…bir grev gerçekleştiriyor. Geçtiğimiz Şubat ayında toplu sözleşme müzakerelerine başlayan ve yedi müzakere toplantısı yapan taraflar, işverenin sendikayı tanımayan tutumu nedeniyle uyuşmazlıkla görüşmeleri sonlandırmıştır. 24 Temmuz'da Türkiye Gazeteciler Sendikası, grev ilanını işverenin İstanbul…
…Kadıgil İdtanbul Milletveki Başta Anayasa'nın 10'uncu maddesi olmak üzere 4857 sayılı İş Kanunu'nun "İşveren, biyolojik veya işin niteliğine ilişkin sebepler zorunlu kılmadıkça, bir işçiye, iş sözleşmesinin yapılmasında, şartlarının oluşturulmasında, uygulanmasında…
…istihdamda cinsiyet eşitsizliğini sona erdirmeye yönelik uygulamaların hayata geçirilmesi hedeflenmektedir. Aynı zamanda, kreş yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverenlere uygulanan cezai yaptırımın arttırılması da kanun teklifi kapsamında düzenlenen hususlar arasındadır. MADDE GEREKÇELERİ MADDE 1- 5393 sayılı…
…Ebu Zeyneb'in çalıştığı işyerinde SGK kaydının bulunduğu tespit edilmiş midir? 5. Sigortasız çalıştırıldığı tespit edilirse işveren hakkında hangi idari ve cezai işlemler uygulanacaktır? 6. İşyerinde çalışan diğer personelin sigorta kayıtları ve çalışma koşulları…
…olup o sözleşmelerle artırdabilmektedir. Bildirim şartına uymayan taraf bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır. İşveren bildirim süresine Git ücreti peşin vermek suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir. İşverenin bildirim şartına uymaması veya bildirim süresine…
…ikinci fıkralarına göre toplu iş sözleşmesi yapmak isteyen işçi sendikası Bakanlığımıza başvurarak yetkili olduğunun tespitini istemekte; işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren de Bakanlığımıza başvurarak yetkili işçi sendikasının tespitini isteyebilmektedir. Bakanlığımız, kayıtlarına göre…
…iletilen: şikayetler arasındadır Geçtiğimiz Mayıs ayında da aylardır biriken maaşlarını isteyen 51 işçi, Kod 46 ile (işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak) ile işten çıkarılmıştı. Bu bağlamda; Resmi raporlara…
…sefer de sendikal örgütlenme haklarını kullandıkları için sistematik baskı, mobbing ve cezalandırma uygulamalarıyla karşı karşıya kalmışlardır. İşveren tarafından yapılan itirazlar sonucunda açılan yetki tespit davalarının sonuçlandırılmadığı, dava süreçlerinin uzatılmasının sendikal örgütlenme hakkının açık bir…
…kim savunuyor? Gerçekten ben bunu çok merak ediyorum, baktım, araştırdım, kim savunuyor biliyor musunuz? Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu savunuyor, Müslüman İşadamları Derneği, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, bir de buradaki vekiller savunuyor ya. Hadi…
…Kanununun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olup ilgili Kanun; kamu ve özel sektöre ait…
…açıklayacaktır? 7. Kayıtdışı sığınmacı çalıştırarak güvencesizliği bir işletme modeline dönüştüren ve altı kişinin ölümüne sebebiyet veren işveren/sera sahibi hakkında idari ve adli süreç başlatılmış mıdır? Kayıt dışılığı teşvik eden bu sömürü düzenine karşı…
…Sayaç okuma ve gaz kesme işlemlerinde işçilerin açık biçimde şiddet riski altında bırakıldığı ve bu durumun işveren tarafından görmezden gelindiği iddiaları doğru mudur? Bu uygulamalar iş kazası ve meslek hastalığı riski kapsamında değerlendirilmiş midir…
…Hastaneniz "zararını", yeni dönemde de, gümrük vergisi muafiyeti, yüzde 50 vergi indirimi, KDV istisnası, sigorta primi işveren hissesi ve makine teçhizat desteği gibi daha önce aldığınız devlet teşvik destekleriyle mi kapatacaktır…
…tarafından yöneltilen 7/6032 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur. "Sendikal örgütlenme hakkı, işçilere, işverenlere ve kamu görevlilerine tanınan Anayasal bir haktır. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda sendikaya üye…
…nedeniyle işe ara verme veya izin verme politikaları mevcut mudur? Bu politikaların uygulamasının etkisi nasıldır? 5. İşverenler ve çalışanlar arasında menopoz konusunda iletişim ve işbirliği teşviki sağlanmakta mıdır? İlgi (o :31.10.2023 tarihli…
…kurumlarda kurulan komisyon tarafından yapılmaktadır. Elli ve daha fazla çalışanı bulunan okul/kurumlarda gıda işletmelerinin denetimleri; okul/kurum işvereni/işveren vekili (okul müdürü/lmüdür yardımcısı) başkanlığında "Okul/Kurum İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu"ndan…
…düşmüş ve hayatını kaybetmiştir. Bu kapsamda; 1. 2023 yılı içerisinde çocuk işçi çalıştırdığı tespit edilen kaç işverene cezai işlem uygulanmış, çocuk işçi çalıştırıp çalıştırmadığına yönelik kaç işyerine teftişte bulunulmuştur? Yapılan teftişler sonucu elde edilen…
…altında bir ücretin ödenmesi mümkün bulunmamaktadır. Asgari ücretin üzerindeki ücret ve sosyal haklar ise, işçi ve işveren arasında akdedilen iş sözleşmeleri ve taraflar arasında bağıtlanan toplu iş sözleşmeleri ile ya da işyeri personel yönetmelikleriyle…
…öğretmenler, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olarak kurumlarıyla kendi aralarında ve rızaları ile yaptıkları, şartlarını işverenle birlikte karşılıklı olarak belirledikleri iş sözleşmesine göre istihdam edilmekte olup 4857 sayılı İş Kanunu ve alt mevzuatı…
…alınması, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve alt mevzuatı kapsamında bir zorunluluk olarak belirlenmiş; işveren/işveren vekili, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından yapılan işyerine ve yürütülen çalışmaya özgü risk…
Çerezler. Siteyi çalıştırmak için gerekli olanlar dışında, reklam ve ziyaret ölçümü çerezlerini yalnız onay verirsen kullanırız. Kararını istediğin zaman sayfa altındaki “Çerez tercihleri”nden değiştirebilirsin. Çerez politikası
Ahmet Şık · İstanbul TİP
