Kayıt dışı istihdam oranına ilişkin
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 134 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
Rahmi Aşkın TÜRELİ İzmir Milletvekili
Türkiye'de istihdam piyasasının karşı karşıya olduğu en önemli sorunlardan biri yüksek kayıt dışılık oranlan olup işgücü piyasasında adeta ikili bir yapı oluşmuştur. Nitekim 2023 yılında herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna kayıtlı olmadan çalışanların toplam çalışanlara oranı yüzde 26,1 olarak gerçekleşmiştir. Söz konusu kayıt dışılık olgusuna kadın-erkek ayırımında bakıldığında kadınlarda kayıt dışılık oranlarının yüzde 32,2 oranı ile erkeklerdeki yüzde 23,1 oranının üzerinde olduğu görülmektedir. Bu durum, kadınları ekonomik ve sosyal açıdan en hassas risk grubu haline getirmektedir.
Bu bilgiler ışığında;
SORULAR
Ülkemiz istihdam piyasasında gözlenen bu yüksek kayıt dışılık oranlarının nedenleri nelerdir?
İstihdam piyasasındaki kayıt dışılık oranlarının ekonomideki ana sektörler itibarıyla dağılımı nasıldır?
Kayıt dışılık oranlarının çalışanların yaş grupları itibarıyla dağılımı nasıldır? Kayıt dışılık oranlarının çalışanların eğitim düzeyleri açısından dağılımı nasıldır?
Kadın istihdamında gözlenen yüksek kayıt dışılık oranları hangi faktörlerden kaynaklanmaktadır?
Ülkemiz istihdam piyasasındaki yüksek kayıt dışılık oranlarını aşağıya çekmek için yürüttüğünüz çalışmalar var mıdır? Varsa bu çalışmalar nelerdir?
Kadın istihdamındaki yüksek kayıt dışılık oranlarını aşağıya çekmek için yürüttüğünüz özel çalışmalar var mıdır? Varsa bu çalışmalar nelerdir?
2023 yılında Bakanlığınız tarafından kayıt dışı çalışma ile mücadele amacıyla yapılan denetimlerin toplam işyeri sayısına oranı nedir?
2023 yılında Bakanlık denetim elemanları olarak bu kapsamda kaç işyerine ceza kesilmiştir? Kesilen cezaların toplamı ne kadardır?
Bakanlığınız tarafından kayıt dışı çalışma ile mücadele amacıyla yapılan denetimleri yeterli buluyor musunuz?
Ülkemizdeki kayıt dışılık oranlarını yüzde ler seviyesine indirmek için öngördüğünüz bir takvim var mıdır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 17.05.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1428522 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile İzmir Milletvekili Sayın Rahmi Aşkın TÜRELİ tarafından yöneltilen 7/11683 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Bakanlığımız, kadınlarımızın işgücü piyasasına girebilmelerini ve kalıcı olabilmelerini sağlamak, iş hayatında sahip oldukları konumlarını güçlendirmek, çalışma hayatının değişen ve gelişen koşullarına uygun politikalar üreterek istihdamlarına destek vermek adına faaliyetler yürütmektedir. Çalışma hayatında, iş ve aile yaşam dengesinin kurulması, işgücü piyasasının değişen ve gelişen koşullarına uygun politikalar üreterek kadınların istihdamının artırılması adına mevzual, politika ve strateji belgeleri ile proje çalışmaları yürütmektedir.
18-29 yaş aralığında olup ne eğitimde ne istihdamda yer alan (NEET) kadınların sorunlarının ve ihtiyaçlarının görünür kılınması ile ilgili Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı ve Sabancı Vakfı tarafından, Bakanlığımız ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı işbirliğinde 2021-2024 dönemini kapsamak üzere "Geleceğini Kuran Genç Kadınlar Projesi" yürütülmektedir.
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafindan, pozitif ayrımcılık sağlanan kadınlara; İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında sağlanan istihdam teşvikinde, kadınları istihdam eden işverenlere 24 ila 54 ay arasında değişen sürelerle prim desteği sunulmaktadır.
İŞKUR kayıtlı kadın istihdamının arttırılmasını sağlayacak bir iş birliği projesi olan İş Pozitif'i hayata geçirmiştir.
Diğer yandan Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında 18-35 yaş arası kadınları istihdam eden işverenlere 3 ay süreyle 25 bin TL desteğin yanı sıra 0-66 ay aralığında çocuk sahibi olan kadınlara da ilave 3 bin TL çocuk bakım desteği sağlanmaktadır.
Ayrıca iş ve aile uyumunun sağlanabilmesi için, kadınların çalışma hayatından uzaklaşmadan çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla yarım çalışma ödeneği ödenmektedir.
Ayrıca, kayıt dışı istihdama ilişkin veriler Türkiye İstatistik Kurumunun y
(www.tuik. gov.tr) yayınlanmaktadır. © Bilgilerinize arz ederim.
İ internet sayfasında
Prot. Dr. Vedat IYİKHAN Bakan
Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68 Telefan' (219) 794 ANAN