İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/8055 GEÇ CEVAPLANDI · 261 GÜN

Kocaeli'nin Kartepe ilçesinde bulunan bir fabrikada sendikal haklarını kullanan işçilerin yaşadığı mağduriyete ilişkin

Kaynak göster

Sezai Temelli (DEM Parti), 3 Ocak 2024 tarihinde 7/8055 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 261 gün sonra, 20 Eylül 2024).

Sezai Temelli (DEM Parti, Muş). “Kocaeli'nin Kartepe ilçesinde bulunan bir fabrikada sendikal haklarını kullanan işçilerin yaşadığı mağduriyete ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/8055, 3 Ocak 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-8055-kocaeli-nin-kartepe-ilcesinde-bulunan-bir-fabrikada-sendikal-haklarini-kullanan-iscilerin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/27b466f9-39eb-4351-96ab-018cd49a37f5

Sade metin (Markdown) →

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. 15. gün
  3. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 261 gün. Tarihler TBMM kaydından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98 ve İç Tüzüğün 96. ve 99. Maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Sezai Temelli Muş Milletvekili

Kocaeli Kartepe Arslanbey Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren Tezcan Galvaniz Fabrika işçileri sık sık hak ihlalleri ile gündeme gelmektedir. Uzun zamandır işverenden kaynaklı sorunlar yaşayan fabrika işçileri, Ocak 2023'de başlayan sendika krizi ile birçok işçinin işten çıkarılmasının ardından hak ihlalleri zinciri; işçilere şekersiz çay içme cezası, işçi maaşlarının geç yatırılması, işçilere mesai ücretleri ödenmemesi, hasta işçilerin hastaneye gitmelerinin engellenmesi, bilinçli olarak işçilere az ve yetersiz yemek çıkarılması, fabrika yemekhanesi ve lavabolar hijyenik olmaması, ulaşım ve yemek haklarının kesilmesi ve en son işçilere kışlık elbise verilmemesiyle devam eden uygulamalara her geçen gün bir yenisi eklenmektedir.

Sosyal medyaya yansıyan skandal bir görüntüde; Tezcan Galvaniz fabrikasında çalışan bir işçi, fabrikanın patronu Sadettin Tezcan'ın hakaretine ve şiddetine uğradığı görülmektedir. İşçinin yüzüne ve eline kâğıt fırlatan Sadettin Tezcan'ın öfkeli ve saldırgan hali güvenlik kameralarına an be an yansımaktadır. Bakanlığınız konula ilgili soruşturma başlattığını kamuoyu ile paylaşsa da böylesi sorunlar ilk defa yaşanmamaktadır.

Bu bağlamda;

SORULAR

  1. Tezcan Galvaniz Fabrika'nda çalışan işçi sayısı kaçtır? Bunlardan kaçı işçi kaçı memur statüsünde çalışmaktadır? Fabrikanın sendikalı işçi sayısı kaçtır?

  2. Fabrikada hastalık ve iş kazası nedeniyle ölen ve yaralanan işçi sayısı kaçtır? Buna ilişkin devam eden davalar var mıdır? Sonuçlanan dava sayısı kaçtır?

  3. İşçilere yönelik hak ihlalleri ve insanlık dışı keyfi uygulamalarıyla gündemden düşmen Tezcan Galvaniz Fabrika patronları hakkında şimdiye kadar başlatılan adli ve idari soruşturma sayısı kaçtır? Bunlar ne şekilde sonuçlanmıştır?

  4. Tezcan Galvaniz fabrikası işvereni, sözleşme maddesine aykırı olarak bu kış mevsiminde işçilere kışlık kıyafet vermediği iddiaları doğru mudur? Buna ilişkin bir inceleme ve araştırma başlatacak mısınız?

  5. İşçilerin emeğini sömüren, sistematik bir şekilde işçilerin haklarını gasp eden ve ileri giderek işçilere şiddet uygulayan fabrika sahibi Sadettin Tezcan'ın hakkında bakanlığınızın tutumu nedir? İşçiden yana mı patrondan yana mı olacaksınız?

  6. Böyle yönetilen, işçi için bir cehenneme çevrilen Tezcan Galvaniz Fabrikası, 2 yıl önce Cumhurbaşkanı tarafından ödüle layık görülmesinin bir izahatı var mıdır? Bu ödülü geri almayı düşünüyor musunuz?

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·

İlgi (o : 12.01.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1359884 sayılı yazınız.

İlgi yazınız ile Muş Milletvekili Sayın Sezai TEMELLİ tarafından yöneltilen 7/8055 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.

"Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teftişler ve program dışı teftişler şeklinde yürütülmektedir. e Programlı | teftişler, oçalışma hayatındaki sorunların odeğerlendirilmesi ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teftişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı teftişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların tefliş programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir.

Bu kapsamda, bahse konu soru önergesinde yer alan iddialar yönünden gerekli denetim faaliyetleri gerçekleştirilmek üzere adı geçen işverenlik teftiş programına alınmıştır. Soru önergesinde yer alan diğer sorular Bakanlığımızın görev ve yetki alanında bulunmadığından cevaplandırılamamıştır.

Bununla birlikte, iş kazalarına ilişkin istatistiki veriler Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) internet sayfasında (www.sgk.gov.tr) yayımlanmaktadır."

Prof. Dr. Vedat IŞKHAN

Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68

Metin otomatik okundu. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir