…denli yüksek olan öğretmenlerden beklenen faydanın sağlanabilmesi için onların meslek öncesinde yetiştirmelerinden mesleğe kabullerine, mesleki gelişimlerinden kariyer basamaklarında ilerlemelerine kadar meslekle ilgili tüm aşamaların bir bütünlük içerisinde yeniden tasarlanması gerekmektedir. Türk eğitim sisteminde…
Teklifin sayfası →26 Haziran 2024Millî Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu · 102 imza
Kanun teklifleri
EN İLGİLİ ÖNCE
TEKLİF2/2944Plan ve Bütçe Komisyonu · 1 imzaKOMİSYONDA
…hizmetler sınıfındaki mühendis, mimar, peyzaj mimarı, iç mimar, şehir plancısı ve bölge plancısı kadrolarında çalışan personelin kariyer basamakları ile görev, hak ve sorumluluklarının belirlenmesi ve özlük haklarının iyileştirilmesi amaçlanmaktadır. illetvekili Tali Komisyon Sağlık, Aile…
…Teklif ile, kamu kurum ve kuruluşlarında mühendislik, mimarlık ve şehir plancılığı hizmetlerini yürütmekle görevli teknik kariyeri haiz meslek mensuplarının yetki ve sorumluluklarının belirlenmesi ve kariyer basamaklarının oluşturulması amaçlanmaktadır. Kamuda Çalışan Mühendis, Mimar ve Şehir…
…yürütmekle görevli teknik sınıfına mensup meslek gruplarının mali hakları, ödev ve sorumlulukları, ödül ve cezaları ile kariyer basamaklarının oluşturulması ve bu basamaklarda ilerlemelerinin düzenlenmesi amaçlanmaktadır. Kamuda Çalışan Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Meslek Kanunu…
…Görevlilerinin Mali Haklarının Düzenlenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve KHK'lerde değişiklik yapılmasına dair KHK ile kamuda kariyer uzman maaşları eşitlenerek kurumlar arası geçişlerin önüne geçilmek istenmiştir. Ancak merkez ve taşra teşkilatı kariyer meslek mensupları…
…teknik hizmetler sınıfına mensup mühendis, mimar, şehir plancısı, bölge plancısı, peyzaj mimarı, iç mimar meslek gruplarının kariyer basamaklarının oluşturulması ile bu basamaklarda ilerlemelerinin düzenlenmesi amaçlanmaktadır.…
…Teklif ile, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak isteyen öğretmenlerin kariyer basamaklarında yükselmesi için sadece kıdemin esas alınması ve bu kıdem sürelerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. 27. dönemde vermiş olduğum; 2/4981, 2/4846, 2/4722, 2/4723, 2/4724, 2/4725, 2/4129…
…Bakanlığının döner sermaye işletmeleri, Devlet Denetleme Kurulunun ve Kurulun denetçilerinin görevleri, EÜAŞ'ın görev ve yükümlülükleri, kariyer uzman kadrolarına atanmayla ilgili yeterlik sınavı azami süresi hususlarında Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararları doğrultusunda düzenlemeler yapılması…
…atamalar, Anayasanın eşitlik ilkesini düzenleyen 10. Maddesine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 3. Maddesinde yer alan kariyer ve liyakat ilkelerine ve mevzuat hükümlerine açıkça aykırıdır. Genel Sekreter, Genel Sekreter Yardımcılığı, Hukuk Müşavirliği, Fakülte, Enstitü…
…Teklif ile, kamu kesiminde görev yapan avukatların özlük haklarının iyileştirilmesi ve göreve kabul süreçlerinin kariyer meslek memurluğu esasları temelinde düzenlenmesi amaçlanmaktadır.…
…göstergeleri 3600 ve üzerinde olan müfettiş, iç denetçi, doktor, eczacı, mühendis, kimyager ve biyologlar gibi diğer kariyer meslek gruplarının yine kamuda çalışan avukatlara ile hukukçuların büyük bir kısmına verilmeyen makam, görev, temsil, denetim…
…esastır. (4) Mağdurun talebi ve açık rızası olmaksızın mağdurun görev yeri, unvanı, ücreti, çalışma koşulları veya kariyer imkânları aleyhine değiştirilemez. (5) Geçici tedbir uygulanması, şikâyet edilen kişinin suçlu olduğu veya hakkında kesin kanaate varıldığı…
…etkilemektedir. Ayrıca, KİT'lerde görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinde sınav esasının yeterince işletilmemesi, liyakat ve kariyer ilkelerini zayıflatmakta, çalışanlar arasında güvensizlik ve iş barışını bozucu uygulamalara yol açmaktadır. Şeffaf, ölçülebilir ve sınav esaslı…
…hukuken izahı güç bir ayrım doğurmaktadır. Anayasa'nın eşitlik ilkesi ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun'un kariyer-liyakat esasları gereği söz konusu mağduriyet giderilmelidir. MADDE 2- Yürürlük maddesidir. MADDE 3- Yürütme maddesidir. Yüksel…
…konusundaki belirsizliklerdir. Mevcut sistem, aile hekimlerini sözleşmeli personel statüsünde çalıştırmakta, bu durum ise iş güvencesi ve kariyer planlaması açısından sorunlar yaratmaktadır. Kanun teklifimiz, aile hekimlerinin sözleşmeli statüde geçirdikleri sürelerin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesini öngörmekte…
…modern tarım tekniklerinin yaygınlaştırılması açısından büyük önem taşımaktadır. Bu okullar, gençlerimize yeni ve cazip bir kariyer imkanı sunmanın yanı sıra, kırsal kalkınmaya ve tarım sektörünün gelişimine de önemli katkılar sağlayacaktır. Özellikle, bölgesel tarım politikaları…
…aşamasında, her ne kadar yapılan yasal düzenlemelerde, 399 sayılı KHK'ya tabi personelin kendi statüsünde kalarak kariyer yapma imkanı tanınsa da, PTT şirket politikası gereği, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin…
…maaşları dışında ilave ödemelerle) çeşitli iyileştirmeler yapıldığı görülmektedir. Ancak, kamuda görevli mühendislerin denk olduğu birçok üst kariyer meslek grubunun gelirlerinde ve emekli maaşlarında ciddi iyileştirmeler yapılırken, kamu mühendislerine yönelik düzenleme yapılmamıştır. Bu durum, kamuda…
…kanunda düzenlenmesi gerekirken, 14 Şubat 2022 tarihli Öğretmenlik Meslek Kanunu ile sadece ilk atamalar ve kariyer basamakları düzenlenmiştir. Bu nedenle yürürlükte olan 7354 sayılı Kanunun kapsam açısından meslek kanunu olma özelliği bulunmamaktadır. Ekonomik krizin…
…çerçevede tam olarak belirlenmemiş olması sebebiyle bu statüye sağlanan mali haklar İdari teşkilatın yasal ilkelerinden olan "Kariyer ve Liyakat" ölçütleriyle çelişmektedir. Ek göstergeler başta olmak üzere; aylıklara ve emeklilik gelirlerine etki eden çok sayıda…
Çerezler. Siteyi çalıştırmak için gerekli olanlar dışında, reklam ve ziyaret ölçümü çerezlerini yalnız onay verirsen kullanırız. Kararını istediğin zaman sayfa altındaki “Çerez tercihleri”nden değiştirebilirsin. Çerez politikası
İlk imza: Nazım Maviş · Sinop AK Parti
