Üniversite mezunu gençlerin istihdamına ilişkin
Kaynak göster
Şeref Arpacı (CHP), 22 Haziran 2026 tarihinde 7/45929 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 43 gün sonra, 4 Ağustos 2026).
Şeref Arpacı (CHP, Denizli). “Üniversite mezunu gençlerin istihdamına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/45929, 22 Haziran 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-45929-universite-mezunu-genclerin-istihdamina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/ac483257-c59d-47d2-9a12-019ef32b9bca
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- Bakanlığa iletildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 43 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 36 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını, Anayasanın 98. ve İçtüzüğün 96. Maddeleri gereğince arz ederim.
Son yıllarda, üniversite mezunu gençlerin yurt dışında eğitim alma ve çalışma yönündeki eğilimlerin arttığına ilişkin değerlendirmeler kamuoyunda sıkça gündeme gelmektedir. Bu durum, yükseköğretim politikaları, istihdam olanakları ve iş gücünün elde tutulmasına yönelik uygulamaların önemini arttırmaktadır. Gençlerin yurt dışına yönelim nedenlerinin ve bu eğilimi azaltmaya yönelik mevcut politika ve uygulamaların değerlendirilmesi önem arz etmektedir.
Bu kapsamda;
SORULAR
Üniversite sayılarının fazlalığı nedeniyle yeterli istihdam sağlanamaması söz konusu mudur? Bunun için yapılan bir araştırma/çalışma var mıdır? Varsa bunlar nelerdir?
Mezun öğrencilerin bölümlerine göre istihdam edilme oranları nelerdir? Son on yılda bu oranlar nedir?
Türkiye" de üniversite kontenjanları ile iş gücü piyasasının ihtiyaçları arasında uyum bulunmakta mıdır? Bu veriler nedir?
Gençlerin Türkiye için eğitim, kariyer ve girişimcilik imkanlarını arttırmaya yönelik projeler nelerdir?
Üniversite öğrencilerinin mezuniyet sonrasında kendi alanlarında iş bulmalarını kolaylaştırmaya yönelik Bakanlığınızın yürüttüğü çalışmalar nelerdir?
Son on yıl içerisinde yurt dışında çalışmak veya yaşamak amacıyla Türkiye'den ayrılan üniversite mezunlarına ilişkin Bakanlığınızın elinde güncel veri bulunmakta mıdır? Varsa sayısı nedir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi yazınız ile Denizli Milletvekili Sayın Şeref ARPACI tarafından yöneltilen 7/45929 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Bakanlığımız, genç nüfusumuzun sahip olduğu potansiyeli en iyi şekilde değerlendirebilmek için çalışma hayatının değişen ve gelişen koşullarına uygun politikalar geliştirmekte ve gençlerimizin işgücü piyasasına girebilmelerini sağlamak ve istihdamlarına destek vermek adına faaliyetler sürdürmektedir.
On İkinci Kalkınma Planı esas alınarak 2025-2028 dönemi için hazırlanan yeni Ulusal İstihdam Stratejisi 1 Şubat 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu kapsamda kadınlar, gençler, engelliler, yaşlılar, ne eğitimde ne istihdamda olan kişiler ve uluslararası iş gücü göçü kapsamında yer alan kişilerin istihdamlarının geliştirilmesi amacıyla 'Kapsayıcı İstihdamın Geliştirilmesi' politika ekseni altında politika ve tedbirlere yer verilmiştir. 2025-2028 dönemi içinde tedbir maddelerinin hayata geçirilmesine yönelik ilgili kurum ve kuruşlarla çalışmalar yürütülmektedir.
18-29 yaş aralığında olup ne eğitimde ne istihdamda yer alan (NEET) kadınların sorunlarının ve ihtiyaçlarının görünür kılınmasına zemin hazırlanması, yerel/ulusal gündemde yer almalarının sağlanması ve bu sorunlara yönelik çözüm mekanizmaları kurulması amacıyla Geleceğini Kuran Genç Kadınlar Projesi (2021-2025 Mart) uygulanmıştır. Projenin 2 nci fazı 2025-2027 döneminde uygulanmaktadır.
Ayrıca ülke genelinde yapılan işgücü piyasası analizleri dikkate alınarak onaylanan plan çerçevesinde illerin ekonomik yapısına uygun aktif işgücü programları yürütülmekte, bu sayede öncelikle gençlerin bölgenin öne çıkan sektörlerinde istihdama katılımları desteklenmektedir. Bu kapsamda Geleceğin Mesleklerinde İşbaşı Eğitim Programları, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NIYEP), İşgücü Uyum Programları (İUP), Iş Kulüpleri Projesi, İstihdam Fuarları ve Kariyer Günleri ile İŞKUR Kampüs etkinlikleri, İŞKUR'a kayıtlı 15-24 yaş aralığındaki gençlere yönelik potansiyel NEET Tespiti ve Iş Avcılığı Modeli hayata geçirilmiştir.
Yine gençlerimizin kalıcı, kayıtlı ve nitelikli istihdam içine girmesini sağlayan, işsizliği azaltan ve ülkemiz rekabet gücünü büyüten kapsamlı Genç İstihdam Hamlesi 2026 yılında hayata geçirilmiştir. 'Staj Desteği', 'Geleceğim Meslekte', 'NEET İşgücü Uyum', 'İşe ilk Adım' ve 'İŞKUR Gençlik' olmak üzere 5 ana programın çatısı olan bu Program ile gençlerin erken yaşta iş deneyimi kazanmaları, becerilerinin işgücü piyasasının ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirilmesi ve nitelikli istihdama yönelmeleri amaçlanmaktadır.
Diğer yandan 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Geçici 35 inci maddesi kapsamında imalat sanayinde üretim sürekliliğini güvence altına almak, işletmelerin finansmana erişimini kolaylaştırmak ve istihdamı korumak amacıyla 2026 yılı itibarıyla 'Imalat Sanayi için Kredi Finansmanı ve İstihdamı Koruma Programı' hayata geçirilmiştir.
Ayrıca İŞKUR tarafından yurt dışında işe yerleştirilmesine aracılık edilen kişilere ilişkin veriler İŞKUR web sayfasında (www.işkur.gov.tr) yayınlanmakta olan istatistik yıllıklarında yer almakla birlikte İŞKUR'un uyguladığı hedef grubu başta gençler olan ulusal ve uluslararası kaynaklı çeşitli projelere ilişkin bilgilere projeler/ adresinden ulaşılabilmektedir."
Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68
Dr. Veda IŞIKHANBakan