yaygın bir kanaat bulunmaktadır. Genç istihdamının güçlendirilmesine ve nitelikli iş gücünün bölgede tutulmasına yönelik politikaların etkinliği bu çerçevede önem taşımaktadır.
Adres: TBMM Halkla İlişkiler Binası Zemin Kat E-204 Çankaya-ANKARA
Bu bağlamda;
SORULAR
Amasya ilinde üniversite mezunu genç nüfusun istihdam durumu nedir? Son üç yıl itibarıyla Amasya'da üniversite mezunu gençler arasında işsiz olanların sayısı ve oranı kaçtır?
Amasya'da kamu kurumları, özel sektör ve yerel yönetimler aracılığıyla gençlere yönelik istihdam yaratmayı hedefleyen projeler veya programlar bulunmakta mıdır? Bulunuyorsa bu programların kapsamı ve yararlanıcı sayıları nelerdir?
Amasya'da üniversite mezunu gençlerin meslekleriyle uyumlu alanlarda istihdam edilememesinin temel nedenlerine ilişkin Bakanlığınızca yapılmış bir saha çalışması veya analiz mevcut mudur?
Gençlerin kendi işini kurmasını teşvik etmek amacıyla Amasya'da girişimcilik, kooperatifçilik veya teknoloji temelli üretim alanlarında sağlanan destekler nelerdir? Bu desteklerden yararlanan genç sayısı kaçtır?
Amasya'dan yurt dışına giden üniversite mezunu gençlerin sayısına ilişkin resmi bir veri tutulmakta mıdır? Bu göçün önlenmesine yönelik il bazlı bir strateji geliştirilmiş midir?
Yurtdışında eğitim almış veya çalışmış gençlerin Amasya'ya dönerek istihdama katılmalarını teşvik edecek ekonomik, mesleki veya sosyal destek modelleri planlanmakta mıdır?
Genç işsizliğinin Amasya'daki sosyal etkilerine (göç, kayıt dışı çalışma, güvencesiz istihdam) ilişkin Bakanlığınızca yürütülen bir izleme veya değerlendirme çalışması bulunmakta mıdır?
2026 yılı ve sonrasında üniversite mezunu gençlerin istihdama katılımını artırmak amacıyla Amasya özelinde hayata geçirilmesi planlanan yeni politika veya uygulamalar nelerdir?
Adres: TBMM Halkla İlişkiler Binası Zemin Kat E-Z04 Çankaya-ANKARA
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o :30.01.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1788785 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Amasya Milletvekili Sayın Reşat KARAGÖZ tarafından yöneltilen 7/39332 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Bakanlığımız politika üretiminde il bazlı ayrışmadan ziyade ülke genelinde bütüncül bir yaklaşım benimsemekte olup geliştirilen politikalar tüm illerimizi kapsamaktadır. Bu doğrultuda, istihdama ilişkin en temel politika belgemiz Ulusal İstihdam Siratejisi (2025-2028)'dir. Stratejinin "Kapsayıcı İstihdamın Geliştirilmesi" başlığı altında politika ve Eylem Planında tedbirlere yer verilmiştir. Bu kapsamda; NEET'lere ve gençlere, mesleki beceri ve yetkinlik kazandırılmasına, mezun olan genç işgücünün takip edilebilmesi için ortak veri tabanının oluşturulmasına, kariyer danışmanlığı faaliyetlerinin yürütülmesine, gençlerin işgücü piyasasına katılımına yönelik araştırma yapılmasına, üniversite öğrencilerinin istihdam edilebilirliğine katkı sağlamak amacıyla bilimsel ve sosyal konulara yönelik faaliyetler yürütülmektedir.
Ayrıca Bakanlığımız tarafından istihdamın korunması ve işsizlikle mücadele kapsamında Amasya ilinde de aktifve pasifistihdam politikaları uygulanmaktadır. Aktif işgücü hizmetleri kapsamında Geleceğin Mesleklerinde İşbaşı Eğitim Programları, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP), İşgücü Uyum Programları (İUP) hayata geçirilmiştir.
Bununla birlikte, gençlerimizin kalıcı, kayıtlı ve nitelikli istihdam içine girmesini sağlayan, işsizliği azaltan ve ülkemiz rekabet gücünü büyüten kapsamlı Genç İstihdam Hamlesi 2026 yılında hayata geçirilmiştir. 'Staj Desteği', "Geleceğim Meslekte', 'NEET İşgücü Uyum", "İşe İlk Adım', "İŞKUR Gençlik ve "Bölgesel Kariyer Fuarları ve İstihdam Fuarları' olmak üzere 6 ana programın çatısı olan bu Program ile gençlerin erken yaşta iş deneyimi kazanmaları, becerilerinin işgücü piyasasının ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirilmesi ve nitelikli istihdama yönelmeleri amaçlanmaktadır.
Diğer yandan 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Geçici 35 inci maddesi kapsamında imalat sanayinde üretim sürekliliğini güvence altına almak, işletmelerin finansmana erişimini kolaylaştırmak ve istihdamı korumak amacıyla "İmalat Sanayi için Kredi Finansmanı ve İstihdamı Koruma Programı' hayata geçirilmiştir.
Ayrıca sigortalı çalıştıran özel sektör işyeri işverenlerine yönelik; kayıtlı sigortalı istihdamının artırılması, kadınlar, gençler ve engelliler gibi dezavantajlı grupların istihdamının artırılması, bölgesel, büyük ölçekli yatırımlar ile siratejik yatırımların özendirilmesi amaçlarıyla çeşitli Kanunlarda yer alan sigorta prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanabilme imkânı sağlanmıştır. Bunun yanında primlerin düzenli ödenmesinin özendirilmesi amacıyla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi (4/1-(b)) kapsamındaki sigortalılara yönelik de prim indirim ve destekleri uygulanmaktadır.
Ayrıca ülkemiz işgücü piyasasına ilişkin veriler Türkiye İstatistik Kurumunun internet sayfasında, İŞKUR'a kayıtlı iş arayanlara ilişkin veriler ise İŞKUR internet sayfap#ında (www.iskur.gov.tr) yayınlanmakta olan aylık istatistik bültenleri ve istatistik yıllıklarında yer alma #
Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68 Talafan' (2193 90K ANNA