Ankara'da bulunan bir fabrikanın işçilerini sendikal haklarını kullandıkları için işten çıkardığı iddiasına ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından Anayasa'nın 98, TBMM İç Tüzüğü'nün 96 ve 99"uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. 12.02.2024 9

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 51. ve 52. maddeleri ile Uluslararası Çalışma Örgütü (İLO) 87 No'lu Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması ve 98 No'lu Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı sözleşmelerine göre çalışanların sendikal hak ve özgürlükleri yasal olarak teminat altına alınmış olmasına karşın çeşitli fabrika ve işyerlerinde sendikal Oörgütlenme ve sendikal faaliyet oyürütme hakkı patronlar tarafından engellenmektedir. Bu bağlamda Patiswiss'in OSTİM Organize Sanayi Bölgesinde bulunan fabrikasında çalışan bir işçi Öz Gıda-İş'e üye olduktan sonra işten çıkarılmıştır. Ayrıca, Öz-Gıda İş Ankara Şube Başkanı Duran Çiçek'in açıklamasına göre fabrika genel müdürü Elif Aslı Yıldız Tunaoğlu'nun kardeşi Mustafa Nazif Yıldız işçileri teker teker odasına çağırarak sendikalı olup olmadıklarını sorarak işçileri tehdit etmiştir. İşçilerin anayasal hak ve özgürlüklerini açıkça ihlal eden bu uygulamalar işçilerin üzerinde baskı kurularak e-devlet şifrelerinin zorla alınması ve işçilerin sendika üyesi olup olmadığının kontrol edilmesine kadar vardırılmıştır.

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından "Kadın İstihdamını En Çok Artıran Şirket" ve "En Hızlı Büyüyen Kadın Girişimci" ödülü verilen Patiswiss CEO'su Elif Aslı Yıldız, her fırsatta kadınların istihdamdaki yerini güçlendirdiklerini anlatırken; çalışanlarının 9470*inin kadın olduğu fabrikadaki depremzede kadın işçiler mobbingle, tehditle, şantajla ya işten çıkarılıyor ya da istifaya zorlanıyor. Yine Duran Çiçek'in açıklamasına göre işçilere "Size zor zamanda iş verdik, şimdi sendikalı olup bize ihanet etmeyin" denilmektedir. Yerli ve yabancı pazarlarda kısa sürede büyümesi ile dikkat çeken, üretim kapasitesini günden güne artıran Patiswiss'in çalışanlarına yönelik baskıcı, sendikal hak ve özgürlükleri yok sayan tutumunun Bakanlığınız tarafından incelenmesi önem arz etmektedir.

Bu Bağlamda;

SORULAR

1. 2015-2024 yılları arasında Patiswiss fabrikalarında işten çıkarılan işçi sayısı nedir? Aynı yıllar arasında tazminatsız olarak işten çıkarılan işçi sayısı kaçtır?

2. Sendikal faaliyetleri nedeniyle işten çıkarılan Patiswiss çalışanı Ferdi Becet gibi çok sayıda işçi tazminat, kıdem ve ihbar haklarının ödenmeyeceği tehdidiyle istifaya zorlanmaktadır. Patiswiss çalışanlarının yaşadığı mağduriyet Bakanlığınızın bilgisi dahilinde midir?

3. Anayasa tarafından güvence altına alınmış olan sendikalaşma hakkının gasp edildiğine karar verilen mahkeme sonuçları her geçen gün artarken engellemelere karşı mevcut yaptırımların uygulanıp uygulanmadığı Bakanlığınız tarafından takip ediliyor mu? Patiswiss işçilerinin sendikal hak ve özgürlüklerini alenen engelleyerek ve suç işleyerek işçilerin sendikadan istifa etmesi yönünde baskı uygulayan yöneticilere yönelik bir yaptırımınız olacak mıdır?

4. İşçilerin fabrikaya giriş ve çıkışları denetimler haricinde işçi sağlığı ve iş güvenliği koşullarının açıkça ihlal edildiği mal kabul girişinden yapılmaktadır. Patiswiss fabrikası başta olmak üzere OSTİM'deki işletmelerde işçi sağlığı ve iş güvenliği için gerekli denetimler Bakanlığınız tarafından yapılmakta mıdır?