Tunceli Belediyesi tarafından işten çıkarılan ve mahkeme kararına rağmen işe iade edilmeyen işçilere ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98, TBMM Iç Tüzüğü'nün 96 ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Dersim Belediyesinde 31 Aralık 2024 tarihinde 9 işçi, 24 Mart 2025 tarihinde ise 4 işçi olmak üzere toplam 13 işçi keyfi ve hukuk dışı gerekçelerle kayyım yönetimi tarafından işten atılmıştır. İşten çıkarılan işçilerin açtığı işe iade davalarında yerel mahkeme işçilerin görevlerine iadesine karar vermiştir. Kayyım yönetiminin bu karara karşı yaptığı istinaf başvurusu da Erzurum Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi tarafından reddedilerek yerel mahkemenin işe iade kararı kesin olarak onanmıştır. Böylece işçilerin haksız ve hukuksuz biçimde işten çıkarıldığı yargı kararıyla tescil edilmiştir.

Yargı kararına ve aradan geçen uzun süreye rağmen kayyım yönetimi, mahkeme kararlarını uygulamamıştır. Anayasa'nın 138. maddesi uyarınca yasama ve yürütme organları ile idare, mahkeme kararlarına uymak zorundadır; organlar ve idare, mahkeme kararlarını hiçbir suretle değiştiremez ve bunların yerine getirilmesini geciktiremez.

Keyfi uygulamalarla işçilerin çalışma hakkı elinden alınmakta, aileleriyle birlikte açlığa ve güvencesizliğe mahkûm edilmekte, Anayasal güvence altındaki yargı kararları açıkça çiğnenmektedir. Kamusal hizmetlerin aksamadan yürütülmesi ve iş güvencesinin sağlanması Anayasal bir yükümlülük olmasına rağmen, yerel yönetimlere atanan kayyım rejimleri keyfi işten çıkarmalar, sendikasızlaştırma ve işçi kıyımlarıyla emekçilerin haklarını gasbetmeye devam etmektedir.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. Dersim Belediyesinde kayyım yönetimi tarafından işten çıkarılan ve Erzurum Bölge Adliye Mahkemesi kararıyla işe iadesi kesinleşen 13 işçinin mahkeme kararına rağmen işe başlatılmamasının gerekçesi nedir?

2. Anayasa'nın 138. maddesini ihlal ederek kesinleşmiş yargı kararını uygulamayan Dersim Belediyesi kayyım yönetimi ve sorumlular hakkında Bakanlığınızca veya ilgili mercilerce başlatılmış bir inceleme veya soruşturma bulunmakta mıdır?

3. İşe iade kararına rağmen işçilerin göreve başlatılmaması sebebiyle doğacak tazminat, gecikme faizi ve diğer kamu zararları, kararı uygulamayan kayyım ve belediye yöneticilerine rücu edilecek midir? Kamu zararı kim ya da kimler tarafından karşılanacaktır? .

4. Bakanlığınız, kayyım atanan belediyelerde yaşanan keyfi işten çıkarmalar, sendikasızlaştırma baskıları ve yargı kararlarının uygulanmaması hususunda kaç iş müfettişi görevlendirmiştir? Denetimlerin sonuçları nedir?

5. Son 3 yılda kayyım yönetimindeki belediyelerde kaç işçi işten çıkarılmıştır?

6. Yargı kararlarının idare tarafından uygulanmaması neticesinde mağdur edilen işçilerin hak kayıplarının önlenmesi ve iş güvencelerinin derhal sağlanması adına Bakanlığınızın atacağı somut adım veya bir takvim var mıdır?

   TBMM İletişim : 0312 420 60 22-23