Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi
1 milletvekilinin imzasıyla sunuldu · 4 madde
Kaynak göster
2/3701 esas numaralı kanun teklifi 21 Mayıs 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Selçuk Özdağ (Yeni Yol); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA.
Selçuk Özdağ (Yeni Yol, Muğla). “Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/3701, 21 Mayıs 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-3701-turkiye-buyuk-millet-meclisi-baskanligi-idari-teskilati-kanununda-degisiklik-yapilmasina-i (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/161469a7-f002-43f3-bf9e-019e4a9f6fa8
SÜREÇ
Teklifin yolculuğu
-
TBMM Başkanlığına sunuldu1 imza
-
tarih kaydı yokEsas komisyona havalePlan ve Bütçe Komisyonu
-
tarih kaydı yokKomisyon görüşmesi (şu anki aşama)Komisyonda bekliyor
-
tarih kaydı yokGenel KurulHenüz gelmedi
-
tarih kaydı yokKabul edildiHenüz yok
-
tarih kaydı yokResmî GazeteHenüz yok
TEKLİFİ İMZALAYANLAR
İmzacılar
İmzacıların partisi, imza tarihindeki partisidir.
İLK İMZA
İlk imza sahibi
MADDELER
Neler düzenleniyor? — 4 madde
MADDE 11/12/2011 tarihli ve 6253 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanununun 30 uncu…
1/12/2011 tarihli ve 6253 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanununun 30 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan "sözleşme ücreti dışında" ibaresi "sözleşme ücreti ile iş sonu tazminatı dışında" şeklinde değiştirilmiştir.
Gerekçe: Maddeyle, 6253 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan "sözleşme ücreti dışında" ibaresi "sözleşme ücreti ile iş sonu tazminatı dışında" şeklinde değiştirilmektedir. Böylece söz konusu personelin iş sonu tazminatından yararlanabilmesine yönelik hukuki altyapı oluşturulmaktadır.
MADDE 26253 sayılı Kanunun 30 uncu maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
6253 sayılı Kanunun 30 uncu maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
"(9) Bu maddenin üçüncü fıkrası uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personele, kamu kurum ve kuruluşları ile kamu tüzel kişiliğini haiz kurumlardan gelen personel hariç olmak üzere, iş sözleşmesi sona erdiğinde iş sonu tazminatı ödenir. İş sonu tazminatının ödenmesine ilişkin usul ve esaslar Başkanlık Divanınca belirlenir."
Gerekçe: Maddeyle, 6253 sayılı Kanunun 30 uncu maddesine yeni bir fıkra eklenmekte ve TBMM Başkanlığı bünyesinde istihdam edilen sözleşmeli personele iş sözleşmesinin sona ermesi halinde iş sonu tazminatı ödenmesine imkan tanınmaktadır. Ayrıca iş sonu tazminatına ilişkin usul ve esasların Başkanlık Divanınca belirlenmesi öngörülmektedir.
MADDE 3Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Gerekçe: Yürütme maddesidir.
MADDE 4Bu Kanun hükümlerini TBMM Başkanı yürütür.
Bu Kanun hükümlerini TBMM Başkanı yürütür.
Genel gerekçeyi oku (14 paragraf)Genel gerekçeyi kapat
Grup Başkanvekili
Tali Komisyon
Esas Komisyon
Plan ve Bütçe
Tarih: 22-5-2026
Esas No:2/3701
TBMM j
Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı bünyesinde görev yapan sözleşmeli personel, yasama faaliyetlerinin etkin, hızlı ve kesintisiz şekilde yürütülmesinde önemli bir rol üstlenmektedir. Özellikle uzmanlık gerektiren teknik alanlarda, bilgi işlem, hukuk, dış ilişkiler, medya, araştırma, danışmanlık ve idari destek hizmetlerinde görev yapan sözleşmeli personel, kurumsal hafızanın oluşmasına ve Meclis çalışmalarının sürdürülebilirliğine ciddi katkılar sunmaktadır.
Bununla birlikte mevcut mevzuatta, TBMM Başkanlığı bünyesinde 6253 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin üçüncü fıkrası kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personele iş sözleşmelerinin sona ermesi halinde iş sonu tazminatı ödenmesine ilişkin açık bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu durum, aynı nitelikte kamu hizmeti sunan personeller arasında mali ve sosyal haklar bakımından farklılıklara neden olmakta, çalışma barışını ve kurumsal aidiyeti olumsuz etkileyebilmektedir.
Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli statüde çalışan personelin mali haklarının güçlendirilmesi, kamu hizmetlerinde verimlilik ve kurumsal devamlılık açısından önem arz etmektedir. Özellikle uzun yıllar boyunca TBMM bünyesinde görev yapan sözleşmeli personelin, görev sürelerinin sona ermesi halinde emeklerinin karşılığı niteliğinde bir iş sonu tazminatından yararlanabilmesi, sosyal devletin de bir gereğidir.
Teklif ile, TBMM Başkanlığı bünyesinde istihdam edilen sözleşmeli personele, iş sözleşmelerinin sona ermesi halinde iş sonu tazminatı ödenebilmesine imkan sağlanmaktadır. Ayrıca bu ödemelere ilişkin usul ve esasların Başkanlık Divanı tarafından belirlenmesi öngörülmektedir.
Bu düzenleme ile TBMM idari teşkilatında görev yapan sözleşmeli personelin mali ve sosyal haklarının güçlendirilmesi, çalışma motivasyonunun artırılması ve kurumsal yapının daha sürdürülebilir hale getirilmesi amaçlanmaktadır.
Doç. Dr. Selçuk Özdağ
SADO eca
Madde metinleri teklifin TBMM’ye sunulan metninden (PDF) yazıya döküldü.
İLGİLİ KAYITLAR