İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
KANUN TEKLİFİ · 2/3132 KOMİSYONDA

Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi

1 milletvekilinin imzasıyla sunuldu · 3 madde

Kaynak göster

2/3132 esas numaralı kanun teklifi 21 Mayıs 2025 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: İdris Şahin (Yeni Yol); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA.

İdris Şahin (Yeni Yol, Ankara). “Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/3132, 21 Mayıs 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-3132-devlet-memurlari-kanununda-degisiklik-yapilmasina-iliskin-kanun-teklifi (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/8a80eddf-78e7-4945-8b64-0196f29962c2

Sade metin (Markdown) →

SÜREÇ

Teklifin yolculuğu

Tarihler TBMM kaydından
  1. TBMM Başkanlığına sunuldu
    1 imza
  2. tarih kaydı yok
    Esas komisyona havale
    Plan ve Bütçe Komisyonu
  3. tarih kaydı yok
    Komisyon görüşmesi (şu anki aşama)
    Komisyonda bekliyor
  4. tarih kaydı yok
    Genel Kurul
    Henüz gelmedi
  5. tarih kaydı yok
    Kabul edildi
    Henüz yok
  6. tarih kaydı yok
    Resmî Gazete
    Henüz yok

TEKLİFİ İMZALAYANLAR

İmzacılar

1 İMZA

İmzacıların partisi, imza tarihindeki partisidir.

İLK İMZA

İlk imza sahibi

MADDELER

Neler düzenleniyor? — 3 madde

Tam metin (PDF) ↗ (yeni sekmede açılır)
MADDE 1657 sayılı Devlet Memurları Kanuna aşağıdaki ek geçici madde eklenmiştir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanuna aşağıdaki ek geçici madde eklenmiştir.

"GEÇİCİ MADDE 60- Kamu kurumlarında fili olarak Yardımcı Hizmetler Sınıfı kapsamında görev yapan lise ve üstü eğitimi bulunanlar bir defaya mahsus olmak üzere kanunun yürürlüğe girdiği ayı takip eden 30 gün içinde mevcut hakları korunarak aynı dereceli Genel İdare

Hizmetleri Sınıfında memur unvanlı kadrolara atanırlar.

Gerekçe: Devlet Memurları Kanunu'na bir geçici madde eklenerek, yardımcı hizmet sınıfı" kapsamında görev yapan personelin bir defaya mahsus olmak üzere sınavsız olarak genel idare hizmetleri sınıfına dahil edilmesi ve memur unvanlı kadrolara geçişlerin sağlanması öngörülmekte; böylece Anayasa 10? üncü Madde Kanun Önünde Eşitlik İlkesi ve Anayasa 49'üncü madde Çalışma Hakkı ve Ödevi başlığında çalışma barışının sağlanması ile hukuk ve hakkaniyete uygun şekilde mağduriyetin giderilmesi amaçlanmaktadır.

MADDE 2Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Gerekçe: Yürürlük maddesidir.

MADDE 3Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

Gerekçe: Yürütme maddesidir.

Genel gerekçeyi oku (8 paragraf)Genel gerekçeyi kapat

Tali Komisyon Esas Komisyon Plan ve Bütçe Tarih: 21-5-2025 Esas No:2/3132

21 Mane 775

2.1 Mans 2025 No; | 3 Ja|9 ii i GEREKÇE

Yardımcı Hizmetler Sınıfı 14 Temmuz 1965 yılında yasalaşmış, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36 inci Maddesinde düzenlenmiştir. Bahse konu kadroda KPSS ve EKPSS ile merkezi ve açıktan atama ile istihdam edilenler, Şehit ve Gazi yakınları ile 2828 Sayılı kanun kapsamında istihdam edilenler görev yapmaktadır.

Kamu kurum ve kuruluşlarında Lise, Ön Lisans, Yüksek Lisans ve doktora mezunu, mesleğini icra eden hizmetli, teknisyen yardımcısı, aşçı, kaloriferci, terzi, berber, garson, bahçıvan, matbaacı, dağıtıcı, destek personeli vb. unvanlarda görev yapan yaklaşık 200.000 kişiye yakın yardımcı hizmetler sınıfı personeli bulunmaktadır.

Yardımcı hizmetler sınıfı kapsamında görev yapan personeller kadro unvanlarına ilişkin görevlerin sınırının unvan bazında net olarak belirlenmemiş olmasından kaynaklı sorunlar yaşamaktadırlar. Günümüzde, taşeron firmalara bağlı olarak kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personel 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle devlet kadrolarına işçi olarak geçirilmiş, kurumlarda iş ve işleyişe yardımcı mahiyetteki görevlerin bu personel eliyle yürütülmesi sonucu yardımcı hizmetler sınıfı personeline olan ihtiyaç azalmıştır. Bazı görev ve işlerin yardımcı hizmetler sınıfı personeline yaptırılması, işçi kadrosundaki personellerin ise görevlendirme ile memur ve amir pozisyonunda görevlendirilmesi sonucu hiyerarşik sorunlar meydana gelmektedir. Sınavlarda başarılı olmaları sonucunda atanan yardımcı hizmetler sınıfı personeline açıktan atama ile görevlendiren personeller ile aynı işlerin yaptırılması ve bu personelin özlük ve mali açıdan daha iyi şartlara sahip olması kanun önünde eşitliğe aykırı olup çalışma hayatında olumsuzluklara sebebiyet vermektedir.

Anayasa'nın 128'inci maddesi: "Devletin kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu tüzel kişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle yürütülür." hükmünü içermektedir. Mübaşirler için 05 Şubat 2019 tarihindeki Cumhurbaşkanı kararı ve 06 Şubat (2019 tarihli 30678 sayılı Resmi Gazete yayımı ile genel İdari hizmetler sınıfına geçişleri sağlanmıştır. Mübaşirlere tanınan hak kamuda çalışan diğer tüm yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının da hakkıdır.

Kanun teklifimizle yardımcı hizmetler sınıfındaki personellerin bir defaya mahsus olmak üzere yn dereceli genel idari hizmetler (GİH) sınıfına ve teknik hizmetler (THS) sınıfına alınması amaçlanmıştır.

Madde metinleri teklifin TBMM’ye sunulan metninden (PDF) yazıya döküldü.

İLGİLİ KAYITLAR

Bağlam