Bursa'nın Karacabey ilçesindeki bir fabrikada işten çıkarılan işçilere ilişkin
DEM Parti
Muhatap:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan Kaynak göster
Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti), 21 Temmuz 2026 tarihinde 7/46853 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”).
Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli). “Bursa'nın Karacabey ilçesindeki bir fabrikada işten çıkarılan işçilere ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/46853, 21 Temmuz 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-46853-bursa-nin-karacabey-ilcesindeki-bir-fabrikada-isten-cikarilan-iscilere-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/a7a71bb2-0576-4a00-bc3d-019f83e19fca
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bugün · cevap yok
TBMM kaydına göre cevaplanmadı (“Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”). Verilişinden bu yana 86 gün geçti.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
Bursa'nın Karacabey ilçesindeki Nestle fabrikasında 20'den fazla işçinin performans düşüklüğü" gerekçesiyle işten çıkarıldığı belirtilmiştir. Performans ölçütlerinin nesnelliği, fesihlerin toplu niteliği ve çalışanların savunma hakları konusunda inceleme yapılması gerekmektedir.
Bu bağlamda;
SORULAR
Nestle Karacabey fabrikasındaki işten çıkarmalar hakkında Bakanlığınıza bir bildirim veya şikâyet ulaşmış mıdır?
İşten çıkarılan işçilerin kesin sayısı, kıdem süreleri ve fesih gerekçeleri nedir?
Performans değerlendirme ölçütlerinin işçilere önceden bildirilip bildirilmediği incelenmiş midir?
Fesihlerden önce işçilerin savunmalarının alınıp alınmadığı ve iyileştirme olanağı tanınıp tanınmadığı denetlenmiş midir?
İşten çıkarmaların toplu işçi çıkarma hükümleri kapsamında olup olmadığı değerlendirilmiş midir?
Son beş yılda "performans düşüklüğü" gerekçeli fesihlere ilişkin Bakanlığa kaç başvuru yapılmıştır?
Keyfi performans değerlendirmelerine karşı çalışanları koruyacak nesnel ve denetlenebilir standartlar getirilecek midir?
Bu önerge cevaplanmadı; bakanlığın bir cevap yazısı yok.
Hata bildir