28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME
VEKİLPEDİA’DA ARA · 28. DÖNEM · TÜM KAYITLAR
5.310 sonuç · 0,22 sn
PARTİLERE GÖRE
Parti, kaydın tarihindeki üyeliğe göredir · bir partiye dokunun, sonuçlar süzülür.
…açacaktır. Bu tablo yalnızca esnafi değil; kooperatiflerin finansal sürdürülebilirliğini, istihdam edilen personelin ücretlerinin ödenmesini ve kooperatiflerin kurumsal yapısını da olumsuz etkileyecek; uzun vadede sistemin güvenilirliğini zedeleyecektir. Krediye erişimi fiilen imkânsız hâle getiren bu şartlar…
…milletinin ilacını, cihazını, teknolojisini kriz anında kendi üretebilme iradesiyle ölçülür. Türkiye sağlık hizmetlerinde güçlüdür; hastaneleriyle, hekimleriyle, kurumsal kapasitesiyle, organizasyon kabiliyetiyle dünyada saygın bir yere sahiptir ancak aynı Türkiye, iş ilaca, tıbbi cihaza ve sağlık…
…anlaşılmaktadır. Arzın yeterince kesilemediği, talebin azaltılamadığı, tedaviye erişimin sınırlı kaldığı ve rehabilitasyon sonrası sosyal destek mekanizmalarının kurumsallaştırılamadığı bir yapıda, bağımlılıkla mücadelenin sürdürülebilir olması mümkün değildir. Mevcut tablo, güvenlik ve ceza eksenli yaklaşımların tek başına…
…dış politika pratiği, askeri ve siyasi angajmanlarla birlikte finansal ilişkilerin de hızla genişletildiği, ancak bu sürecin kurumsal denetim, şeffaflık ve uluslararası uyum bakımından ciddi zaaflar barındırdığı bir durum ortaya koymaktadır. Kurumsal diplomasi yerine kişisel…
…suçların nedenlerinin, boyutlarının ve yol açtığı hak ihlallerinin araştırılması; etkili, önleyici ve caydırıcı hukuki ve kurumsal tedbirlerin belirlenmesi amacıyla Anayasa'nın 98'inci, Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü'nün 104'üncü ve 105'inci…
…arasında yer almaktadır. Bu alanların her biri, yüksek düzeyde teknik bilgi, planlama kapasitesi ve uzun vadeli kurumsal hafıza gerektirmektedir. Bu kapsamda Bakanlık bünyesinde görev yapan kariyer meslek mensubu uzmanları; ulaştırma politikalarının hazırlanması, altyapı yatırımlarının…
…kaynaklara yansıyan bilgiler ve kadın örgütlerinin tepkileri; tacize uğrayan stajyer öğrencilerin şikayet süreçlerinde yalnız bırakıldığı, olayın kurumsal prestij kaygısıyla kamuoyundan ve yargıdan uzak tutulmaya çalışıldığı iddialarını güçlendirmektedir. Özellikle çocuk yaştaki stajyerlerin; yetişkin personelle hiyerarşik…
…Milli Eğitim Bakanlığı, bu kapsamda Cumhuriyetimizin en büyük ve en kritik kurumlarından biri olup; güçlü bir kurumsal hafızaya, analitik kapasiteye ve nitelikli insan kaynağına her zamankinden daha fazla ihtiyaç duymaktadır. Bakanlık bünyesinde görev yapan…
…biçimde yönetmek ve enerji verimliliğini artırmak; yalnızca teknik değil aynı zamanda uzun vadeli bir planlama, güçlü kurumsal kapasite ve nitelikli insan kaynağı gerektirmektedir. Bu nedenle, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı bünyesinde görev yapan kariyer…
…tür müdahaleleri, esnafın ve işçilerin yaşam koşullarını doğrudan zayıflatan yapısal bir yük haline gelmiştir. Otoriterleşme sürecinde kurumsallaşan bu keyfiyet ve yolsuzluk, devletin kolluk güçlerini halka karşı bir baskı aracı haline getirirken; emeğin sömürülmesi…
…Genç bir stajyerin, kamu gücünü kullanan kişilerle karşı karşıya geldiği bir ortamda istismara maruz kaldığı iddiası, kurumsal güç suistimalinin çarpıcı bir örneğidir. Meclis'te çalışan herkesin, özellikle de stajyer ve genç personelin, korkmadan, çekinmeden…
…mevzuat ve yönergelerle düzenlenmiştir. Ancak son dönemde peş peşe ortaya çıkan vakalar, bu alanda ağır bir kurumsal zaaf ve ciddi bir denetim boşluğu olduğunu göstermektedir. Basına yansıyan haberlere göre Konya Kulu Adliyesi'nde görevli…
…açılmış, millî çıkarlarımız ikinci plana itilmiş durumdadır. İYİ PARTİ olarak biz dış politikanın kişisel ilişkilerle değil kurumsal akıl ve tarihî tecrübeyle yürütülmesi gerektiğine inanıyoruz. Ne yazık ki Dışişleri Bakanlığı bu kurumsal kapasite ve vizyondan…
…vasıtasıyla da güvence altına alınmasını en önemli konulardan biri olarak gördük. Dolayısıyla, bu kapsamda, insan haklarının kurumsallaşması için hepinizin bildiği üzere tarihî adımlar attık. Her biri kendi uzmanlık alanı içerisinde faaliyet gösteren bağımsız…
…gelişmelere paralel olarak 29 Mayıs 1862 tarihinde Sultan Abdülaziz Han'ın iradeyiseniyyesiyle aynı tarihte Sayıştayın bugünkü kurumsal altyapısını oluşturan Divan-ı Muhasebatın kurulmasıdır. Daha sonra, Sultan Abdülhamit Han'ın Gülhane Hatt-ı Hümayunu'yla…
…Bilirkişilik sistemi, bireysel sağlık sorunları gibi özel hallerde heyet değişikliği ile sürecin devam etmesini sağlayacak şekilde kurumsallaşmış olması gereken bir mekanizmadır. Buna rağmen tek bir akademisyenin sağlık durumu nedeniyle tüm heyetin görevden çekilmesi, deprem…
…Kasım tarihleri arasında düzenlenen BM INSARAG tatbikatı ve sertifikasyon sınavına yoğunlaşması nedeniyle yaşanan YTL kurumsal plansızlıktan kaynaklandığı, ayrıca İstanbul İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü'nün Ulusal Afet Tatbikatı için İlçe Kaymakamlıkları başkanlığında oluşturulan…
…sonra aynı klişe açıklamalar. Bu, düpedüz yaşam hakkının ihlalidir; bu, "Çalışmalar sürmektedir." perdesiyle kapatılamayacak büyüklükte bir kurumsal sorumsuzluktur. Buradan açıkça soruyorum: Daha kaç canın yitip gitmesini bekleyeceksiniz? Kürt'ün ölümü bu kadar ucuz…
…planındaki görev dağılımlarına da baktığınız zaman, yapay zekânın yine çok dar alanda sıkıştığını görüyoruz. Biz bunun kurumsal altyapısını daha da güçlendirmeliyiz çünkü sağlıktan savunmaya, turizmden millî eğitime kadar her bakanlığın yapacağı bir sürü ödev…
…ciddi yapısal aksaklıklarla, yanlış politikalarla ve keyfî karar mekanizmalarıyla karşı karşıya kalındı. Uzun vadeli savunma planlaması kurumsallıktan koptu. İktidar, geçmişte devlet aklıyla yürütülen planları sık sık kendi siyasi ihtiyaçlarına göre değiştirdi; askerî modernizasyon programlarını…
İlk 1.000 sonuç gösteriliyor; daha eskilere ulaşmak için süzgeç ya da tarih aralığı kullanın.
Çerezler. Siteyi çalıştırmak için gerekli olanlar dışında, reklam ve ziyaret ölçümü çerezlerini yalnız onay verirsen kullanırız. Kararını istediğin zaman sayfa altındaki “Çerez tercihleri”nden değiştirebilirsin. Çerez politikası
