Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun "Başarı, üstün başarı değerlendirmesi ve ödül" başlıklı 122. Maddesinin 1. Fıkrası; "Görevli oldukları kurumlarda olağanüstü gayret ve çalışmaları ile emsallerine göre başarılı görev yapmak suretiyle; kamu kaynağında önemli ölçüde tasarruf sağlanmasında, kamu zararının oluşmasının önlenmesinde ve önlenemez kamu zararlarının önemli ölçüde azaltılmasında, kamusal fayda ve gelirlerin beklenenin üzerinde artırılmasında veya sunulan hizmetlerin etkinlik ve kalitesinin yükseltilmesinde somut olaylara ve verilere dayalı olarak katkı sağladıkları tespit edilen memurlara, merkezde bağlı veya ilgili bakan, illerde valiler, ilçelerde kaymakamlar tarafından başarı belgesi verilebilir. "Türk Silahlı Kuvvetlerinde (Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı hariç) görevli Devlet memurları için Milli Savunma Bakanı bu yetkisini devredebilir." Üç defa başarı belgesi alanlara üstün başarı belgesi verilir." şeklinde düzenlenmiştir.

657 Sayılı Kanunun 122. maddesinde Devlet Memurlarının ödüllendirme kriterleri bulunmaktadır. Bu maddeye göre; başarı belgesi, üstün başarı belgesi ve ödül olarak 3 türde başarı değerlendirilmektedir. Burada başarı belgesi verilebilmesi için aşağıdaki 6 kriter göz önüne alınmaktadır. Bu kriterler;

1. Görevli oldukları kurumlarda olağanüstü gayret ve çalışmaları ile emsallerine göre başarılı görev yapmak,

2. Kamu kaynağında önemli ölçüde tasarruf sağlanmasında,

3. Kamu zararının oluşmasının önlenmesinde,

4. Önlenemez kamu zararlarının önemli ölçüde azaltılmasında,

5. Kamusal fayda ve gelirlerin beklenenin üzerinde artırılmasında,

6. Sunulan hizmetlerin etkinlik ve kalitesinin yükseltilmesinde,

Somut olaylara ve verilere dayalı olarak katkı sağladıkları tespit edilen memurlara başarı belgesi verilmektedir. Üstün başarı belgesi verilmesi içinde üç defa başarı belgesi alma kriteri getirilmiştir. Ödül ise Üstün başarı belgesi verilenlere, ilgili bakan ve illerde valiler tarafından uygun görülmesi hâlinde en yüksek Devlet Memuru aylığının (ek gösterge dâhil) 90 200'üne kadar ödül verilmektedir.

Devlet Memurlarına başarılı performansları nedeniyle ödül verilmesi için aranan kriterler ağırlıklı olarak kamusal fayda, kamu zararının önlenmesi, hizmet kalitesi, başarılı görev gibi genel kriterlere bağlanmıştır. Bu kriterlerin yanı sıra insan hayatını kurtarmak, intihar girişimlerini önlemek için hem psikolojik hem de fiziksel olarak üstün başarı gösteren emniyet güçleri bu kapsamda tutulmamıştır. İnsan hayatı en önemli değer olup, yaşadığı bunalım neticesinde hayatına son verme aşamasına gelmiş bir kimseyi bu kararından ve girişiminden vazgeçirmek için çaba sarf eden emniyet güçlerimize bu üstün başarıları ve

"neticesinde hayata kazandırdıkları kimse için ödül verilmelidir. Nasıl ki uyuşturucu madde veya kaçak silah yakalayan emniyet güçleri bu ödüle layık görülüyorsa insan hayatını kurtaran emniyet güçleri de aynı amaca hizmet ettikleri için ödüle hak kazanmalıdırlar. bo ra Panini i 1923/3 | 2