…keyfiyet alanı yaratmaktadır. Bu bağlamda; özellikle 4857 sayılı Kanunla işverene tazminatsız işçi çıkartma hakkı veren haklı fesih nedenleri esas alınarak işverenlerce işçiler işten çıkartılmaktadır. Bunun sonucu işçiler olarak kıdem ihbar tazminatları, ücret, fazla çalışma…
Teklifin sayfası →6 Mart 2026Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu · 1 imza
…tarihinde imza yetkisi olmayan Belediye Başkan yardımcısı Askeri KARAKUZU tarafından hukuka aykırı olarak sözleşme süresinden önce Fesih Protokolü imzalanmıştır. Halihazırda kapalı olan Gastronomi Merkezinin Faaliyetlerine devam etmesi için düzenlenen Fesih Protokolünün iptal edilmesi talep…
…üniversitesinde işini kaybeden akademisyen sayısının 200'ü aştığı basına yansımıştır. YÖK'ün üniversite, akademik unvan ve fesih gerekçesi temelinde düzenli veri yayımlamaması nedeniyle bu rakamlar, yalnızca kamuoyuna yansıyabilen vakalardan oluşan bir alt sınırdır. İşten…
…mâruz kaldıkları taciz, tehdit, hakaret, mobbing ve kötü çalışma koşulları nedeniyle 27 Ocak 2025 tarihinde haklı fesih yoluyla iş akitlerini sonlandırmıştır. Ancak tacizin 4857. sayılı İş Kanunu'nun maddesinin ikinci fıkrasının…
…yapıldığı bilinmeyen usulsüz işlemlerin ardından çıkartılan personelin yerine yeni kişilerin alındığı iddiası bulunmaktadır. Tasarruf amaçlı yapılan fesih işlemleri ardından yeni personel alınması, sunulan gerekçenin doğru olmadığına, keyfi ve soyut nedenlerle işlem yapıldığına dair endişeleri…
…sarayın Kürt’e olan öfkesi ve nefreti. Ergani Belediyesi eski eş başkanları Ahmet Kaya, Ramazan Kartalmış, Fesih Yalçın’la belediye eski başkan yardımcıları Gülistan Polat, Esveri Malkoç ve Cavidan Yaman haklarında tutuklama kararı verildi…
…işçilerin ödenmeyen ikramiye, fazla mesai ücretleri ve diğer işçilik alacaklarının gündemde olduğu bir dönemde gerçekleştirilmiş olması, fesih işlemlerinin hukuksuz olduğu açıkça görülmektedir. İşten çıkarılan işçilerin bir bölümünün kronik sağlık sorunları nedeniyle sağlık raporu kullandıkları…
…engel bulunmayan suçlardan adli sicil veya arşiv kaydı bulunan işçilerin de işten çıkarılabildiğini ifade etmektedir. İşçiler, fesihlerin işin yürütümünden kaynaklanan somut ve nesnel bir gerekçeye dayanmadığını belirtmektedir. İşten çıkarılan işçilerin sendikal örgütlülüğü, uygulamanın sendikal…
…özelinde yürütülen tüm ihale süreçlerinin usul ve içerik bakımından açıklanması (ilanlar, tutanaklar, teklifler, sözleşmeler, ödeme planları, fesih/iptal kararları ve varsa hukuki itirazlara ilişkin evraklar) zorunlu olarak talep edilmektedir. Yerel tanıklıkların, sendika raporlarının ve medyada…
…tarih bilgisi nedir? . Belediye Başkan Yardımcısı Askeri Karakuzu'nun yasal imza yetkisi olmamasına rağmen imzaladığı fesih protokolü neden geçerli sayılmıştır? Bu işlemle ilgili İçişleri Bakanlığı'nın veya Valiliğin denetim veya onayı bulunmakta mıdır? . Protokol…
…işten çıkarılan 14 işçinin ise 36 gündür işe iade ve sendika hakkı talebiyle direndiği aktarılmıştır. Fesihlerin sendika üyeliğiyle bağlantısı ve yetki süreçlerine etkisi araştırılmalıdır. Bu bağlamda; 1. Panelsan Çatı ve BBCA Storex'te işten…
…ilçesindeki Nestle fabrikasında 20'den fazla işçinin performans düşüklüğü" gerekçesiyle işten çıkarıldığı belirtilmiştir. Performans ölçütlerinin nesnelliği, fesihlerin toplu niteliği ve çalışanların savunma hakları konusunda inceleme yapılması gerekmektedir. Bu bağlamda; 1. Nestle Karacabey fabrikasındaki işten…
…uzun süredir maruz kaldıkları ağır çalışma koşullarına karşı başlattıkları direniş 13. gününe ulaşmıştır. 28 işçi, haklı fesih yoluyla işten ayrıldıklarını açıklamış ve içeride kalan yasal haklarını almak üzere hukuki ve fiili mücadele başlattıklarını kamuoyuna…
…sürecinde gerekçe olarak kullanıldığı yönündeki bilgi ve beyanlar oluşturmaktadır. Eren Yasak'ın beyanına ve kamuoyuna yansıyan fesih bildirimine göre, kendisine 29 Haziran 2026 tarihinde yapılan bildirimde iş sözleşmesinin 30 Haziran 2026 tarihi itibariyle sona…
…sürecinde gerekçe olarak kullanıldığı yönündeki bilgi ve beyanlar oluşturmaktadır. Eren Yasak'ın beyanına ve kamuoyuna yansıyan fesih bildirimine göre, kendisine 29 Haziran 2026 tarihinde yapılan bildirimde iş sözleşmesinin 30 Haziran 2026 tarihi itibariyle sona…
…sürecinde gerekçe olarak kullanıldığı yönündeki bilgi ve beyanlar oluşturmaktadır. Eren Yasak'ın beyanına ve kamuoyuna yansıyan fesih bildirimine göre, kendisine 29 Haziran 2026 tarihinde yapılan bildirimde iş sözleşmesinin 30 Haziran 2026 tarihi itibariyle sona…
…sürecinde gerekçe olarak kullanıldığı yönündeki bilgi ve beyanlar oluşturmaktadır. Eren Yasak'ın beyanına ve kamuoyuna yansıyan fesih bildirimine göre, kendisine 29 Haziran 2026 tarihinde yapılan bildirimde iş sözleşmesinin 30 Haziran 2026 tarihi itibariyle sona…
…Italyan Lisesi çalışanlarının grev sonucunda toplu iş sözleşmesi imzalamasının ardından 12 eğitim emekçisinin işten çıkarıldığı belirtilmiştir. Fesihlerin grev ve toplu pazarlık hakkının kullanılmasına karşı misilleme olup olmadığı açıklığa kavuşturulmalıdır. Bu bağlamda; 1. İşten çıkarılan…
…çalışanın yaşamını yitirmesine ve yetersiz iş güvenliği önlemlerine dikkat çektiği belirtilmiştir. Iş cinayeti ile toplu sendikal fesihlerin aynı işyerinde yaşanması kapsamlı bir teftiş gerektirmektedir. Bu bağlamda; 1. 10 Ağustos'ta meydana gelen işçi ölümünün…
…ederim. Gaziantep'teki Alka Valentis Halı işçilerinin kronikleşen ücret gecikmeleri, mobbing ve Kod 29 ile tazminatsız fesihlere karşı eylemlerini sürdürdüğü aktarılmıştır. Ücret alacakları ile ağır sonuç doğuran çıkış kodlarının işçileri baskı altına almak amacıyla…
Çerezler. Siteyi çalıştırmak için gerekli olanlar dışında, reklam ve ziyaret ölçümü çerezlerini yalnız onay verirsen kullanırız. Kararını istediğin zaman sayfa altındaki “Çerez tercihleri”nden değiştirebilirsin. Çerez politikası
İlk imza: Nevroz Uysal Aslan · Şırnak DEM Parti
