Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Filistin Devleti Hükümeti Arasında Kolluk Eğitimi İş Birliği Mutabakat Zaptının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun Teklifi

Günümüzde terörizm, örgütlü suçlar ve uyuşturucu kaçakçılığı arasında yakın bağ bulunmakta olup ülkelerin bu sorunlarla mücadelede başarı sağlamaları için ikili ve çok taraflı işbirliğinde bulunmaları büyük önem arz etmektedir. Bu çerçevede, suçla mücadelenin profesyonel boyutunu teşkil eden kolluk personelinin eğitimi hususu, ikili ve çok taraflı işbirliğini gerektiren önemli bir konu haline gelmiştir.

Bu itibarla, "Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Filistin Devleti Hükümeti Arasında Güvenlik İşbirliği Anlaşması" 25 Ekim 2018 tarihinde Ankara'da imzalanmıştır. Mezkur Anlaşma uyarınca, iki ülke güvenlik teşkilatlarının eğitim işbirliği faaliyetlerinin hukuki zemininin düzenlenmesi amacıyla "Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Filistin Devleti Hükümeti Arasında Kolluk Eğitimi İşbirliği Mutabakat Zaptı" 24 Mayıs 2022 tarihinde Ramallah'ta imzalanmıştır.

Söz konusu Mutabakat Zaptı ile eğitim faaliyetlerinin planlanması, koordinasyonu ve icrasına ilişkin hususlar düzenlenmekte olup Türkiye Cumhuriyeti ve Filistin Devleti arasında kolluk eğitimi alanındaki işbirliğinin güçlendirilmesi amaçlanmaktadır. eri EMS e. ak YELE KİMİLERİ e sa saya si BN a es. de NAM dişli meri km ARA

Gr LİR en GİR er mesir len

FİLİSTİN DEVLETİ HÜKÜMETİ p

ARASINDA ii

KOLLUK EĞİTİMİ İŞBİRLİĞİ MUTABAKAT ZAPTI z

Bundan böyle tekil olarak "Taraf" ve birlikte "Taraflar" olarak anılacak olan Türkiye il Cumhuriyeti Hükümeti ile Filistin Devleti Hükümeti,

Her iki Tarafın egemenliği, eşitliği ve çıkarlarına karşılıklı saygı ilkesi çerçevesinde ği Türkiye Cumhuriyeti ile Filistin Devleti arasındaki dostluk ilişkilerini daha da : güçlendirmek ve geliştirmek, her iki Devlette barış ortamı içinde refahı ve istikrarı Z geliştirmek ARZUSUYLA, Ni Kolluk eğitimi alanında aşağıda belirtilen hususlarda mutabakata varmışlardır. :

İşbu Mutabakat zaptı kapsamında aşağıda yer alan tüm tanımlamalar uygulanır: 5

a) Personel: Taraflardan birine mensup Kursiyer, Eğitici ve Görevli Kolluk i personelini içerir. z

b) Öğrenci: Kolluk kuvvetleri adına eğitim merkezlerinde ya da ilgili diğer eğitim " kurumlarında eğitim alacak henüz rütbe almamış personeldir. a

c) Kursiyer: Eğitim programları kapsamında eğitim alacak personel, öğretim ; elemanı ya da öğrencidir. ş

d) Eğitici: Eğitim programları kapsamında eğitim verecek personel veya öğretim i elemanıdır. :

e) Aday: Eğitim programları kapsamında eğitim birimlerine kabul için gerekli olan z alım şartlarını taşıyan kişidir. ;

f) Gönderen Taraf: Bu Mutabakat zaptının uygulanması amacıyla Kabul Eden 5 Tarafa personel, gönderen devlettir. :

g) Kabul Eden Taraf: Bu Mutabakat zaptının uygulanması amacıyla Gönderen a Tarafın personelini, kabul eden devlettir. i

Bu mutabakat zaptı, Taraflar arasında kolluk eğitimi alanında işbirliğini geliştirmeyi amaçlamaktadır. b

" - ON 29235 SAR a yele

4 | Bu mutabakat zaptı, Madde 4'te belirtilen alanlarda eğitim programlarına ilişkin usul ve esasları kapsamaktadır.

İ. Taraflar, aşağıda belirtilen alanlarda eğitim işbirliği faaliyetlerinde bulunacaklardır.

A- LİSANSÜSTÜ EĞİTİMLER ğ Türkiye Polis Akademisi /Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi bünyesinde bulunan | ilgili Enstitülere her yıl ilgili Akademilerin web sitelerinde eğitim döneminde duyurulacak alan, sayı ve şartlarda personel alınabilir.

Yüksek Lisans Programları:

Türkiye Polis Akademisi/Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisine bağlı enstitüler tarafından verilen yüksek lisans eğitim programlarına www.pa.edu.tr ve www.jsga.edu .tr web adreslerinden yayınlanan şartlar ve süreler dâhilinde ülkeleri tarafından aday olarak bildirilen ve şahsen müracaatta bulunan ve yapılacak mülakatta başarılı olanlar kabul edilecektir.

Tezsiz Yüksek Lisans Programı:

Türkiye Polis Akademisi/Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisine bağlı enstitüler tarafından verilen Tezsiz Yüksek Lisans eğitim programlarına www.pa.edu.tr ve www.jsga.cdu .tir web adreslerinden yayınlanan şartlar ve süreler dâhilinde ülkeleri tarafından aday olarak bildirilen ve şahsen müracaatta bulunan ve yapılacak mülakatta başarılı olanlar kabul edilecektir.

Doktora Programları:

Türkiye Polis Akademisi/Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisine bağlı enstitüler tarafından verilen doktora eğitim programlarına www.pa.edu.ir ve www.jsga.edu ir web adreslerinden yayınlanan şartlar ve süreler dâhilinde ülkeleri tarafından aday olarak bildirilen ve şahsen müracaatta bulunan ve yapılacak mülakatta başarılı olanlar kabul edilecektir.

İçişleri Bakanlığı'nın ilgili Kolluk Eğitim Birimleri tarafından uygun görülen ve Madde 6'da belirtilen hususlar çerçevesinde yürütülen eğitimlerdir. Nlar gene" a ONA Gi amaa at na

Taraflar, bilimsel ve teknik konuların transferi, eğitim programlarının düzenlenmesi ve yürütülmesi ile uzman mübadelesi alanlarında kazanılmış deneyimlerini teati amacıyla işbirliği yapacaktır.

Taraflar, eğitim faaliyetlerinin Madde 4'te detaylandırılan hususlar çerçevesinde yürütülmesi konusunda işbirliği yapacaktır.

a) Ev sahibi Taraf, eğitimin yerini, gerekli eğitim materyallerini ve diğer ekipmanları temin edecek ve hazırlayacaktır.

b) Taraflar arasındaki işbirliği tüm seviyelerdeki karşılıklı ziyaretlerle güçlendirilecektir.

c) Taraflar, ulusal mevzuatına uygun olarak iki taraflı işbirliğinin geliştirilmesine eşitlik ve karşılıklı menfaat ilkeleri çerçevesinde katkı sağlayacaktır. Bu bağlamda karşılıklı personel ve eğitici ziyaretleri, bilimsel ve teknik bilgi alışverişi, ortak bilimsel araştırma programları ve projeleri gerçekleştirebilirler. Bilimsel gelişmelerden faydalanılması amacıyla ortak konferans, seminer ve sempozyumlar düzenlenebilir. ii , MADDE6 Ni EĞİTİM FAALİYETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ

Taraflar ihtiyaç halinde, eğitim programlarını belirlemek amacıyla "eğitim ihtiyaç analizi" çalışması yapılmasını ve karşılıklı olarak düzenlenecek eğitim programlarının bu analiz çalışması sonucu planlanmasını sağlayacaklardır.

Taraflar, bu Mutabakat Zaptı çerçevesinde ve yazışma yoluyla yapılacak yıllık uygulama planına uygun olarak karşılıklı eğitim ve öğretim kurumlarında kursiyerlere eğitim ve öğretim hizmeti sağlayacaktır.

Taraflar, yıllık uygulama planında belirtilen niteliklerde ve gösterilen sayıda karşılıklı kursiyer ve eğitici görevlendirmesi yapılabilecek, her iki ülkede eğitim programları düzenlenebilecektir.

Kursiyer ve eğiticiler, eğitimin amaç ve kapsamına uygun nitelikte olacaktır.

Tarafların, kurslara ilişkin planlamaları 1 yıl önceden yapmaları esastır. Ancak, gerekli durumlarda, taraflar, ihtiyaç duyulan kurslara ilişkin taleplerini kurs başlangıcından makul bir süre öncesinde gönderebilecektir.

Taraflar, gönderecekleri yıllık uygulama planında, kursların çeşitlerini, kabul edilecek katılımcı sayısını, kursiyer niteliklerini, kursların verileceği okullar, eğitim merkezleri ve birliklerin isimleri ve adreslerini, kurs sürelerini, varsa kurs öncesi dil eğitimi ile kurs sonrası görev başı eğitimini, kurs için sağlık raporu alınması durumunu, kursa iştirak edecek personelin statüsü ve rütbe aralığı, eğitim ücreti gibi teknik hususları belirtecektir. .

Tl İİİ rek e AES RR

ES apak

7. Taraflar, eğitimin içeriği, ihtiyaç ve beklentiler doğrultusunda eğitim programının fiziki gerekliliklerini (yer, ekipman, materyal, dershane, kütüphane, laboratuvar vb.) karşılayacaklardır.

8. Eğitim programları, uygulama sırasında devamlı izlenecek, değerlendirilecek ve geliştirilecektir.

9. Kabul Eden Taraf eğitim programında belirtilen eğitimde kullanılan malzemelerini

; kursiyere verecek, kursiyer, eğitim yardımcısı malzemeyi eğitim sonunda iade

3 edecektir. ç 10. Kursiyere eğitim ve öğretimin sonunda verilecek diploma, kurs belgesi veya ğ sertifika eğitimi veren tarafın yetkili makamları tarafından düzenlenecek ve i mezuniyet töreninde kursiyerlere verilecektir. Başarısızlık durumunda ise başarısızlığı belirten bir belge verilecektir.

7 11. Kursiyer eğitim ve öğretim süresince gerekli olacak eğitim ve tören üniformalarını

; da yanında getirecektir.

12. Eğitim başlamadan önce kurs programı, standartları ve disiplin mevzuatına ilişkin bilgilendirme ilgili kurs merkezi tarafından yapılacaktır.

13. Kabul Eden Tarafın mevzuatı ve esasları dâhilinde başarısızlık, disiplinsizlik ve y sıhhi yetersizlik nedenleriyle eğitim ve öğretime devam etmelerinde yarar

; görülmeyen opersonelin durumu Gönderen Tarafın yetkili makamlarına bildirilecektir. Bildirimi müteakip eğitimden ilişik kesme, eğitim ve öğretime son verme işlemleri uygulanacaktır. Eğer eğitim ile ilgili süre bakımından koşullar uygun olursa ülkesine gönderilen personelin yerine yeni öğrenci kabul edilebilir. Hakkında eğitimden ilişik kesme, eğitim ve öğretime son verme işlemi yapılan personel, eğitim ve öğretim maksadıyla tekrar gönderilmeyecektir.

14. Türkiye Polis Akademisine bağlı Polis Amirleri Eğitimi Merkezi Müdürlüğü'nde düzenlenen İlk Derece Amirlik Eğitimi ile birlikte Tezsiz Yüksek Lisans Eğitimi ile Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi'nde düzenlenen Subay Temel, Astsubay Temel eğitimleri ile birlikte Yüksek Lisans ve Doktora programları ile Jandarma Genel Komutanlığı'nca verilecek mesleki teknik eğitim kurslarında eğitim dili Türkçe olduğundan, kabul edilen öğrencilere öncelikle Türkçe dil seviye tespit sınavı uygulanır. Sınavda başarısız olan öğrencilere yönelik ortalama | (bir) yıl süre ile Türkçe dil eğitimi düzenlenir. Akabinde eğitimde başarılı olan öğrenciler bahse konu eğitime dâhil edilir. Diğer eğitimlerde gönderen tarafça yeterli sayıda tercüman talep edilebilir. Gönderen taraf, tercüman taleplerini Kabul Eden Taraf ile eğitim başlamadan en az üç ay önce karşılıklı mutabakat ile belirler. Tercüman giderleri Gönderen Taraf tarafından karşılanır.

Time Mirze nail ir. bi TA A LER Aİ Meyilli ler zel EE elik iilkliğm- MAYİEĞMİR. fsi M2) MZ GEL e İri

GAME "ey " Bed Pa Gi yay e

EE Kİ eği ği aki

KRİTERİ Rİ EKLİ LİNE LE EA Nİ yek rn iŞ

Sİ Frm

EŞ VR A. rn m e . 3 e neme rm VER iş PE EN RE nc İİ Sa e a a KS SY KY NE oi, vE

: a, MADDE 7 N 2 DİSİPLİN KONULARI ve EĞİTİMİN SONLANDIRILMASI Ni A 1. Misafir personel/adaylar/kursiyerler, Kabul Eden Tarafın birim ve kurumlarında : j yürürlükte olan tüm kural ve talimatlara uymak zorundadır. Bu kural ve talimatları ihlal N 4) | eden personel/aday/kursiyer faaliyetine son verilerek Ülkesine geri gönderilecektir. a : 2. Kabul Eden Taraf, işbu Mutabakat Zaptı çerçevesinde eğitime kabul edilenlerin ii i eğitimlerini aşağıdaki durumlarda sonlandırma hakkına sahiptir: i

a) Akademik yetersizlik, 3 ; b) Bulunduğu ülke mevzuatının ya da eğitim görmekte olduğu kurumun disiplin A kurallarının ihlali, z ii c) Eğitim dönemi içinde ortaya çıkan ve eğitime devam edilmesinde sağlık 2 ; açısından sakınca oluşturabilecek bir durumun tespit edilmesi. > i 3. Ayrılışlar ve izinler aşağıda belirtilen esaslar dâhilinde uygulanacaktır. ii 2 a) İzinler, Kabul Eden Tarafın çalışma saatlerine ve Kabul Eden Tarafın emsallerine : uygulanan esaslara uygun olarak verilecektir. : z b) Kabul Eden Tarafın ülkesi dâhilindeki izinler Gönderen Tarafın yetkili makamının : : uygun görmesi halinde, kursiyerin eğitim gördüğü birlik, kurum ve tesisin amiri : j tarafından verilecektir. , i c) Kabul Eden Tarafın ülkesi haricinde kullanılacak izinler her iki ülke yetkili ğ ) makamları arasında varılacak mutabakata uygun olarak Gönderen Tarafın yetkili ii : makamlarınca verilecektir. ;

d) Kursiyerin 20 güne kadar olan istirahat ve sıhhi raporlarının uygulanmasına, a i Kabul Eden Tarafın prensipleri dâhilinde eğitim gördüğü birlik, kurum ve tesisin i i amiri tarafından, 20 günden fazla alacakları istirahat ve raporları Kabul Eden iğ i Taraf dışında geçirmek istemeleri halinde ise, ne yapılacağına Gönderen Tarafın > Ni yetkili makamının uygun görmesi halinde Kabul Eden Tarafın yetkili makamınca ğ fi karar verilecektir. > j e) Kursiyerin veya yakınlarının ölümü halinde, Kabul Eden Taraf Gönderen Tarafı " i ölümden haberdar edecek, cenazeyi en yakın havaalanına nakledecek ve gerekli i i sıhhi tedbirleri alacaktır. i 4. Tazminat taleplerine ilişkin hususlar aşağıda belirtildiği şekilde yürütülecektir. : : a) Bu Mutabakat Zaptının uygulanması esnasında üçüncü taraf tazminat talepleri & / konusunda Kabul eden tarafın ulusal mevzuatı geçerlidir. Şi ; b) Taraflar, ağır ihmal veya kasıt bulunmadıkça, bu Mutabakat zaptı kapsamındaki i hi faaliyetlerin icrası esnasında personelinin yaralanması veya ölümü halinde veya i ğ kişilere, mallara ve çevreye verilen zarar/ziyan nedeniyle birbirlerinden tazminat : i talebinde bulunamaz. a, v

Ni , Şile ? a yi NEN Za İ | > ?

AT geni

c) Taraflar ortaya çıkan durumun ağır ihmel veya kasıttan kaynaklanıp kaynaklanmadığını müştereken belirler. çı, MADDE S YERİNDE EĞİTİM İÇİN EĞİTİCİ GÖREVLENDİRİLMESİ

Eğitim konuları, eğitim zaman ve süresi üzerinde mutabakat sağlanması halinde, Gönderen Taraf yetkili makamı tarafından tespit edilecek yerinde eğitim için eğitici Kabul Eden Tarafta görevlendirilecektir.

Gönderen Tarafın yetkili makamı, yerinde eğitim için görevlendirilecek personelin, alanlarında uzman personelden oluşmasını sağlayacaktır.

Yerinde eğitim için görevlendirilen eğiticiler, Kabul Eden Tarafın eğitim ve öğretim kurumlarında görevlendirilecektir.

Kabul Eden Taraf, hangi eğitim konularında ve ne kadar süre ile yerinde eğitim için eğiticiye ihtiyaç duyduğunu uygun işbirliği kanalı ile Gönderen Tarafa bildirecektir. Bu bildirimde ayrıca; Kabul Eden Taraftan eğitime katılması öngörülen personel sayısı, eğitime katılacak personelin nitelikleri, eğitimin verileceği okul, eğitim merkezleri ve birliklerin isimleri ve yerleri, eğitici yardımcıları ve tercüman sayısı, varsa söz konusu eğitim için mevcut teçhizat ve malzeme listesi belirtilecektir. ,

Kabul Eden Taraf, yerinde eğitim personeli için havaalanından görev bitimine kadar bir araç tahsis edecektir. Barınma yeri ile okullar, eğitim merkezleri ve birlikler arasındaki intikal için bu araçtan istifade edilecektir.

Eğitim süresince, Kabul Eden Taraf personelinin sevk ve idaresi, Gönderen Tarafın yetkili makamınca görevlendirilen yerinde eğitim için görevlendirilen eğiticilerde olacaktır.

Yerinde eğitim planlaması yapılırken; 3 kişilik bir eğitici grubunun en fazla 40-50 kişilik bir personel grubuna eğitim verebileceği kıstas olarak alınacaktır.

Yerinde yapılacak eğitimlerde; hedef kitlenin yönetici olması esastır.

Yerinde yapılacak eğitimler; Eğitici Gönderen Tarafın resmi dili ile yapılacaktır. Bu maksatla eğiticileri Kabul Eden Tarafın, yeterli sayıda tercüman temin etmesi esastır. Eğitici gönderen taraf, tercüman talep ve giderlerini (masraf) eğiticiyi kabul eden taraf ile eğitim başlamadan en az üç ay önce karşılıklı mutabakat ile belirler.

Yerinde eğitime katılan ve başarılı olan Kabul Eden Taraf kursiyerine, Gönderen Tarafça yerinde eğitim için görevlendirilen eğiticiler taralından "Kurs Belgesi" veya "Sertifika" verilecektir. a ii İKE İİİ e Tüm si SEİNE ALONA İşbir Mta üzeri. tt ZLERĞK Si A külli bl Kü MN ölesi epi yem ei e e ATAM LR İRAN aa co 0 MADDES OLAĞANÜSTÜ DURUMLAR VE GÖREV YASAĞI

Personel üçüncü bir ülke ile silahlı çatışmaya veya politik faaliyetlere kesinlikle katılmayacaktır. Kabul Eden Tarafta iç güvenlik göreviyle görevlendirilmeyecek ve eğitim-öğretim için görevlendirilen personel bu Mutabakat Zaptında belirlenmiş görevler dışında görevlendirilmeyecektir.

Gönderen taraf, dilediği zaman ve sebep belirtmeksizin personelini geri çağırabilecektir. Bu durumda, Kabul Eden Taraf, geri çağırma işleminin mümkün olan en kısa zamanda gerçekleşmesi için gerekli tedbirleri alacaktır.

Tarafların birinde savaş, silahlı çatışma, toplumsal karışıklık veya uluslararası kriz meydana gelmesi halinde Gönderen Tarafın talebi üzerine Kabul Eden Taraf personeli kendi ülkesine iade edecektir.

Gönderen tarafın personeli kabul eden tarafın mevzuatına ve yargı yetkisine tabidirler. Kabul eden tarafın yargı yetkisinin uygulandığı ve hüküm içeriğinin gönderen tarafın mevzuatında bulunmayan bir cezayı/infaz usulünü öngördüğü hallerde, her iki tarafın mevzuatında yer alan bir ceza türü uygulanır. SOSYAL HİZMETLER

Kursiyerler, Kabul Eden Taraftaki emsallerinin tabi olduğu statü dâhilinde; sosyal tesisler, kantin, tabldot ve iş ocakları gibi sosyal ve idari hizmetlerden yürürlükteki mevzuata uygun olarak faydalanacaklardır.

Bu Mutabakat Zaptının uygulanmasına ilişkin koordinasyon için aşağıdaki makamlar yetkili olacaktır:

a) Türk tarafı için: İçişleri Bakanlığı

b) Filistin tarafı için: İçişleri Bakanlığı

2 KÜR A il ei Aİ > YE

İğ erer Ta Şİ rs va. Mai ie çile gi An Vi ŞE eğe M.N" e kr. TİR EŞ ARNRR MALİ KONULAR

İ. Kabul eden devlet eğitim gören personele ücretli, ücretsiz veya tenzilatlı eğitim verilmesine karar verecek, ücretsiz eğitim verilmesi durumunda aşağıda yer alan harcamaları karşılayabilecektir;

a) Öğrencileriçin, i.İaşe, ii.İbate, iii. Harçlık (Esaslar ve miktar kabul eden devlet tarafından belirlenecektir), iv.Eğitim-öğretim masrafları, v.Giyim kuşam (Kabul eden devletin emsali kendi öğrencileri için tespit edilmiş olan istihkaklar üzerinden)

b) Kursiyer personel için, (Emniyet Genel Müdürlüğü'nce verilecek eğitimler hariç olmak üzere) i.Aylık ücret (Esaslar ve miktar kabul eden devlet tarafından belirlenecektir), i. Eğitim-öğretim masrafları, ii. Giyim kuşam (Kabul eden devletin emsali kendi personeli için tespit edilmiş olan istihkaklar üzerinden)

2. Aksi taraflarca kararlaştırılmadıkça, Uluslararası ulaşım masrafları Gönderen tarafça karşılanacaktır.

3. Eğitimlerin ücretli verilmesine karar verilmesi durumunda bu maddenin |. Paragrafında yer alan giderler eğitim süresinin veya faaliyetinin sona ermesini takip eden 30 gün içerisinde, personeli eğitim alan devlet tarafından, bildirilecek hesap numaralarına ABD Doları cinsinden yatırılacaktır.

4. Misafir personel giriş, kalış ve çıkış süresince Kabul Eden Devletin yürürlükteki gümrük, vergi ve alım satım konularındaki mevzuatına tabi olacaklardır.

5. Misafir personel hangi sebeple olursa olsun, Kabul Eden Devleti kesin olarak terk ederken şahsi ve aile bireylerine ait borçları tasfiye etmek zorundadır. Misafir personelin tasfiye etmediği şahsi borçları için Gönderen Devlet Tarafından gerekli tedbir alınacaktır.

6. Yerinde eğitim için eğitici görevlendirilmesi durumunda;

a) Gönderen Taraf tarafından yerinde eğitim maksatlı Kabul Eden Tarafa getirilen teçhizat ve malzemenin ulaşım masraflarını Kabul Eden Taraf karşılayacaktır.

b) Gönderen Taraf kolluk personelinin uluslararası ulaşım masraflarını ve günlük yevmiyelerini Gönderen Taraf, iaşe ve ibate giderlerini Kabul Eden Taraf karşılayacaktır. Kabul Eden Taraf; yerinde eğitim için görevlendirilen eğiticilerin barınma ve iaşesi için yer gösterecek ve her türlü kolaylığı sağlayacaktır.

1. o Kursiyer Kolluk Personeli, bu Mutabakat Zaptı gereği her türlü faaliyeti gerçekleştirebilecek sağlık koşullarında bulunmalıdır. Kabul Eden Taraf bu kişilerin sağlık bakımından uygun olduğunu gösteren sağlık raporu talep edebilir.

2. Kursiyer ve öğrencinin Kolluk Personelinin muayene ve tedavi hizmet giderleri, Kabul Eden Tarafın ulusal mevzuatına göre karşılanır. Öğrencilerin ve Kursiyer Kolluk Personeli sağlık sigortası primleri veya sağlık giderleri Kabul Eden Taraf tarafından karşılanır.

3. o Kursiyer ve öğrenci haricindeki personelin; acil sağlık ve acil diş bakım hizmetleri Kabul Eden Tarafça ücretsiz olarak karşılanır. Acil sağlık ve acil diş bakım hizmetleri dışında kalan muayene ve tedavi hizmet giderleri, Gönderen Tarafça karşılanır.

Bu Mutabakat Zaptının yorumlanmasından veya uygulanmasından doğan farklılıklar veya uyuşmazlıklar, Taraflar arasındaki müzakere veya istişareler yoluyla çözülecektir.

Bu Mutabakat Zaptı ile Taraflar arasında daha önceden imzalanan uluslararası hukuki metinler arasında bir ihtilaf olması durumunda işbu Mutabakat Zaptı hükümleri esas alınacaktır.

İLAVE VE DEĞİŞİKLİKLER si LUZÜRE hi ADİL BEZLER. G0 EMİR de MİLİ Ed 4 2 İRİ Sema

Bu Mutabakat Zaptına yapılacak olan ilave ve değişiklikler Tarafların karşılıklı yazılı rızası ile ve bu Mutabakat Zaptının ayrılmaz parçaları olan ayrı Mutabakat Zaptları şeklinde yapılacak ve bu Mutabakat Zaptının 16. Maddesindeki şartlara uygun olarak yürürlüğe girecektir.

İşbu Mutabakat Zaptı, Tarafların, birbirlerine, işbu Mutabakat Zaptının yürürlüğe

PİL "İDİ vE mİ çat niş Ar e hedi İN . bedii

İİ girmesi için ulusal mevzuatlarında öngörülen bütün hukuki gereklerin yerine getirildiğini bildirdikleri son yazılı bildirimin diplomatik kanallar vasıtasıyla alındığı i & | tarihte yürürlüğe girecektir. İ i Ş 2. #5 e :

; > çzeaiN ( kN dü ği ço eN f içi e b N i ">ç Ayen 2 ŞE - — Eği < Ç. Mng i2* i G1 N A pik. aya ii EN 4 Ki ". op 3973 © ii A e KY BK A ER AY YEN Mez LE ee ai DE iz Elk.

İşbu Mutabakat Zap, bir ü yil süre ie yürürlükte kalacaktır Akit taraflardan bını Mutabakat Zaptını sona erdirme niyetini diğer tarafa diplomatik yollarla yazılı olarak (6) ay önceden bildirmediği takdirde, işbu Mutabakat Zaptı, birer (1) yıllık sürelerle kendiliğinden uzatılmış sayılacaktır. İşbu Mutabakat Zaptı fesih bildiriminden itibaren altı ay sonra yürürlükten kalkacaktır.

İşbu Mutabakat Zaptının sona ermesi, başlatılmış veya devam eden eğitim programlarını, iç mevzuattan kaynaklanan bir düzenleme olmadığı sürece etkilemez.

İşbu Mutabakat Zaptı 24/05/2022 tarihinde, Ramallah'ta her biri aynı derecede geçerli olmak üzere Türkçe, Arapça ve İngilizce dillerinde iki orijinal nüsha halinde tanzim edilmiştir. Yorumlamadan doğan farklılıklarda İngilizce metin esas alınacaktır.

Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti Filistin Devleti Hükümeti ,Adına

Mehfet ERSOY | © "Yousef Harb İçişlefi Bakan Yardımcısı | / İçişleri Bakan Yardımcısı

Şİİ İİ le ayl İlya yâ öşleil AS ÇİN Ayağa Aa gn çı Üyâ ylali" ye gel 5 öl glial g öalyenli Jollall al iYi İsa yla) ei İl ASA çala a

1 Salall aliş ai sanli 8 Sia Uni yaka AN Eliş yil ele çöl 2 İN Gağal azal şâ öyl Miğ) çil yaş Çaya on Üni öge .

O çiğ Saya san 3 çi İN ya gi aş YA gli çal cak gali | iziş Çallkil vay ya gel ya ni yarin ay a ilişik ŞA la gİ Aş gal Şİ CAR gal çini a yal , aş yal

5 la ili Ünİ ga Jimi yla öy gali Ol yl ai Al şal çinli a yali gl , DİA aliil anil 5 Sta çöl il ya e yali Gö yl ya öl gali Öğün Çİ Aİ gal çi İsli Câ el K Mili tipi MENİ ml İİİ Man ve ker isi

"e ALİME iğ SL İSA Şİ e Olma ti a die Zİ İki an Şİ ağ"

2 BaLaji udi

OR JİM öy Gl Sü) le Gay yali Ola gla Za ği oda gal 5 ya aşi

3 öleli gikili d dali) Oglati yla

AYI YL vi erer ği caki YER ül e Laj

GEN aş a pili

A yali AS yi Ayk gi Ala yali Ağa Sİ İsi ANI Sli mala ale US A AYI İs Sa 2 göl sali İAS a İşiz EYİ alma ili Clara dazll y lyal çü Üni gal yü Ayaş Sİ İla yal & dü İNE Ahal ld yal SU Ani yisiYİ

2 ykumlali EŞ .İ öy gile Aka İl Sal yü ME alkali gyarin çileli (b ya yim ya öge YMEYİ ai öl ig

İRİ gel yük AzayalSİ gl yal AS al Alk çi

Gm Şb diği kşlali gelin yg Ağla 3 Sal gisi İNE gala yaka oğla 8 ya yim a ağic MEY ei öy eg OB 5 Ürek alila ses Gİ www.jsga.edu.tr 5 Ww.pa.edu.tr Âğis SİM! aöl yal le Azap SY ARİN alel gani ÇİM gin 3 İş) yla gala gel yi pl o alp ARAN A şap sl yani yök Azak Sİ gi yall/ 4S yal Alk Ak ydi

28) gisi Gİ .eçi 8) geli Aya yil Sal il İDA g laleli Oyal oğlak 8 ya di a öğe EYİ dl lil Ala yk Ağa SY Anil dalan gesi Çİ göl ia ağla gra ya gl yi aa GAR A şan

İİ gal ük Ağa Sİ gi yal AS gil Ayka işli gal 3

Bl al Aas gili Sü Ağimali öyle olanı gü ga şile Alİ gali la Şİ aşa gel erik

Göl, âmil

İD Lİ ŞAİRİ gl Rİ ğe

Bal Ül ya 3 arka zel ye Bşk gali Ül ya Âzalali y AN ZEN Ji ça gli öl yl le

4 Bilali Ahad Güzel Ül yasla Ayarla SLAM şii ça gla gk gli le m

Salama (Şİ 3 Âğ yg yaza aylik El gl y cali yla ilaniş yöği daniel Lâ kli le ani İİ

LiY imali alaz a ele Alalalali Sl 3 İDE ya gl lal öy lil yi a Yİ iş SÖ ya 3 yakl gal yg Alaa Aİ yla) el yal öy yel Sa camii da iç Alla Anadili Âyalali lgili çiya BAD AS yikla Al ya lila gl gi gl yaya

6 öaLali Ayarla) alkil) diş

Ayla Ül Akal yel yal ya SİN çağla gel yi ayan ya la "yal a İİİ eyi yal le aş Abel yal süğl Aşı İçi başla ii çiş Ola İliş gark ayy il Âğaslai gel yil yg "onla Alli Ala zail ğa ya ye ğa g air Ağ ga ml Anl lâ gg oda salak 5 Sia iii ALE çözmeli Mae'Yi y SMA yali Mâ alla US ei yaş a yla gym öy yla Za Ol gali BİS çâ Âğağlri geal v3 azli Saz 3 GÂğ gnal yali Ola Cna aa iliş baş MA yal yaş yla ga yal ya İS EA e, ein EDE yl Sağ ll a Sİ Lala ale önal gal kb ai pl ella sir Ol sys ll a Ala di İşöza Tüy İNE Aş gla Sl gal yaş Lei aşil Ole ag İ 3 Yİ ali Bogal

0S yali Bae 3 el yali Gİ İİ ayan öy lal le aş eği ga yan Aş gl dail kA İN ya ölür y elamal y Keza yyl ayal gg iş İİ Le Yİ ş ca yakal LİDA yağ cağ gl ale öy 5) yal day, arda gk a ŞA gel gl yg İç gi anl "6 yal öle ş başl Sala iş pi ayan) la Ali

AN 6 gil aralama Gla) azizi geli yl Ala Siki lg şi Vİ yl e a AN ük AS Gali eşli Ağlgi çâ örelekali aylak <4 göl 6 gal si 3 GN ç İl

Me Lemi, Ür dek #evi i A m ŞİŞ ŞE

İRİ İda

LİE Sm Aletin 2

Em GİNE A RE el GA MEN Lİ RS a ME AN ÜZEN İn, Sen TET ei ğe "çiş A LE İŞ İDİ EE Çe te, play Alama ye) şiş edi Ala dr il in A yaş yla gele yayla aş gl va a 3 İsli

3S ya Dİ ya Aşil laz pl yalla 3 5 gal teli ye Og al laa aşili Gap Gali e İĞ AML gd Âğay yil 5 gal

Alba gal Oymalin YE Os yün GENİ ili zail v6 ea yali Gâ ylall Âkaikal lal bi) bip ile ila z laz yl yle çi maal ÂJESİN a3e ş allaiYI ae g İİİ çakal gali yi SS MAŞ e ala ağla eğil g asla ya Oknili Aylar İd iş URYİ daş nal) İsa Yedi Ha yal al yali na İnal ayan ala İğ 3 aş Gala arlelk 5 ylüş Aleti pilili yal EY 06 28 6 ya çay yağ ayla eği) g asli ya kai gan ei dil öl geli Öle) aş yal ş

Üs ynamleli asi 5 Yİ (5 gireli g3 yp yali çağ yal 3S ya ARM a aşil Akl Yİ), ya ALSİN Ayile gil Ala yl Ağa SY öneli Ala yl ela yl a yi 3S ya daa çiş gl An GİY çilli ÜS vE dalla aleal Ga giy gili bali, al ayy İİ Ay Âdil Ayaş yani al gali Çİ Alaa İl aa yük ASİ, Si yal dol ygs yemle Yol AS Şi ARIN iç güme çi la" Gl gli ADİN gaza 6S il ya ya Alaa Ayça gz elli daş la çi Kgk gli alli bala gal a (anl 3) Baal AS ŞAN ARIN ayla ayla çiş Si yali çallaş 8 5 YAYI yal Şi çala ça şam Gl SA ga ÇA DAL öy a Ural 3lüiYU yani yil Ağla dol as yali ği yla day yani yal ye GİS İde a yel

7 öleli yil eğil ş gelglali güzl veli ayaş UĞLAYI vE Gal gğele CA zail ge yle / gn yal / ygilişall yl ma o3A (yg Gydll Ol İYİ and çiş lemek Gü yle Âli Salamis yal g Gam gl Al leşe, dan yali a ağrı! aki ya alağlai al göl

LYNN dola gali 3 Sie an gaz Ga Yliİİ agi gi ai dl Sİ gi Gay yi eğil İmali a yal ğa 2 Çal YI zail Çİ edâ ağa yi gz İİ İka yal Ayan del yil gİ 53 ga gal Aİ gal ala yali Şİ Ça yal yl yal Şİ Aka SURA inş yl yaş g all 5 yâ İD İş 8 a ga aml

ÂMİN özay yara 5 alkali y GULYİ sp Gİ iş 3 ca lal çi Şii le Akel çalsa, lke oil şişle .İ

A İİİ KOİ LA LE Tav, Kenya

LU Mk VER YE

İle imi

Anak Sk İĞ ye İğneli Gö yle lg e YE gala giy Çİ A yala geli Oil DS yâ Akal SALİM ği ya A ka Şi iş gl SEDA İş le yal Gü çal aa gal 3 Ayman ali ) İS ya a 3 20 in e lal Âli ya Ng  yll la yani,

20 a Sİ ella çi ağla AN geneli yla çala Ül yağar ya aş Sn İlgli

A Una yal Gö yal Alk Alaka) Sİ) 3) elmali a yal ŞE yy Şİİ a smile

Bala as yal Gö ll EM mali Gü yla le Gana baş Şİİ ani sl lll ölü, ila ig İYİ Ama ile! yayi Mag aa ii MAN iş gli sail le yaş ai ll kaş Âli Güz el yal ini 4 Yil Klima üz atalay, ila gl az yakl dala aş Cola aliil 5 Sa Sd eli Çİ Mİİ va şel alli OPEN aşıları iza yla gala Alka âh ya Nİ Say Yİ gl ayan Ölen) a yalla İdi Lİ Âdil g KASİM yl YU şa Şİ YI Şİ ağa ça Buy gl All Ala oda alli i Kia iz gar âkkiYl

8 öğlali İSİ es il yaş yla Ör

İmali Gö yel da yal öyküm ama Sina ga gi Tag yil Aral le YA , Un yal Gü yali Akika All ödami gil g8 gali Çi aş yal

Gö sali yâ aş yal ağiyan giye yyl çile gali Yİ as yali a yla Aliza Ala yali İ iş pala çi BYE gs yal Yİ ya gili

Ösiimali Ci ali çağ alli 3 aalaili Blamaya çi göl âli imal Oi yal yaa

Gil ai üsalini çil 8 ll aş yal akal ya ve a yali —â ylali EŞİ anali a yali le aş, OAB gali dc kali aç ayan ap Aaaa 0 gli Âğş y İME ya balya iy yila ye gizlm me; eca yil gd 06 ya gili almaz yaş yal Sİ ya yda gl ga ş gla ş aş yal ay yal ANİ A gali g lara ÂAS ayi il a el gm a yl yanı yil g a yal pşlaşa Âlgi in 3 inal iye gö gali çağ yali, Aİ gal 5 a yamasi İmali Ci yali le aş , mani g aş alk Sİ yağ dalla y (İİ 3İYİ Ağalar OE 5 yl oha adi

ALi All 8 ya imali yi yali O ya imali Gü ya ül ga 5 la çi e gil Gİ İSİN şaş yal aa yali Lâ yla

a) üye 3 a ÂR yanal Say Mİİ yare Buy Gİ Gana Sağşell çâ aş yali başka Çİ

NN Sn 03 Ügeişe ili ga) İS ei yal sila gli Ga all sa İlla SY ap yal aş uag Ola çi yal LUEYİ le yel Düş gi Gill deri ALA lamel Ca lal a la İİ "öalgki gi gal dali gel, Önü yali Ca yali ya gö yali çi aş yil girl ya yal 8 ya eg gal

9 daLali lag) gla g Ayini ciyla pe uylsY ANA ya a Âyrln Akal 3İ gelire gl ği İl AS all m a 2 ağil Ola giydi gali GİS ae ip bi çalimali Gü yali A ÇİSİMİ ya Yl Alağaş agi 23a gali 5 SA, ilama Sl gil Eş Sİ lisli li a miş âli le Gaz ALAN od çiğ il ela say Cğ 3 Şİ çi Aİ ya ela Jaa yalla yel aş, Sea lü yi İçi İYİ Ağla ga İla A ZDİ yaşli SESİ ala ile anı Gül yal a A Aş all Â3Yİ gi Ala il yyl gi çeke gizi ga alla İn yali vâ yeli çala le eli alı İİ Al Yİ Ya Göle) lina Gö lal Şi MİDİ ali al Adl el yal (Ârşie (le Sail ç şima yaş bedir g nal Gö yal Azil Alak) pi yl ya İS laş yi ân yad gin ödüle aş Glee yal yla a pi

MİM Li GALA.

10 24L1l İLE biAYİ las Clay ydi Göç azli Sey alakali SN gile ş kaleli g Âeli Yİ Şİ yal Ola Aş Yİ 3 Asel Yİ Alli

11 50Lali diil) lal

Soda anlari 5 Sia Bağl elli Yal dl çi A AN lg

12 SoLali ÂlLaN gayi gi Uye şi sel azal cağ özü öyle Mi şekli) A yal ga

Aİ eli Gi

DOK MI a İmre derin Geleli KİA e ERİK

Sizle. A. lele Bü İri a 2, alp Ya leri Sİ e İYİLİK "e ei

İİ rafa ki uğ ve A a Vİ e e a YG sala kill la ş

ÇAlikimali AN gali 8 ya lal y del gül aşan çöz) Ya

(Ağla özmal Âli Aİ gal larada Jilet) Çatal! uae

(Si Akka Ala yl Agaci Çİ Salaş yali al) öy yleli yk yal Alima Al yal DB ya ölyall y de göl aml ai İyi eli — ca yili ulas ,7 (g2! Baamall Âliğinall ÂJ gl lu maka Unat) Dul 3 aşi sal RİN zaliğk aa yall Gü ŞE Yaniş veli Ni le öl eyall 2 YI NV gal Bakal oda ya 1 5 AMB yda aş aaa gü iş iş yl 2 gan ayi Mİ 3 akil gi vaa all 5 yi kina Al gali ANAN Ağ pi y Ayaş zail y LK yani alaz yi A yala öy gil yal gla Yl ini 4 İ ERDİ 3 gil 3 aşi sin ö yi e Ora çağan (EY Âliimali Âİ gali agi yola ELİ Ayi g Ai öy yyl Alaş gazali gil gal a ği 5 unl A yal lada al çi AN öy gal ayan Aa 3D yaşli Alaş yal Âl gal 335 Yl Sgl yal çi a yil a gal yi la çi 6 Gâzi giye la yalan ai Şi Ol gal g lama İİ lü Aylar imali Ca hall le iş İİ İN gi aş ai eli yal İİ as yal Üs ya na yal Gü lal öğe gil Bü ilk yal Ağa gl Yy OR ASİ Aylak diş cü yl ile çapş ÂaliYİş lan gl şal imali Gü lella Uzal Ga la gli US adüş Yİ gözeli | çö aş yili öyüymali Oya yal Aile) y Âli) OS şi İileneli ÂSIM Ms

13 öaLali

Oa 4Saş Aşan Lg yla gü gil 3lü) ÇA a yala gal 3 3 İ çap "6 Sİ og Mig 1 YALLİYI eY 5a Gİ çel yaş Gla ha ii aş 3 almak a yeli 3 AkdiYI gl il asan ela Amal al ya gala a MK il A) lk ga a yla gal Kiş g yani Aaa lü Aşki ga 2 Sal 3 yi lal ela, çil gali Ala gli ie 25 seli imal İle yi Şilan. 3 i Gali yazili Eilark Hâli İka yali Ci yali ani a a yö > "N 2 All yayi ile lg kali hel vi: a "ak ( 9 n (a 2 Vayamp 0)

ENİ sam * "

Sag SE esi İRİ sin DE rl YON EE lk 3 Ge vü e İRİ a İZE Tl ür 4 Ve ER İY Mİ Ya Kina 14 öaLali leh Aga

3İ luna yla ÜNE ya ö34 gali 5 da Bi gi yali ge ASLİ Gülel yi, SUDE Ayy çi ASİ Ayk eği yali yaa Kun İla yal Al gal Ai Şİ ya yenil 5 Sa ola öy gi aşa gla oda galiill 5 SL 15 Sail) dyan g ğa

UÜ yâ ik yla ya Ala İRİ yaş, İS İş oda sali 5 Sia le Gdyazil gİ şal Si yl aa 8 )S1a ya 16 83lall SY Gg şal yn İM yola anl 5 Sha a İn YİZ 5 yüzl Al aki 5 Sha " JA palsili

16 Bilali slgiyi İşini) Zan gal aşilari JÜRBN Öp yeli iş gara şia şia yas) Yİ ane Ges Yü ya İdi 3 oda gali 5 Sİ pğlaş yili çi ele ya şalall âği ili ilel Yİ azan ULASİŞ Gâ rl gil Zal gil İMA ya eya Aşil Zn şia işi elgil diş ÜS Yİ a kal Bağla Gal ya YI dal yağ alla anl yale Baal oda gali 5 Sia al yil çiş Allie 5 yal GEM layaşi aş eleme eli ya yg 6 Üs Ayla şişli GL ME ya 5 Sa oda slgiYi Uasi ya ygail Alka 22) oda gali 5 Sha dada, gi anl gale Agila

ASIY SA (Sj çl a b yanal Şİ Aga çal ai İN alkil gel yle ola alli 5 Sha çil iyi V Âli Silağ yil ye Alapli Ağaya

Giz zeki yi yaly GAS Şİ ARM yila öğesi le (2022/5/24 eli lal yi gi ARMY alall oyali 3laicl ap ADASİ gl aşa şilan iy gama A Ağ şlala yayalll avan; Az gilşiyi ALSAN Ay yağ Aa g8 ça dai ÂASİAN 8 133 değ

Metnin bu bölümü (PDF s. 36–45) İngilizce metin; burada gösterilmiyor. TBMM PDF’inde görün ↗ (yeni sekmede açılır)