Milli eğitim bakanlığı yönetici atamaları hk
Denizli Milletvekili · CHP
Genel Kurul, 63. Birleşim · 1. yasama yılı · 8 Nisan 2003 · 342 kelime · yaklaşık 2 dakikalık okuma
Kaynak göster
Mustafa Gazalcı (CHP), 8 Nisan 2003 tarihinde TBMM Genel Kurulu, 63. Birleşim oturumunda konuştu (gündem: MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI YÖNETİCİ ATAMALARI HK); konuşma 342 kelime.
Mustafa Gazalcı (CHP, Denizli). “Milli eğitim bakanlığı yönetici atamaları hk”. TBMM Genel Kurulu, 63. Birleşim tutanağı, 8 Nisan 2003. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/mustafa-gazalci-22-2003-04-08-milli-egitim-bakanligi-yonetici-atamalari-hk (erişim: 1 Kasım 2026).
Konuşmanın tam metni
MUSTAFA GAZALCI (Denizli)Teşekkür ederim Sayın Başkanım. Sayın Bakana da, verdiği yanıtlar için, gösterdiği incelik için teşekkür ediyorum.
Aslında, biz, bu soruda, geçmişte yapılan bir yönetmelik değişikliğini gündeme getirmiştik.
Değerli arkadaşlar, Millî Eğitim Bakanlığında, öteki bakanlıklarda olduğu gibi, atamalar, atama yönetmeliğine göre yapılır. Tabiî ki, 1739 sayılı bir Millî Eğitim Temel Kanunu da var. Örneğin, bu Temel Kanunun 11 inci maddesinde "Anayasada ifadesini bulan Atatürk milliyetçiliğine aykırı siyasî ve ideolojik telkinler yapılmasına ve bu nitelikteki günlük siyasî olay ve tartışmalara karışılmasına hiçbir şekilde meydan verilmez" deniliyor ve atamaların ancak yönetmelikle yapılacağı belirtiliyor. Şimdi, benim soru önergemde mevcut yönetmeliğe bir madde ekleniyor. Bu geçici 11 inci maddeyle 2003 yılı sonuna kadar bu yönetmelikte aranan koşulların aranmayacağı söyleniyor.
Sayın Başkanım, değerli milletvekilleri; yönetmelikler bütünüyle değişebilir; ama, yönetmeliğe bir ek geçici madde ekleyip, 1999'dan bu yana yürürlükte olan -bir madde ekleyip- bu yönetmeliğin koşulları bir yıl askıya alınmıştır. Niçin alınmıştır? Müsteşar yardımcılıkları, genel müdürlükler, daire başkanlıkları... "Ben, buralara atama yapacağım..." Peki, atama yönetmeliğinde ne diyor? Millî Eğitimde kademeler var, Sayın Bakanım bunu bilir. İnsanın bir kademede en az üç yıl görev yapması gerekir. Yani, bir genel müdür yardımcısı olması için, müsteşar yardımcısı olması için, bırakın merkez örgütünde, taşrada bile belirli yerlerde, belirli süre çalışması gerekir. Şimdi, siz, özel bir statü kuruyorsunuz bu yönetmelik değişikliğiyle. Diyorsunuz ki:"Ben, şu şu görevlerde bu yönetmelik koşullarını 2003 yılının sonuna kadar aramayacağım; yalnız, bir memur olmak koşulunu arayacağım, onun kıdemi ne olursa olsun, liyakati ne olursa olsun, ben, buraya getireceğim." Peki, Sayın Bakanım, o zaman, yıllardır o görevlerde yükselmek için bekleyen kişilerin suçu ne?! Sonra, bu görevlerde bazı insanlar var. Yani, orada daire başkanı, orada müsteşar yardımcısı. Peki, bunlar başarısız mı olmuşlar; hayır. Yarın mahkemeden bir karar getirirlerse ne olacak?
Sayın Bakanım, yönetmelik değişikliği sizin zamanınızda olmadı; ama, bundan vazgeçin. Belki, bütünüyle bir yönetmelik değiştirebilirsiniz, üst düzey görevlileri kendiniz atayabilirsiniz; ama, eğer, Millî Eğitim Bakanlığı gibi, bütün kamu personelinin neredeyse üçte 1'ini barındıran bir bakanlıkta, siz, kuralları, yönetmelikleri, hukuku, Anayasayı bir kenara bırakıp da "ben, istediğim kişiyi istediğim şekilde getiririm" derseniz, oradaki insanların çalışma şevki kalmaz. Kaldı ki, geçici...
AYNI GÜN GENEL KURUL’DA
Aynı gün söz alan diğer vekiller
16 konuşma daha · 8 Nisan 2003