Ücretli öğretmen görevlendirmelerine ve öğretmen atamalarına ilişkin
Kaynak göster
Doğan Bekin (Yeniden Refah Partisi), 23 Haziran 2026 tarihinde 7/45982 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Eğitim Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 35 gün sonra, 28 Temmuz 2026).
Doğan Bekin (Yeniden Refah Partisi, İstanbul). “Ücretli öğretmen görevlendirmelerine ve öğretmen atamalarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/45982, 23 Haziran 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-45982-ucretli-ogretmen-gorevlendirmelerine-ve-ogretmen-atamalarina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/e167c56d-98bc-41d6-9f55-019ef514d920
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 35 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın T.C. Milli Eğitim Bakanı Sayın Prof. Dr. Yusuf TEKİN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını, Anayasa'nın 98. ve Türkiye Büyük Millet Meclisi içtüzüğünün 96'ncı maddeleri gereğince saygılarımla talep ederim.
İktidar tarafından yıllardır verilen sözlerin tutulmadığı mülakat mağduru öğretmenler ile özel okullarda görev yapan öğretmenlerimiz hakları için günlerdir mücadele vermektedirler. Ancak sesini duyurmak isteyen öğretmenlerin anayasal haklarını kullanırken şiddet ve gözaltılar ile karşı karşıya bırakıldığını üzülerek görmekteyiz. Özel okullarda görev yapan öğretmenlerimizin taban maaş hakkı, kamuda çalışan öğretmenlerimiz ile eşit özlük haklarına sahip olma, iş güvencesinin tanınması ve düşük ücret ile çalışma düzeninin sonlandırılması gibi taleplerin zaman kaybetmeden karşılanması gerekmektedir. Ayrıca iktidar tarafından öğretmen atamasında uygulanan mülakat sınavının kaldırılacağı geçmiş yıllarda kamuoyu ile paylaşılmış olsa da bugün mülakat sınavı uygulanmakta ve mülakat mağduru öğretmenlerin sayısı her geçen gün artmaktadır. Öğretmen atamalarında hali hazırda dikkate alınan Kamu Personel Seçme Sınavı'nda (KPSS) başarı gösteren öğretmelerimizin mülakat nedeniyle atamasının yapılmaması kabul edilebilir bir durum değildir. KPSS'den yüksek puan alan ama mülakat sonrası atanamayan öğretmenlerimizin hakkı bir an evvel iade edilmelidir. Milli Eğitim Bakanlığı ve ilgili bakanlıklar bir araya gelerek öğretmenlerimize emeğinin karşılığını vererek özlük haklarını iyileştirmeli, öğretmelerimiz için verilen sözler tutulmalıdır. Öğretmenlerimizin
haklı taleplerinin karşılanması için gerekli yasal düzenlemeler zaman kaybetmeden meclis gündemine alınmalıdır. Bu kutsal mesleği icra eden değerli öğretmenlerimizin haklı talepleri karşılanmalı ve eylemlerine karşı uygulanan şiddet sona erdirilmelidir.
Bu bağlamda;
SORULAR
Türkiye genelinde çalışan Ücretli Öğretmen sayısı toplamda kaçtır? Son bir yılda iller bazında istihdam edilen Ücretli Öğretmen sayısı ne kadardır?
Bakanlığınızca her yıl çok fazla öğretmen ihtiyacı yok denilerek az sayı da öğretmen atılması yapılmaktadır. Öğretmen ihtiyacı yoksa okullarımızda neden Ücretli Öğretmenler görevlendirilmektedir?
Millî Eğitim Bakanlığı tarafından görevlendirilmesi yapılan Ücretli Öğretmenlerimize uygulanan ek ders karşılığı ücret, SGK'nın tam yatırılmaması ve okullar kapandığında görevlerine son verilmesi gibi öğretmenlerimizi mağdur eden uygulamaların iyileştirilmesine yönelik Bakanlığınızca bir çalışma yapılmakta mıdır?
Yıllarca atanamadığı için Ücretli Öğretmenlik yaparak ailelerini geçindirmeye çalışan değerli öğretmenlerimize tazminat ve iş güvencesi gibi hakların verilmesi için herhangi bir çalışma yapılmakta mıdır?
Birkaç gündür Ankara başta olmak üzere farklı illerde hak arayışında olan öğretmenlerimizin talepleri Bakanlığınızca dikkate alınmış mıdır? Temsilciler dinlenmiş midir? Bu konuda bir plan/program yapılmış mıdır?
Hak arayışında olan öğretmenlerimizin talepleri için ilgili bakanlıklar ile görüşülmüş müdür? Görüşülmüş ise taleplerin karşılanması adına bir yol haritası belirlenmiş midir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Yusuf Tekin, Milli Eğitim Bakanı ·
İlgi Ge 180
:a) 12.06.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1873882 sayılı yazınız.
b) 23.06.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1880873 sayılı yazınız.
c) 29.06.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1885357 sayılı yazınız. 7146099-46100
ç) 01.07.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1887476 sayılı yazınız. SK 181 Bakanlığımıza İlgi (a-b-c-ç)'de kayıtlı yazılarla iletilen Bartın Milletvekili Aysu BANKOĞLU'nun 7/45362, Şırnak Milletvekili Nevroz UYSAL ASLAN'ın 7/45681, Ankara Milletvekili Aylin YAMAN'ın 7/45978, İstanbul Milletvekili Doğan BEKIN'in 7/45982, İstanbul Milletvekili Özgül SAKİ'nin 7/45983, Şanlıurfa Milletvekili Mahmut TANAL'ın 7/46099 ve 7/46100, İstanbul Milletvekili İskender BAYHAN'In 7/46104, Gaziantep Milletvekili Sevda KARACA'nın 7/46105, İstanbul Milletvekili Celal FIRAT'In 7/46107, Bolu Milletvekili Türker ATEŞ'in 7/46108 ile Balıkesir Milletvekili Turhan ÇÖMEZ'in 7/46111 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek'te sunulmuştur.
Elektronik Ağ: www.meb.gov.tr Faks: (0312) 418 75 39
ISTANBUL MİLLETVEKİLİ DOĞAN BEKİN'İN 7/45982 ESAS NUMARALI YAZILI
Bakanlığımıza bağlı resmî eğitim kurumlarında öğretmen ihtiyacının karşılanması; ilgili mevzuat hükümleri, norm kadro durumu, atama takvimi, alan bazlı ihtiyaçlar ve eğitim öğretim hizmetlerinin aksatılmadan sürdürülmesi esas alınarak yürütülmektedir. Bu kapsamda 2016 yılından itibaren öğretmen ihtiyacı sözleşmeli öğretmen istihdamı yoluyla karşılanmaktadır.
Ders saati karşılığı görevlendirmeler ise eğitim öğretimin aksatılmadan sürdürülebilmesi amacıyla; aylıksız izinli veya raporlu olan öğretmenler ile ilgili atama döneminde atama yapılamayan öğretmen kadrolarının yerine, kısa ve belirli süreler kapsamında, "Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar" hükümleri doğrultusunda yapılmaktadır. Bu kapsamda ders saati karşılığı görevlendirme, zorunlu hâllerde ve geçici olarak başvurulan bir yöntemdir.
Bakanlığımızca öğretmen istihdamına ilişkin planlamalar; öğretmen ihtiyacı, mevcut norm kadro durumu, alan ve il bazlı doluluk oranları, atama izinleri ve eğitim öğretim hizmetinin sürekliliği dikkate alınarak yapılmaktadır. Bu nedenle ders saati karşılığı görevlendirmeler, öğretmen ihtiyacının bulunmadığı anlamına gelmemekte; eğitim öğretim yılı içinde ortaya çıkan geçici ihtiyaçların giderilmesine yönelik tamamlayıcı bir uygulama olarak yürütülmektedir.
Ders saati karşılığı görevlendirilenlere yapılacak ödemeler, fiilen yerine getirilen ders görevi esas alınarak ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmektedir. 11.11.2023 tarihli ve 32366 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 10.11.2023 tarihli ve 7769 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 01.11.2023 tarihinden geçerli olmak üzere "Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar"da yapılan değişiklik sonucunda, ek ders ücreti karşılığında ders okutmak üzere görevlendirilenlerin ek ders ücretlerinde %25 oranında artış sağlanmıştır.
Ders saati karşılığı görevlendirilenlerin sosyal güvenlik işlemleri, ilgili mevzuat hükümleri uyarınca fiilen yerine getirilen ders saati ve yapılan ödeme üzerinden yürütülmektedir. Bu kapsamda tazminat, iş güvencesi veya kadrolu statüye geçirilme gibi hususlar; personel rejimi, ilgili mevzuat, kadro ihdası, bütçe imkânları ve kamu istihdam politikaları çerçevesinde değerlendirilmesi gereken konulardır. Mevcut mevzuat hükümleri doğrultusunda ders saati karşılığı görevlendirilenlerin doğrudan kadrolu öğretmen olarak atanması mümkün bulunmamaktadır.
Öğretmenlerin mali ve sosyal haklarına ilişkin düzenlemeler, ilgili mevzuat hükümleri ve kamu personel rejimi çerçevesinde yürütülmektedir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu uyarınca kamu görevlilerinin aylık, ücret, zam, tazminat, ek ödeme ve diğer mali ve sosyal haklarına ilişkin hususlar toplu sözleşme sürecinde değerlendirilmektedir. Bu kapsamda öğretmenlerin mali ve sosyal haklarına ilişkin talepler, ilgili kurum ve kuruluşların görev alanlarıyla birlikte mevzuat ve bütçe imkânları çerçevesinde ele alınmaktadır.
Özel öğretim kurumlarında görev yapan öğretmenler bakımından ise 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu ve Millî Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği hükümleri uygulanmaktadır. Anılan Yönetmeliğin "Sözleşme" başlıklı 43'üncü maddesi uyarınca özel öğretim kurumlarında görev yapan eğitim personeli, 4857 sayılı Iş Kanunu hükümleri kapsamında, kurumlarıyla kendi aralarında ve rızaları ile en az bir yıllık süreyle (Lan MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI 100 gazinin БATИKOЬ Strateji Geliştirme Başkanlığı yaptıkları iş sözleşmesine göre istihdam edilmektedir. Bu kapsamda özel okullarda görev yapan öğretmenlerin ücretleri taraflar arasında yapılan iş sözleşmesi hükümleri çerçevesinde belirlenmekte; öğretmenin tecrübesi ve sahip olduğu niteliklere göre daha yüksek ücret alabilmesi de mümkün bulunmaktadır.
Öğretmenlerin talep, başvuru ve görüşleri; Bakanlığımızın görev alanına giren hususlar bakımından ilgili mevzuat, personel rejimi, eğitim öğretim hizmetinin gereklilikleri ve kamu istihdam politikaları çerçevesinde değerlendirilmektedir. Bakanlığımızca öğretmen ihtiyacının karşılanması, eğitim öğretim hizmetlerinin kesintisiz sürdürülmesi ve öğretmenlerin mali ve sosyal haklarına ilişkin süreçler, ilgili kurum ve kuruluşlarla yürütülen mevzuat ve politika çalışmaları çerçevesinde takip edilmektedir.
Yusut TEKİNMilli Eğitim Bakanı