…sözleşmeleri askıda kalan işçilere bu dönem için işverence ücret ve sosyal yardım ödenmeyeceği, bu sürenin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmayacağı düzenlenmekte; toplu iş sözleşmelerine ve iş sözleşmelerine bunların aksine hüküm konulması yasaklanmaktadır. Oysa önemli…
Teklifin sayfası →16 Haziran 2025Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu · 178 imza
Bütün sonuçlar
EN İLGİLİ ÖNCE
SORU7/44985Çalışma ve Sosyal Güvenlik BakanlığıCEVAPLANMADI
…tarihinde işyerinin faaliyetlerini durdurduğu gerekçesiyle işten çıkarılmıştır. Ancak işçilere, fesih tarihi itibarıyla ödenmesi gereken ücretleri, kıdem tazminatları, ihbar tazminatları ve diğer işçilik alacakları ödenmemiştir. İşçiler, fabrikanın kapanacağına ilişkin bilgiyi şirket yetkililerinden değil, fabrikaya gelen…
…milyon olan TOFAŞ, üretimdeki daralmaları gerekçe gösterdi. TOFAŞ yönetimi, tüm bu işçi çıkarmalar için ödenecek tazminatların toplamda 330 milyon TL olduğu söyleyerek işçilerin anayasal hakkı olan tazminat ödemelerini dahi lütuf olarak sunmuştur. Kendisine yıllardır…
…yakın işçi işten çıkarılmıştır. Sözlü bildirimlerle gerçekleştirilen bu işten çıkarmaların ardından Dardanel yönetimi işçilerin kıdem tazminatlarını ödememiş, tazminatların taksitler halinde ödeneceğini beyan etmiştir. Oysa "küçülme" gerekçesi ileri sürülmesine rağmen, şirketin 2024 faaliyet raporu Çanakkale…
…faaliyet gösteren Özel Akademi Hastanesi, 2023 yılında kapanmıştır. Hastanenin bağlı olduğu Gentaş firmasının, işçilere hak ettikleri tazminatların çok altında teklifler sunduğu; bu teklifleri kabul etmeyen işçilerinse alacakları için mahkemeye başvurduğu bilinmektedir. Ancak, davaları kazanan…
…verilmemekte; verilen soruşturma izinleri ise soruşturma dosyalarına çok geç girmekte ve kamu görevlilerinin yargılanması engellenmektedir. Açılan tazminat davalarında ceza davaları bekletici mesele yapılmakta; ihtiyati haciz için gerekli şartlar oluşmasına karşın mahkemeler bu tedbiri uygulamaktan…
…ederim. Son yıllarda işçilerin, aylarca ücretleri ödenmeden çalıştırıldıkları, birikmiş ücret alacaklarına ek olarak kıdem ve ihbar tazminatları verilmeden işten çıkarmaların sayısının arttığı görülüyor. Patronlar "yatırım beklentisi" veya "iflas" bahanesiyle aylarca işi ücretlerini ödememekte, ardından…
…bulunan ve hastanede hayatını kaybeden mimar Ece Gürel'in, iş yerinde sistematik mobbinge maruz kaldığı ve tazminatını ödememek adına elinden baskıyla istifa dilekçesinin alındığı basına yansımıştır. Arkadaşlarının aktardığına göre, Gürel'e tuvalet temizleme…
…gerekçeyle feshedildiğine ilişkin herhangi bir açıklama yapılmadığı gibi ücret, fazla mesai, kullanılmayan yıllık izin ve kıdem tazminatı başta olmak üzere içeride kalan hak ve alacakları konusunda da bilgi verilmemiştir. İşten çıkarmaların ardından yeni şirketin…
…fabrikasından çalışan işçiler, üç ay önce kapanma gerekçesiyle işten çıkartılmıştır. Yaklaşık 400 işçinin çalıştığı fabrikada işçilere tazminatları, içeride olan aylık ücretleri, yıllık izinleri gibi hiçbir hakları verilmemiştir. Hukuki süreç başlatan işçiler, mağduriyetlerinin sürdüğünü belirterek…
…ettiklerine ve BURSAGAZ üzerinde hiçbir haklarının kalmadığına" dair taahhütleri imzalamaya zorlanmıştır. Bu dayatmayı kabul etmeyen işçiler tazminatsız işten çıkarılmakla tehdit edilmiştir. İşverenin buradaki temel amacı, sendikanın kazandığı olumlu yetki tespitine rağmen, Toplu İş Sözleşmesi…
…koruma kalkanı altına alınmıştır. Katledilen madencilerin ailelerine yönelik adalet saraylarında uygulanan yargısal şiddet, ekonomik şiddetle birleşmiştir. Tazminat davaları halen sonuçlandırılmamış, acılı aileler adliye koridorlarında süründürülmektedir. Soma katliamı sonrasında işçi sınıfının mücadelesiyle kazanılan ve Mayıs…
…sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesi kapsamında değerlendirilmiş ve işçilere Kod 46 uygulanarak, işverenin derhal ve tazminatsız fesih yetkisi işletilmiştir. Sonuç olarak, fiilen grev kırıcılığı yapan patron korunmuş, "hırsızlık ve güveni kötüye kullanma" gibi…
…Polonez fabrikasında yaşanmıştır. 400'e yakın işçinin çalıştığı bu fabrikada, sendikalaştıkları için 100'den fazla işçi tazminat hakları gasp edilerek işten çıkarılmıştır. Fabrikada çalışan işçiler, zincir mağazalar Migros ve satılmak üzere işlenmiş…
…sebebinin (çıkış kodunun) Sosyal Güvenlik Kurumuna işverence bildirileceği düzenlenmiştir. Mevcut düzenlemede bildirilen çıkış koduyla (kıdem, ihbar tazminatı, işsizlik ödeneği vb.) hak ve menfaatleri doğrudan etkilenen işçi, yok sayılmıştır. Yine denetlemeye yetkili personel sayısının azlığı…
…sebebinin (çıkış kodunun) Sosyal Güvenlik Kurumuna işverence bildirileceği düzenlenmiştir. Mevcut düzenlemede bildirilen çıkış koduyla (kıdem, ihbar tazminatı, işsizlik ödeneği vb) hak ve menfaatleri doğrudan etkilenen işçi, yok sayılmıştır. Yine denetlemeye yetkili personel sayısının azlığı…
…Bakanlığınız nasıl bir tedbir alacaktır? 4- Maltepe ve Altınbaş Üniversitelerinde iddia edildiği üzere, bazı akademisyenlerin kıdem tazminatı tavanının artmasından önce işten çıkarılarak mali yükümlülüklerden kaçınıldığı doğru mudur? Bu tür uygulamalar tespit edilmiş midir? Tespit…
…aracılığıyla çalışan 325 dağıtım işçisi, "esnaf kurye" modeline geçmeye zorlanmış ve bu dayatmayı kabul etmeyen işçiler tazminatsız işten atılmıştır. Bahsi geçen modelde, işçilere İ sigorta yapılmamakta, araç, akaryakıt, bakım ve ceza masrafları da çalışanlara…
…nezdinde 87 satış vaadi sözleşmesi imzalanmış ve tapuların verilememesi durumunda güncel rayiç bedelin üç katına kadar tazminat ödenmesini öngören hükümler sözleşmelere eklenmiştir. Ayrıca, park ve rekreasyon alanlarında yapılaşmaya ilişkin sınırlamaların çeşitli yöntemlerle aşıldığı; mevcut…
…teşkilatlarında gerekli şartları taşımayan personele vekâleten atama yapıldığı; bu kişilere mevzuata aykırı şekilde vekâlet aylığı, zam, tazminat ve ek ödeme farkı ödendiği tespit edilmiştir. Şartları taşımayan kişileri vekâleten atayıp haksız yere zam, tazminat…
Çerezler. Siteyi çalıştırmak için gerekli olanlar dışında, reklam ve ziyaret ölçümü çerezlerini yalnız onay verirsen kullanırız. Kararını istediğin zaman sayfa altındaki “Çerez tercihleri”nden değiştirebilirsin. Çerez politikası
İlk imza: İskender Bayhan · İstanbul EMEP
