…yakın işçi bir anda işsiz kalmıştır. i Taşınma süreci boyunca işçiler sistematik baskıya maruz kalmıştır. Performans gerekçesi öne sürülerek işten çıkarılan işçilerin büyük kısmı, meslek hastalığı geçirmiş ya da ağır koşullardan etkilenmiş kişilerdir. Savunma…
…Muhammed Yavuz'un intiharıyla sonuçlanan bu süreç elbette münferit değildir. Fabrika ve işyerlerinde yaşanan haksızlıklar, mobbing, performans baskısı, sendikal hak ve özgürlüklerin engellenmesi gibi birçok hak ihlalinde işçiler, birlik olup haklarını ararlarsa mobbinge uğrayacakları…
…olarak gösterilmektedir. Gaziantep Tabip Odası yöneticilerinin aktarımına göre, randevu sistemi düzen için kurulmuşsa da hekimlere dayatılan performans sistemine dayalı döner sermaye uygulaması nedeniyle hekimler randevu dışında da hasta bakmaya mecbur bırakılmış durumdalar. Yine ana…
…dönmüş gibi depremzede hekim ve sağlık çalışanlarını tam gün normal mesaiye çağırıyor, deprem bölgesinde hekimlerden de performans bekliyor. Sağlık Bakanlığı birçok yakınını, evini barkını, birikimini kaybeden ama hâlâ hizmet vermek için kentte kalan personeline…
…söylemler, fiziksel şiddet, tehdit, aşırı İş yükü, çalışanın mesleğinin altında düşük işlerle itibarsızlaştırılması, aşırı iş izlemesi, performans kıyaslamaları gibi birçok farklı şekilde görülebiliyor. Ülkemizde yeni tartışılmaya başlansa da mobbing, kamu ve özel sektör ayrımı…
…niyet kurallarını ihlal etmeden, ADM Elektrik Dağıtım A.Ş.'nin subjektif değerlendirmeleri nedeniyle işten çıkarılmaktadır. Kişisel performans değerlendirmesinden "A" puanını elde eden bir işçinin, bölge müdürünün kanaatiyle "E" puanına düşürülerek performans yetersizliği nedeniyle işten…
…mesai ile ağır çalışma koşulları dayatılıyor. İşçi sağlığı ve güvenliği önlemlerinin göz ardı edilmesi ve yüksek performans beklentisine dayalı ağır çalışma koşulları, iş kazalarının artmasına neden olurken, bel, boyun ve omuz fitığı gibi meslek…
…yok sayıldığını, hijyenik olmayan koşullarda, sürekli iş kazası ve ölümle burun buruna çalışan işçilerin mobbing ve performans baskısı ile yıpratıldıklarını bir kez daha gözler önüne serdi. Günlerdir seslerini duyurmaya çalışan işçiler, işyerindeki çalışma koşullarına…
…nin temel atma töreninde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ile İbrahim Ethem Hacıosmanoğlu arasında geçen diyalog, işçilerin performans ve hız baskısı ile çalıştırıldığı ağır çalışma koşullarının ipucunu vermektedir. Erdoğan, "Ne zaman teslim edeceksin?" diye sorduğunda…
…başta olmak üzere merkezi Ankara'da bulunmaktadır. 23.02.2024 tarihinden itibaren Mitaş'ın Ankara fabrikasında çalışan işçiler "performans düşüklüğü" ve "küçülme" gerekçeleri ile işten çıkarılmaya başlanmıştır. Şirket'in yıllık cirosu 200.000.000 USD olup 1.600 çalışanı…
…yürüttüğü için çeşitli bahaneler ile işten çıkarılmıştır. Asgari ücret düzeyinde ücretlerle açlık sınırının altında yoğun denetim, performans baskısı ve mobbing ile çalışmak zorunda kalan işçiler üzerindeki baskı günden güne artmaktadır. Sendikal örgütlenme faaliyeti yürüten…
…tutulması sağlanacak mıdır? 21. Acil ulaşım yolları üzerindeki köprü, viyadük, üst geçit ve benzeri yapıların deprem performansları tespit edilmiş midir? Analiz ve güçlendirme planı bir programa bağlanmış mıdır? 22. Afet sonrası çevre ve halk…
…kayıtları üzerinden işçilerin tuvalet, çay ve yemek molalarının süresi takip edilmekte midir? 4. Bu kayıtlar işçilerin performans değerlendirmesinde, ücretlerinde, primlerinde veya disiplin işlemlerinde kullanılmakta mıdır? 5. İşçilerin tuvalet ve yemek gibi temel ihtiyaçlarına erişimin…
…Mutabakatın ardından işçilere yönelik bölüm veya vardiya değişikliği, görev yeri değişikliği, ücret ve sosyal hak kaybı, performans baskısı, disiplin soruşturması, ücretsiz izin, işten çıkarma ya da başka biçimlerde sendikal ayrımcılık uygulanmasını önlemek için işyerinde…
…İşçilerin yasal çoğunluğu sağlayarak Bakanlığa başvurmasının ardından şirket yönetimi baskı ve tehditlere başvurmuş, sendikalaşmayı kırmak amacıyla "performans düşüklüğü" ve "şirket küçülmesi" gerekçelerini ileri sürerek 15 işçiyi işten çıkarmıştır. İşçiler, bu fesihlerin gerçek nedeninin sendikal…
…uygulanan yaptırımlar nelerdir? 15- Vakıf üniversitelerinde işten çıkarmaların çoğu durumda "bölüm kapatma", "norm kadro fazlası" veya "performans" gibi muğlak nedenlerle gerçekleştirilmesi, bu gerekçelerin mevzuata uygunluğu bakımından Bakanlığınızca değerlendirilmekte midir? 16- 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu…
…yok saymaları, grev yasaklarından yararlanmaları, hadi hadi meslek hastalıkları, üretim baskısı, gece vardiyası, tempolu bant sistemi, performans, prim baskısı; işte, böyle bir çalışma düzeni. Yani bu ülkenin üretim yükünü taşıyan milyonlarca işçi var ama…
…günlerinde tuvalete gitmeleri engellenmekte, 7 kabinli tuvaletin sadece 3'ü kullanılabilir durumdadır. Hamile kadınlardan erkeklerle aynı performans beklenmekte, paydos sonrası eve ulaşımda güvenlik sorunları yaşadıkları halde önlem alınmamaktadır. Mobbing, taciz ve cinsiyet temelli ayrımcılık…
…verimliliği üzerindeki olumsuz etkileri Bakanlığınızca analiz edilmiş midir? Bu konuda yapılan herhangi bir iç denetim veya performans değerlendirme çalışması bulunmakta mıdır? . İşçi statüsündeki makinistlerin, hizmet içi eğitim, mesleki gelişim, sertifikasyon ve yönetsel kadrolara geçiş…
…kaldığını, kullanılan gama kamera cihazlarının hasta yoğunluğunu kaldıramayarak neredeyse iki günde bir arıza verdiğini, çalışanlardan insanüstü performans beklendiğini ifade etmiştir. Bir başka işçi ise cep telefonlarına atılan mesajlarla işten çıkarılmakla tehdit edilerek personel takip…
Çerezler. Siteyi çalıştırmak için gerekli olanlar dışında, reklam ve ziyaret ölçümü çerezlerini yalnız onay verirsen kullanırız. Kararını istediğin zaman sayfa altındaki “Çerez tercihleri”nden değiştirebilirsin. Çerez politikası
İskender Bayhan · İstanbul EMEP
