657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

Bu Kanun Teklifi ile kamuda çalışan personelin özlük haklarının korunması amaçlanmaktadır. Devlet Memurları Kanunu'nun ncü maddesinde kamu hizmetlerinin memurlar, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçiler eliyle gördürüleceği ve 5'nci maddesinde yazılı dört istihdam şekli dışında personel çalıştırılamayacağı hükme bağlanmıştır.

Çeşitli Bakanlıklar ve Başkanlıklarda bu kapsamda geçici olarak memuriyet hizmetine alınan personelin bir kısmının aylık ücretlerinin asgari ücretin altında olmasına yol açan uygulamalar görülmektedir. Asgari Ücret Yönetmeliğinin 12'nci maddesi uyarınca, işçilere ödenecek tutarın Asgari Ücret Komisyonunca belirlenen as gari ücretten düşük olamayacağına ilişkin hükmün kamu hizmetlerinde görevli memurlar, sözleşmeli personel ve geçici personel için de uygulanması, Anayasanın 55 inci maddesinde öngörülen ücret adaletinin bir gereğidir.

Anayasanın 49'uncu maddesinde devletin, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için ve 55'inci maddesinde çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri için tedbir almasını gerekli kılmaktadır. Yine Anayasada tanımlı sosyal devlet ilkesi gereği devlet, bireylere asgari gelir güvencesi vermelidir. Kanun Teklifi ile sosyal devlet ilkesinin, ücretle ilgili anayasa hükümlerinin ve diğer kanun ve yönetmeliklerin uyumlu olabilmesi ve statüsüne bakılmaksızın kamu görevlerinde çalışanların asgari ücret seviyesinden yüksek aylık almalarının önünün açılması amaçlanmaktadır.