Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kongo Demokratik Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Askeri Çerçeve Anlaşmasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun Teklifi

20 Şubat 2022 tarihinde Kinşasa*da imzalanan "Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kongo Demokratik Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Askeri Çerçeve Anlaşması" ile egemenlik, eşitlik, karşılıklı saygı temelinde ve ulusal mevzuat ile uluslararası kurallara uygun olarak ikili askeri ilişkilerin hukuki zemininin oluşturulması, Taraflar arasında askeri ve savunma iş birliği sağlanması ve geliştirilmesi hedeflenmektedir.

Söz konusu Anlaşma ile askeri eğitim ve öğretim; tatbikat/eğitimlere veya ortak tatbikatlara katılım sağlanması; savunma sanayi; askeri iş birliği ve temas ziyaretleri; askeri istihbarat değişimi; lojistik iş birliği; askeri tıp ve sağlık hizmetleri; muhabere, elektronik, bilgi sistemleri ve siber savunma; barışı koruma, insani yardım, deniz haydutluğu ile mücadele, doğal afet yardım operasyonları gibi savaş haricindeki harekâtlar; terörle mücadele konusunda tecrübe mübadelesi; haritacılık ve hidrografi, mesleki gelişim amaçlı personel değişimi; askeri bilimsel ve teknolojik araştırma alanlarında bilgi ve tecrübe paylaşımı; mayın ve el yapımı patlayıcılarla mücadele alanında eğitim, bilgi ve tecrübe değişimi ile Anlaşmada belirtilen diğer konularda iki ülkenin silahlı kuvvetleri arasında iş birliğinin geliştirilmesi öngörülmektedir.

Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ve Kongo Demokratik Cumhuriyeti Hükümeti bundan böyle "Taraf" veya "Taraflar" veya "Taraf Devletler" olarak adlandırılacaklardır;

İ | Özellikle uluslararası ihtilafların barışçıl çözümü, Devletlerin egemen eşitliği ve toprak i |bütünlükleri başta olmak üzere, Birleşmiş Milletler Şartı'nda belirtilen amaç ve ilkelere | ortak bağlılıklarının rehberliğinde;

Hakların eşitliği, egemenlik, toprak bütünlüğü ve her bir Tarafın diğerinin iç işlerine müdahale etmemesine karşılıklı saygı temelinde, iki ülke arasında savunma alanında işbirliği için yasal bir çerçeve oluşturma arzusunun rehberliğinde;

Tarafların egemenliği ve eşitliğine karşılıklı saygı temelinde çeşitli askeri alanlarda iş birliğinin, Tarafların ortak menfaatlerine ve ekonomik verimliliğine katkıda bulunacağını vurgulayarak;

İki Devlet arasındaki dostluk bağlarını ve bunların ulusal kanunlar, uluslararası kurallar ve anlaşmalar temelinde geliştirilmesinin gerekliliğini teyit ederek;

Aşağıdaki hususlarda anlaşmaya varmışlardır:

Bu Anlaşma, MADDE IVW'de belirtilen alanlarda, Taraflar arasındaki ilişkiler için bir | çerçeve oluşturmayı ve iş birliğini geliştirmeyi amaçlar.

|ibu Anlaşma, MADDE IWde belirtilen alanlarda personel, malzeme, teçhizat, bilgi ve tecrübe değişimi konularına uygulanır.

TANIMLAR i Bu Anlaşma'da kullanılan terimler aşağıdaki anlamları taşır:

1. "Gönderen Taraf": Bu Anlaşma'nın uygulanması amacıyla Kâbulk.Edefi Tarafa personel, malzeme ve teçhizat gönderen Tarafi ifade eder. —

İl2. "Kabul Eden Taraf": Bu Anlaşma'nın uygulanması amacıyla ülkesine 4 önleri; 5 t

Tarafa ait personel, malzeme ve teçhizatı alan veya

Ü şa duran Tarafı j

İİ3. "Misafir Personel": Taraflardan herhangi birinin bu Anlaşma'nın uygulanması amacıyla diğer Tarafa gönderdiği silahlı kuvvetler veya Savunma Bakanlığı mensubu i personeli ifade eder.

1/4. "Misafir Öğrenci": Gönderen Tarafın Silahlı Kuvvetlerinde görevlendirilmek üzere, N Gönderen Tarafça, Kabul Eden Tarafın askeri okullarına veya Kabul Eden Tarafın | belirleyeceği diğer öğretim kurumlarına eğitim almak için gönderilen öğrenciyi ifade eder.

N 5. "Yakınlar": Misafir Personelin kendi ulusal mevzuatına göre bakmakla yükümlü |olduğu eş ve çocuklarını ifade eder.

6. "Kıdemli Personel": Bu Anlaşma kapsamında gönderilen askeri ve/veya sivil grubun faaliyetlerine nezaret etmekten sorumlu, Gönderen Tarafın ulusal mevzuatına uygun olarak atanmış, Misafir Personel arasında en yüksek rütbe veya unvana sahip kişiyi ifade eder.

7. "Hibe": Bir malzeme veya hizmetin bağışlanmasını veya bedelsiz devrini ifade eder.

|(8. "Hizmet": Taraflar arasındaki bu Anlaşmaya göre bir işin yapılması için verilecek eğitim, teknik bilgi, destek, geliştirme, bakım, onarım, kurtarma, imha, liman ve müşavirlik desteği ile mülkiyeti elde olmak kaydıyla tahsis edilebilecek kara, deniz ve hava araç, gereç, silahları, bina ve araziyi ifade eder.

9. "Lojistik Destek": İkmal maddeleri ve hizmetlerin satışı, hibesi, devri, tahsisi ve mübadelesini kapsar.

1/10. "Gizlilik Dereceli Bilgi ve Malzeme": Ulusal güvenlik kapsamında koruma gerektiren resmi bilgi, belge ve malzemedir. Bu sebeple ulusal güvenlik sınıflandırması uygulaması ile düzenlenir. Bu bilgi sözlü, görsel, manyetik veya basılı şekilde olabilir veya Fikri Mülkiyet

Hakları kapsamında bilgi içeren teknolojik veya cihaz formunda olabilir.

ASKERİ İŞ BİRLİĞİ ALANLARI | Taraflar arasında iş birliği aşağıdaki alanları kapsar:

1. Askeri eğitim ve öğretim; a. Askeri okul, eğitim ve öğretim merkezleri veya Kabul Eden Tarafın belirleyeceği diğer eğitim kurumlarında verilen eğitim, öğretim ve kurslar, b. Askeri birlik, karargâh veya kurumlarda görev başı eğitimi, e. Eğitim ve öğretim kurumları ile karargâhlar arasında kaışılıklı/tek taraflı Misafir Personel, Misafir Öğrenci veya öğretim elemanı değişimi, . d. Eğitim ve öğretimin geliştirilmesine yönelik karşılıklı temas ziyaretleri ve bilgi alışverişi. sağlanması,

VA Leş Ya FE

2. Tatbikat/eğitimlere veyaonlak tatbikatlara fiili veya gözlemçi, olarak karşılıklı TA İ (3. Savunma sanayi, (4. Silahlı Kuvvetler arasında askeri iş birliği ve temas ziyaretleri,

• Silahlı Kuvvetlerin teşkilat yapısı, askeri birliklerin yapısı ve teçhizatı, personel yönetimi,

6. Askeri istihbarat değişimi,

İK |7. Lojistik iş birliği,

8. Askeri tıp ve sağlık hizmetleri,

Nlo. Muhabere, elektronik, bilgi sistemleri ve siber savunma,

10. Barışı koruma, insani yardım, deniz haydutluğu ile mücadele, doğal afet yardım | operasyonları gibi savaş haricindeki harekâtlar, i

(11. Terörle mücadele konusunda tecrübe mübadelesi,

12. Askeri hukuk sistemleri konusunda bilgi değişimi, 13. Haritacılık ve hidrografi, 14. Mesleki gelişim amaçlı personel değişimi,

15. Misafir Personel, danışman veya birlik değişimi,

16. Askeri bilimsel ve teknolojik araştırma alanlarına ilişkin bilgi ve tecrübe değişimi,

17. Sosyal, sportif ve kültürel etkinlikler,

18. Mayın ve El Yapımı Patlayıcılarla mücadele alanında eğitim, bilgi ve tecrübe değişimi,

19. Askeri tarih, arşiv, yayım ve müzecilik.

1. Tarafların kararına bağlı olarak, iş birliği aşağıdaki şekillerde gerçekleştirilebilir: a. Savunma Bakanları, Genelkurmay Başkanları ve onların yardımcıları veya Taraflarca yetkilendirilen diğer görevlilerin toplantı ve ziyaretleri, b. Her iki Tarafin uzmanları arasında çeşitli faaliyet alanlarında tecrübe değişimi, c. Askeri birlik, karargâh veya kurumlarda ücretli, ücretsiz veya indirimli ücret karşılığında eğitim, öğretim ve kursların düzenlenmesi, d. Benzer askeri kurumlar arasında irtibatlar, e, Müşterek müzakerelerin, istişarelerin, toplantıların düzenlenmesi ve kurslara, İ sempozyumlara ve konferanslara katılım, f Fiili atış uygulamalarını da içerecek şekilde askeri tatbikatlara katılım, bu askeri tatbikatlara gözlemci statüsünde iştirak, geçiş eğitimlerinin ve liman ziyaretlerinin icrası, müşterek tatbikatların düzenlenmesi, g. Bilgi ve eğitim malzemelerinin değişimi, Pali >

N ledilir. h. Lojistik iş birliği veya lojistik destek çerçevesinde, Tarafların envanterinde bulunan mal ve hizmetlerin hibesi, mübadelesi, satışı, tahsisi, kiralanması ve söz konusu malzemelerin ulaştırma hizmetlerinin bedelli/bedelsiz yapılması, teknoloji transferi ve lisans verilmesi.

M2. Lojistik iş birliği çerçevesinde yürütülecek faaliyetler, tarafların diğer ülkelerle 4 imzalamış olduğu yürürlükteki anlaşmalarından kaynaklanan üçüncü tarafa transfer N | kısıtlarına uygun olarak icra edilir.

|/3. Taraflar, bu Anlaşma'nın uygulanması amacıyla Tarafların ulusal mevzuatlarında i | öngörülecek onay süreçlerine ve bu Anlaşma hükümlerine uygun olan tamamlayıcı

| uygulama mutabakat muhtıraları, protokoller ve düzenlemeler akdedebilir.

1/4. İş birliği, Tarafların karşılıklı çıkar ve ihtiyaçları dikkate alınarak mütekabiliyet esasına göre gerçekleştirilir.

5. Tarafların bu Anlaşma, diğer mutabakat muhtıraları, protokoller ve düzenlemeler uyarınca, hibe şeklinde veya bedeli mukabili birbirlerine verecekleri veya ortak üretecekleri malzemeler, teknik bilgi ve dokümanlar, önceden karşılıklı mutabakat sağlanmadan üçüncü bir ülkeye devredilemez.

6. Bu Anlaşma kapsamında hibe olarak sunulan malzemenin hizmet dışına çıkarılmaya tabi olması durumunda, Gönderen Taraf, Kabul Eden Taraf tarafından yazılı olarak bilgilendirilir. * YETKİLİ MAKAMLAR VE YILLIK UYGULAMA PLANLARI li. Bu Anlaşma'nın uygulanmasında yetkili makamlar şunlardır:

Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti adına: Türkiye Cumhuriyeti Milli Savunma Bakanlığı Kongo Demokratik Cumhuriyeti Hükümeti adına: Milli Savunma ve Eski Savaşçılar

Bakanlığı.

2. Taraflar, bu Anlaşma'nın uygulanması için müşterek faaliyetlere ilişkin Yıllık Uygulama Planları hazırlar. Yıllık Uygulama Planları, icra edilecek faaliyetlerin adını,

| kapsamını, tipini, zamanını, yerini, icra edecek kurumları/kuruluşları, mali hususları ve diğer ayrıntıları içerir.

3. Taraflar arasındaki iş birliği, Yılık Uygulama Planlarında belirtilen tüm düzeylerde

| yapılacak karşılıklı ziyaretler ile kuvvetlendirilir.

1. Eğitim ve öğretim, Kabul Eden Tarafın mevzuatının öngördüğü koşullara göre icra

2. Bu Anlaşma'yasuygun olarak, Gönderen Tarafın yapadâği bir, git kursun başl en geç Mart ayında, Kabil gi di . 5 o e & Se BEN AN -d, ENR İSEN 7 RAMA ME N MA AES bildirilir. Talebin alınmasını müteakip, Kabul Eden Taraf bu talebi inceler ve en geç Temmuz ayında Gönderen Tarafa cevabını bildirir.

3. İlave eğitim talebi olması durumunda, bu talep resmi yazı ile bildirilir. Taraflar arasında yapılacak istişare sonucunda ve imkânların izin verdiği ölçüde, bu kapsamdaki ilave talepler planlı ihtiyaçlara dâhil edilebilir. d|4. Kabul Eden Tarafça İngilizce dilinde verilen eğitimler hariç olmak üzere, eğitimlerin, Kabul Eden Tarafın resmi dilinde gerçekleştirilmesi esastır. Ancak Gönderen Tarafça talep N edildiği takdirde ve Kabul Eden Tarafın uygun görmesi halinde, 3 (üç) aydan kısa süreli eğitimler tercüman yardımıyla verilebilir. Eğitimin tercüman vasıtasıyla verilmesi durumunda, Gönderen Taraf eğitime gelecek personele yeterli sayıda tercüman tahsis eder. Eğitim maksatlı tercüman giderleri Gönderen Tarafça karşılanır. Askeri eğitime hazırlık niteliğindeki resmi dil/diller eğitiminin Gönderen Taraf sınırları içinde verilmesi halinde, ücretsiz olup olmayacağı Kabul Eden Tarafça belirlenecektir.

5. Kabul Eden Tarafın gerekli düzenlemeleri yapabilmesi maksadıyla; Gönderen Tarafça eğitime nihai katılım kararı, eğitim/kurs maksadıyla gönderilen Misafir Personel sayısı, uçuş bilgileri ve diğer bilgiler eğitim başlangıç tarihinden itibaren en az 45 (kırk beş) gün önce Kabul Eden Tarafa bildirilir. Bildirimlerin zamanında yapılmaması halinde, Kabul Eden Taraf kurs/eğitim talebini sonraki bir zamana erteleme veya tamamen iptal etme hakkına sahiptir.

6. Misafir Personel ve Misafir Öğrencilerin eğitimi, eğitimin verildiği kurum veya | birliklerin programlarına uygun olarak sağlanır. Eğitim konularının ulusal güvenlikle ilgili hususları içermesi durumunda kısıtlama uygulanabilir.

||7. Kabul Eden Taraf, Misafir Personel ve Misafir Öğrenciye eğitimde gerekli teçhizat ve malzemelerden hangilerini sağlayacağını ve eğitim bitiminde bunlardan hangilerinin Kabul Eden Tarafa iade edileceğini belirtir.

8. Misafir Personel ve Misafir Öğrenciler, Kabul Eden Tarafın Yetkili Makamı tarafindan tespit edilen ölçütlere göre Gönderen Tarafça seçilir. Kabul Eden Tarafça tespit edilen | ölçütlere (sağlık, fiziksel/akademik vb.) haiz olmayan Misafir Personel ve Misafir | Öğrenciler, eğitim ve öğretim için kabul edilmez.

9. Sınav şekilleri ve eğitimle ilgili hususlar, Kabul Eden Tarafça tespit edilir.

10. Eğitim/kurslara katılmak üzere gönderilen ve belirlenmiş eğitim/kurs programını tamamıyla takip eden, eğitim/kurs koşullarına göre düzenlenmiş sınavlarda başarılı olan, tez/projeleri başarıyla hazırlayan Misafir Personel ve Misafir Öğrencilere, uygun ihtisası ya da eğitim programını (akademik derece) tamamladığını kanıtlayan belge verilir. Diploma (belge, sertifika) denkliği, milli mevzuatına göre Gönderen Tarafın yükseköğrenim | kurumlarının onayına tabidir.

MADDE VI İ Ni e GİZLİLİK DERECELİ BİLGİ VE MALZEMENİN GÜVENLİĞİ

1. Bu Anlaşma kapsamında temin edilen veya üretilen gizlilik dereceli tüm bilgiler, i | belgeler, maddi ve fikri mülkiyet hakları ile askeri malzeme, Taraflar arasında akdedilecek İ müteakip mutabakat muhtıraları, protokoller ve düzenlemelere uygun olarak amaçları doğrultusunda müb kü © ir,Kullanılır ve muhafaza edilir?" o Me 4 2 j Mi yerinin K Yİ iayepayyi

2. Taraflar ulusal mevzuatlarına uygun olarak, bu Anlaşmanın uygulanması veya ortak faaliyetlerin yerine getirilmesi kapsamında mübadele edilecek bilgi, doküman, malzeme ve

|teçhizat ile ilgili tüm bilgilerin korunmasını sağlar. Bu çerçevede, aynı derecede gizlilik derecesi taşıyan kendilerine ait bilgilerin korunması için uygulanan önlemleri alır. Taraflar,

|mübadele edilen bilgilere aşağıda yer alan çizelgede belirtilen gizlilik derecelerinden uygun ğ | olanı verir.

Türkiye Cumhuriyeti Kongo Demokratik Hükümeti İçin Cumhuriyeti Hükümeti İçin Çok Gizli Top Secret Tres Secret Gizli Secret Secret Özel Confidential Confidentiel Hizmete Özel Restricted Restreint Tasnif Dışı " OÜncelassified Non classifi€

3. Gizlilik dereceli bilgi ve malzemeler, bu bilgi ve malzemeleri sağlayan Tarafın yazılı ön onayı olmadan ifşa edilmez ve üçüncü bir tarafla paylaşılmaz (veya üçüncü bir tarafa devredilmez).

1/4. Gizlilik dereceli bilgi ve malzemeler, sadece hükümetler arası kanallar yoluyla veya

Taraflarca belirlenen güvenlik makamlarınca uygun bulunan diğer kanallardan mübadele edilir. Bilginin gizlilik derecesi, bilgiyi sağlayan Tarafça belirlenir.

9. Taraflar, Anlaşma sona erdiğinde dahi, mübadele edilen gizlilik dereceli bilgi ve malzemenin korunması ve gizlilik derecesinin kaldırılmasının önlenmesinden sorumlu olmaya devam eder.

6. Taraflar, ulusal mevzuatları ve taraf oldukları uluslararası andlaşmalar çerçevesinde, bu

Anlaşma kapsamında oluşturulacak ve devredilecek fikri mülkiyet haklarının etkin bir | şekilde korunmasını sağlar. Bu Anlaşma bağlamında, fikri mülkiyet kavramı 14 Temmuz

1967 tarihinde Stokholm'de imzalanmış olan Dünya Fikri Mülkiyet Örgütü'nü Kuran Anlaşma'nın 2'nci maddesinde tanımlandığı şekilde anlaşılır.

7. İhtiyaç duyulması halinde; Taraflar arasında, MADDE IVWte belirtilen iş birliği

# alanlarının her biri için yetkilendirilmiş olan makamların sorumluluğunda, bu Anlaşma i | kapsamında mübadele edilen gizlilik dereceli bilgi ve malzemenin transferi, kullanılması ve korunması konusunda ayrı bir güvenlik anlaşması imzalanabilir.

8. Bu Anlaşmanın hükümlerinin uygulanması sırasında elde edilen bilgi, Taraflardan biri tarafından diğer Tarafın veya üçüncü Tarafların çıkarları aleyhine kullanılamaz.

9. Taraflar, gizlilik dereceli bilgi ve malzemeye erişimin, bilmesi gereken prensibine göre

| ve uygun güvenlik kleransına sahip personel tarafından yapılmasını sağlar.

10. Bu Anlaşma'nın uygulanması kapsamında mübadele edilen bilgilerin beklenmedik şekilde ifşa olması halinde, bu durumu tespit eden Taraf, diğer Tarafi durumdan derhal haberdar eder.

1/1. Bu Madde, Tarafların üzerinde karşılıklı olarak mutabık kaldığı ve karşılıklı menfaatleri için zararlı olduğuna inandıkları ülkeler, askeri faaliyetler başta olmak üzere N | Tarafların Silahlı Kuvvetlerinin ilgi alanlarını kapsayan gelişmeler ve yukarıda belirtilen | ülkelerin, Türkiye Cumhuriyeti ve Kongo Demokratik Cumhuriyeti'ndeki faaliyetleri | hakkında Askeri İstihbarat alanında bilgi alışverişini kapsar.

/ 2. İstihbarat bilgi mübadelesi, aşağıda belirtilen vasıtalar aracılığıyla ve yöntemlere uygun i olarak yapılır: a. Her iki ülke Askeri İstihbarat Başkanları veya yetki verdikleri personel tarafından yılda bir defa, bir yıl Türkiye Cumhuriyeti'nde, bir yıl Kongo Demokratik Cumhuriyeti"nde | olmak üzere dönüşümlü olarak yapılacak ikili görüşmelerde her türlü koordinasyon konusu (mübadele konuları dâhil) taraflar arasında ilgili yıl içerisinde karşılıklı mutabakatla tespit edilir. b. Ziyaret eden taraf, planlanan tarihten en az 15 (on beş) gün önce heyetteki görevlilerin isim, rütbe, görev ve güvenlik kleranslarını Kabul Eden Tarafa bildirir. c. Dokümanlar ve müzakerelerin dili İngilizce ve Fransızca"dır. Talep edildiği takdirde, | müzakereler tercüman aracılığı ile yapılabilir. d. Mübadele edilebilecek bilgiler yazılı doküman olarak verilir. Konu ile ilgili varsa CD, DVD, film, fotoğraf, slayt, vb. dokümana eklenir. e. Her iki taraf birbirlerinin bilgi isteklerine mümkün olan en kısa zamanda karşılıklı N / olarak kararlaştırılmış güvenli kanallardan cevap vermekte mutabıktırlar. f£. Askeri istihbarat bilgilerinin değişimine ilişkin talep, her bir durum temelinde değerlendirilir ve Taraflardan birinin ulusal egemenliğini ve güvenliğini tehlikeye atması veya ulusal/uluslararası çıkarlarıyla önemli ölçüde çelişmesi halinde reddedilebilir. HUKUKİ HUSUSLAR

1. Misafir Personel ve Yakınları ile Misafir Öğrenci; giriş, ikamet ve çıkış dâhil, Kabul Eden Taraf ülkesinde bulundukları sürece Kabul Eden Tarafın ulusal mevzuatı ve yargı i | yetkisine tabidir. Kabul Eden Tarafın yargı yetkisinin uygulandığı ve hüküm içeriğinin | Gönderen Tarafın mevzuatında bulunmayan bir cezayı öngördüğü hallerde, her iki Tarafın mevzuatında yer alan bir ceza türü uygulanır.

2. Kabul Eden Taraf, Misafir Personel, Yakınları veya Misafir Öğrencilerin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde Gönderen Tarafi derhal durumdan haberdar eder.

13. Misafir Personel, Yakınları veya Misafir Öğrencilerin Kabul Eden Tarafta yasal bir soruşturmaya veya yargılanmaya muhatap olması durumunda, bu kişi Kabul Eden Taraf vatandaşlarına sağlananlardan az olmamak koşulu ile genel olarak kabul edilmiş hukuki korumadan istifade etme alaya sahiptir. - sz

, eye vg

TİE > ER —i

İl4. Kabul Eden Tarafin kanunlarını ihlal ettikleri takdirde, Misafir Öğrenci ve Misafir | Personelin faaliyetlerine son verilebilir.

5. Misafir Personel ve Misafir Öğrenciler, bulundukları kıta, karargâh ve kurumlarda $ | uygulanan disiplin kurallarına uyar.

116. Misafir Öğrenciler, disiplin cezaları yönünden Kabul Eden Tarafın mevzuatına, Misafir Personel ise Gönderen Tarafin mevzuatına tabidir. Kabul Eden Tarafın yetkili askeri makamları, emrindeki Misafir Personele görevin gerektirdiği emirleri verebilir.

1/7. Gönderen Tarafın Kıdemli Personeli, kendi askeri hizmet ve disiplin yasalarının | hükümleri uyarınca, Misafir Personele disiplin tedbirlerini uygulamaya yetkilidir.

8. Misafir Personel, Yakınları veya Misafir Öğrenciler, hiçbir siyasi faaliyet veya Kabul | Eden Taraf aleyhinde faaliyette bulunmaz.

1. Bu Anlaşma'nın uygulanması esnasında, üçüncü taraf tazminat talepleri konusunda i | Kabul Eden Tarafin ulusal mevzuatı geçerlidir.

(2. Taraflar, ağır ihmal veya kasıt bulunmadıkça, bu Anlaşma kapsamındaki faaliyetlerin icrası esnasında personelinin yaralanması veya ölümü halinde veya kişilere, mallara ve çevreye verilen zarar/ziyan nedeniyle birbirlerinden tazminat talebinde bulunamaz.

1/3. Taraflar ortaya çıkan durumun ağır ihmal veya kasıttan kaynaklanıp kaynaklanmadığını müştereken belirler.

1. Misafir Personel ve Yakınları ile Misafir Öğrenciler, diplomatik dokunulmazlık ve |imtiyazlara sahip olmaz.

112. Taraflarca karşılıklı olarak aksi yönde bir karar alınmadıkça Kabul Eden Taraf, Misafir Öğrenci ve Misafir Personele bu Anlaşmada veya müteakip anlaşmalar ve düzenlemelerde i | belirtilenlerden başka görevler vermez.

3. Misafir Öğrenci ve Misafir Personel, Kabul Eden Tarafın emsal personeline uygulanan idari uygulamalara tabidir.

114. Bu Anlaşma çerçevesinde imzalanacak diğer mutabakat muhtıraları, protokoller ve teknik düzenlemeler ile aksine karar verilmedikçe, Gönderen Tarafın askeri personeli kendi milli üniformalarını giyme hakkına sahiptir. Görev sırasında, bir faaliyetin icrası için gerekli teçhizat mümkün olduğunca Kabul Eden Taraf tarafından sağlanır. Ancak, Misafir Öğrenciler, Kabul Eden Tarafın sağlayacağı askeri üniformayı giymek zorundadırlar. Bu öğrenciler Gönderen Taraf tarafından verilen bir askeri. sembolü tanınmaları için |üniformalarına takabilirler... —

1/5. Gönderen Taraf, gerekli gördüğünde personelini geri çağırma hakkını saklı tutar. Kabul Eden Taraf herhangi bir sebep ile Gönderen Tarafın, personelini geri çekmesini ya da | değiştirmesini isteyebilir. Bu durumda Kabul Eden Taraf, Gönderen Tarafa askeri/savunma E ataşelikleri aracılığı ile yalnızca personelin değiştirilmesine ilişkin yazılı talebini bildirir. ü Kabul Eden Taraf, söz konusu personelin dönüşü için mümkün olan en kısa zamanda gerekli tedbirleri alır.

6. İstisna teşkil eden idari hususlar, bu Anlaşma çerçevesinde imzalanacak diğer | mutabakat muhtıraları, protokoller veya teknik düzenlemelerde belirlenir. i|7. Misafir Personel ve Yakınları orduevleri, askeri kantinler ve askeri gazinolardan Kabul Eden Tarafın düzenlemeleri çerçevesinde yararlanabilir.

1/8. Misafir Personel ve Yakınları ile Misafir Öğrencilerden herhangi birinin ölmesi durumunda, Kabul Eden Taraf, Gönderen Tarafı durumdan haberdar eder, ölen kişinin cenazesini kendi ülkesindeki en yakın uluslararası havaalanına nakleder ve cenaze nakledilinceye kadar sıhhi koruma dâhil gerekli diğer tedbirleri alır.

9. Misafir Personel ve Yakınları ile Misafir Öğrenciler çevreye zarar verebilecek | faaliyetlerden kaçınır, çevre kirliliğinin önlenmesine azami dikkat eder ve Kabul Eden Tarafın konuya ilişkin düzenlemelerine uyar.

110. Kabul Eden Taraf, faaliyetlerin icrası için gerekli olan ulaştırma hizmetlerinin, mütekabiliyet ilkesi temelinde ve imkân ve kabiliyetleri çerçevesinde ücreti mukabili/ücretsiz olarak teminine ilişkin nihai kararı verir.

11. Eğitim ve öğretim, Kabul Eden Tarafin mevzuatına göre verilir. Misafir Öğrenci ve Misafir Personelden; akademik başarısızlık, disiplinsizlik, sağlık sorunları vb. nedenlerle eğitim ve öğretimi takip edemeyecek olanların eğitim ve öğretim kurumları ile ilişikleri 4 | Kabul Eden Tarafın mevzuatında belirtilen esaslar çerçevesinde kesilir. Taraflarca gerekli görülmesi halinde hayati risk içeren ve uzmanlık gerektiren (uçuş eğitimi, atış eğitimleri, | vb.) eğitimler için bu Anlaşma'ya dayanan protokoller yapılabilir.

12. Misafir Personel ile Misafir Öğrenci seçimi Kabul Eden Tarafın belirleyeceği kriterlere uygun olarak Gönderen Taraf tarafından yapılır.

11. Misafir Personel ve Misafir Öğrenciler, bu Anlaşma gereği her türlü faaliyeti i | gerçekleştirebilecek sağlık koşullarında bulunmalıdır. Kabul Eden Taraf bu kişilerin sağlık | bakımından uygun olduğunu gösteren sağlık raporunu talep edebilir.

2. Misafir Öğrencilerin muayene ve tedavi hizmet giderleri, Kabul Eden Tarafin ulusal mevzuatına göre karşılanır. Misafir Öğrencilerin sağlık sigortası primleri veya sağlık | giderleri Kabul Eden Taraf tarafından karşılanır.

3. Misafir Personel ile Yakınlarının acil sağlık ve acil diş bakım hizmetleri Kabul Eden Tarafça ücretsiz olarak karşılanır. Acil sağlık ve acil diş bakım hizmetleri dışında kalan muayene ve tedavi hizmet meral Kabul Eden Tarafın ulusal mevzuatına uygun olarak

4. Misafir Personel ve Yakınlarının sigorta primleri veya tüm tedavi giderleri Kabul Eden Tarafça ücretsiz veya ücretli olarak karşılanabilir. Kabul Eden Tarafça ücretli verilmesine karar verilmesi durumunda Misafir Personel ve Yakınlarının sigorta primleri veya tüm tedavi giderleri Gönderen Taraf veya Misafir Personel tarafından karşılanır. MALİ HUSUSLAR

1. Bu Anlaşma kapsamında bulunan iş birliği faaliyetlerinin icrası maksadıyla | görevlendirilen Misafir Personel ve Misafir Öğrencilerin maaş/harçlık, iaşe, ibate, ulaştırma | ve diğer mali haklarından, Gönderen Taraf sorumludur.

1l2. Ancak, Gönderen Tarafça talep edildiği takdirde; eğitim ve öğretim maksadıyla görevlendirilen Misafir Personel ve Misafir Öğrenciler için aşağıdaki hususların karşılanıp | karşılanmayacağına ve karşılanma esaslarına Kabul Eden Taraf karar verir: a. Misafir Personel için;

(1) Aylık maaş (esaslar ve miktar kursiyer subay ve astsubayların rütbelerine göre, Silahlı Kuvvetler mensubu sivil şahıslar ise statülerine göre Kabul Eden Taraf tarafından belirlenir),

(2) Eğitim ve öğretim masrafları (ücretli, tenzilatlı veya ücretsiz), (3) Giyim-kuşam (esasları Kabul Eden Tarafça belirlenir), (4) Yurtiçi ve yurtdışı ulaşım masrafları (esasları Kabul Eden Tarafça belirlenir), (5) Uzmanlık eğitimi gören doktorlar için nöbet ücreti. b. Misafir Öğrenciler için, (1) İaşe, (2) İbate (Kabul Eden Tarafça belirlenecek misafirhane veya tesiste), (3) Harçlık (esaslar ve miktar Kabul Eden Tarafça belirlenir), (4) Eğitim-öğretim masrafları (ücretli, tenzilatlı veya ücretsiz), (9) Giyim-kuşam (esasları Kabul Eden Tarafça belirlenir), (6) Yurtiçi ve yurtdışı ulaşım masrafları (esasları Kabul Eden Tarafça belirlenir); (7) Tıp Fakültesi 6'ncı sınıf öğrencilerine intörn eğitimi döneminde ödenen ücretler.

|(3. Türkiye Cumhuriyeti'nde verilecek Türkçe lisan kursları (akademik eğitimlerde verilen lisan hazırlık sınıfları dâhil) ile Kongo Demokratik Cumhuriyetinde verilecek Fransızca lisan kursları ücretsizdir. Yüksek maliyet gerektiren eğitimler (uçuş eğitimi, dalgıç eğitimi, serbest çıkış kulesi eğitimi, vb.) tam ücretli olarak verilebilir.

4. Misafir Öğrenci veya Misafir Personel, Kabul Eden Tarafı kesin olarak terk ederken kendi borçları ile Yakınlarının borçlarını tasfiye edecektir. Acil geri çekme halinde, Misafir Personel ve Yakınları ile Misafir Öğrencilerin borçları Kabul Eden Taraf tarafından düzenlenecek yapılan harcama tutarını gösteren ve ilgili makam tarafından onaylanmış N | belgeye istinaden Gönderen Taraf tarafından ödenir.

||5. Eğitim ve öğretim giderleri, Gönderen Taraf tarafından, her eğitim ve öğretim süresinin N | sonunda yapılan harcama tutarını gösteren ve ilgili makam tarafından onaylanmış belgenin & Jalınmasını takip eden 60 (altmış) gün içinde (bir ay ve daha kısa süreli eğitimlerde peşin ödeme yapılır), Kabul Eden Tarafın yetkili makamı tarafından belirlenen banka nezdinde | açılan hesaba ABD doları cinsinden yatırılır.

6. Misafir Personel ve Yakınları ile Misafir Öğrenciler, giriş, kalış ve çıkışları süresince, | Kabul Eden Tarafin yürürlükteki vergi hukukuna tabidir.

1. Misafir Personel ve Yakınları ile Misafir Öğrenciler, Kabul Eden Tarafin ülkesinde, Kabul Eden Tarafin yabancıların ikamet ve seyahatleri hakkındaki düzenlemelerine tabidir.

#2 Misafir Personel ve Yakınları ile Misafir Öğrenciler, Kabul Eden Tarafın ülkesine giriş ve çıkışlarda bu Devletin pasaport ve gümrük ile ilgili düzenlemelerine tabidir. Ancak, Kabul Eden Taraf, kendi mevzuatı çerçevesinde mümkün olan tüm idari kolaylıkları sağlar.

Onayı istenen anlaşmanın teklife ekli Türkçe metni; taranmış PDF’ten otomatik okundu. Yabancı dildeki metinler ve imza sayfaları burada gösterilmiyor, TBMM PDF’indedir.

Bu Anlaşma'nın hükümleri, Tarafların diğer uluslararası anlaşmalardan doğan hak ve taahhütlerini etkilemez ve diğer devletlerin çıkarları, güvenliği ve ülke bütünlüğüne karşı kullanılamaz.

UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜLMESİ

1. Bu Anlaşma'nın uygulanmasından veya yorumlanmasından doğan herhangi bir uyuşmazlık Taraflar arasında mümkün olan en alt düzeyde istişare ve görüşmeler yoluyla çözülür ve çözüm için herhangi bir ulusal veya uluslararası mahkemeye veya üçüncü tarafa intikal ettirilemez.

2. Uyuşmazlık meydana geldiği tarihten itibaren 60 (altmış) gün içinde çözümlenemezse, Taraflar 30 (otuz) gün içinde görüşmelere başlar. Müteakip 60 (altmış) gün içinde çözüm | sağlanamadığı takdirde, Taraflar bu Anlaşma'yı MADDE XIX'de belirtilen usul uyarınca sona erdirebilir.

TADİL VE GÖZDEN GEÇİRME

Taraflardan her biri gerektiğinde bu Anlaşma'nın değiştirilmesi veya gözden | geçirilmesini diplomatik yollarla önerebilir. Yazılı önerinin alındığı tarihten itibaren 30 (otuz) gün içerisinde görüşmeler başlar. 60 (altmış) gün içerisinde bir sonuca varılamaz ise,

Taraflar bu Anlaşma'yı MADDE XIX*de belirtilen usul uyarınca sona erdirebilir. Üzerinde ; yazılı olarak mutabık kalınan tadil veya değişiklikler, bu Anlaşma'nın yürürlüğe girişini i |düzenleyen MADDE XXda belirtilen usul uyarınca yürürlüğe girer.

YÜRÜRLÜK SÜRESİ VE SONA ERDİRME

1. Bu Anlaşma, 5 (beş) yıllık süre için yürürlükte kalır.

|12. Bu Anlaşma, taraflardan biri Anlaşma'yı sona erdirme niyetini diğer tarafa diplomatik | yollarla yazılı olarak bildirmediği takdirde, | (birer) yıllık süreler için kendiliğinden uzar.

3. Taraflardan biri Anlaşma'yı herhangi bir zamanda sona erdirme niyetini diğer tarafa diplomatik yollarla yazılı olarak bildirebilir. Anlaşma'nın sona erdiğine ilişkin yapılan bildirimler, yapıldığı tarihten 90 (doksan) gün sonra hüküm doğurur.

4. Bu Anlaşmanın sona ermesi devam eden program ve faaliyetleri etkilemez.

ONAY VE YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ

Bu Anlaşma, Tarafların Anlaşma'nın yürürlüğe girmesi için gerekli iç yasal usullerinin | tamamlandığını birbirlerine diplomatik yollarla bildirdikleri son yazılı bildirimin alındığı g | tarihte yürürlüğe girer.

METİN VE İMZA

Bu Anlaşma, Kinşasa'da, 20 Şubat 2022 tarihinde, Türkçe, Fransızca ve İngilizce dillerinde, her biri eşit derecede geçerli olmak üzere, ikişer asıl nüsha olarak imzalanmıştır. Yorum farklılığı olması durumunda, İngilizce metin geçerlidir.

TÜRKİYE CUMHURİYETİ KONGO DEMOKRATİK CUMHURİYETİ ÜKÜMETİ ADINA HÜKÜMETİ ADINA

Milli Savunma Bakan) sez. Milli Savunma ve Eski Savaşçılar Bakana

PN EĞİ

Metnin bu bölümü (PDF s. 22) el yazısı, imza ya da mühür sayfası (veya Türkçe dışı yazı); okunur metin çıkmadı; burada gösterilmiyor. TBMM PDF’inde görün ↗ (yeni sekmede açılır)

Metnin bu bölümü (PDF s. 23–35) Fransızca metin; burada gösterilmiyor. TBMM PDF’inde görün ↗ (yeni sekmede açılır)

Metnin bu bölümü (PDF s. 37) el yazısı, imza ya da mühür sayfası (veya Türkçe dışı yazı); okunur metin çıkmadı; burada gösterilmiyor. TBMM PDF’inde görün ↗ (yeni sekmede açılır)

Metnin bu bölümü (PDF s. 38–49) İngilizce metin; burada gösterilmiyor. TBMM PDF’inde görün ↗ (yeni sekmede açılır)