28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME
VEKİLPEDİA’DA ARA · 28. DÖNEM · TÜM KAYITLAR
2.256 sonuç · 0,13 sn
PARTİLERE GÖRE
Parti, kaydın tarihindeki üyeliğe göredir · bir partiye dokunun, sonuçlar süzülür.
…dönemde kamuoyuna yansıyan iddialar. İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve bağlı burumlarda liyakat ilkesinin aşındırıldığını, sendikal aidiyetin yönetici görevlendirmelerinde belirleyici hale geldiğini ve eğitim bürokrasisinin yasal yetkisi bulunmayan kişi ve çevrelerin etkisine açık hale getirildiğini…
…dönemde kamuoyuna yansıyan iddialar, Il Milli Eğitim Müdürlüğü ve bağlı kurumlarda liyakat ilkesinin aşındırıldığını, sendikal aidiyetin yönetici görevlendirmelerinde belirleyici hale geldiğini ve eğitim bürokrasisinin yasal yetkisi bulunmayan kişi ve çevrelerin etkisine açık hale getirildiğini…
…dönemde kamuoyuna yansıyan iddialar, Il Milli Eğitim Müdürlüğü ve bağlı kurumlarda liyakat ilkesinin aşındırıldığını, sendikal aidiyetin yönetici görevlendirmelerinde belirleyici hale geldiğini ve eğitim bürokrasisinin yasal yetkisi bulunmayan kişi ve çevrelerin etkisine açık hale getirildiğini…
…ama genelde kadındır. Bir üste yani yöneticiliğe çıktığınızda sadece erkek görürsünüz hemen hemen, çok az kadın yöneticimiz var. Ben bunun da bu konularda çok etkili olduğunu düşünüyorum çünkü biz bunu gördük, verilerde de gösterebilirim…
…görev alanlarına göre dağılımı nedir? Milli Eğitim Bakanlığı'nda görev yapan Milli Eğitim Uzmanlarından kaç tanesi yönetici pozisyonlarına (genel müdür, genel müdür yardımcısı, daire başkanı vb.) atanmıştır? Yönetici kadroları içerisinde kariyer uzman kökenli personelin…
…uluslararası projelerde yer alma gibi aşamalar, kamuya önemli bir beşeri sermaye kazandırmaktadır. Ancak bu birikimin yönetici kadrolarına yansımaması, kariyer ilerleme imkânlarının sınırlı olması, liyakat konusundaki endişeler, uzmanların motivasyonunu ve kurumsal aidiyetini zayıflatmaktadır. Çevre, Şehircilik…
…var, o soruna yönelik sizlerin ne tür bir öneriniz var, ben de merak ediyorum. Bu tür yöneticilerin, hükmün açıklanmasının geriye bırakılması sonucu, biraz aradan vakit geçtikten sonra, ceza alsalar da... OTURUM BAŞKANI JÜLİDE SARIEROĞLU…
…uygun olmayan görevlerde çalıştırılmakta, eğitim ve mesleki birikimlerine karşılık gelen kadrolara erişememektedir. En kritik eksikliklerden biri yönetici kadrolardaki temsildir. Engelli bireylerin yalnızca "alt düzey" memuriyetlerde istihdam edilmesi, eşit yurttaşlık iddiasıyla bağdaşmamaktadır. Karar alma mekanizmalarında…
İlk 1.000 sonuç gösteriliyor; daha eskilere ulaşmak için süzgeç ya da tarih aralığı kullanın.
Çerezler. Siteyi çalıştırmak için gerekli olanlar dışında, reklam ve ziyaret ölçümü çerezlerini yalnız onay verirsen kullanırız. Kararını istediğin zaman sayfa altındaki “Çerez tercihleri”nden değiştirebilirsin. Çerez politikası
